1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧it專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)278條西鄉(xiāng)塘區(qū)140條,平均工資約為4312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專(zhuān)員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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月入過(guò)萬(wàn)+可接受小白+邀約專(zhuān)員
8000-13000元2025-08-18張堅(jiān)強(qiáng)公司直銷(xiāo)!無(wú)中介!不收取任何費(fèi)用?。?!
無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,接受應(yīng)屆生,進(jìn)入公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)!薪資福利好,團(tuán)隊(duì)都是90后和00后,氣氛一級(jí)棒!!!面試當(dāng)天即出面試結(jié)果,兩天內(nèi)可以安排入職?。。?br /> 職位詳情
1.協(xié)助經(jīng)理完成日常邀約工作:
2.根據(jù)公司提供客戶(hù)資源,審核客戶(hù)貸款資質(zhì):
3.建立和維護(hù)客戶(hù)檔案,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
薪資結(jié)構(gòu):
入職底薪3800至5000+提成+獎(jiǎng)金,綜合月工資新人8000~9000,優(yōu)秀員工2w+
工作時(shí)間:
朝九晚六,午休兩小時(shí),周末休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,過(guò)年假期長(zhǎng)達(dá)15天
崗位要求:
1.年齡限制18~35歲,35以上有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.男女不限,學(xué)歷不限,歡迎小白以及應(yīng)屆生投遞:
Ps:入職免費(fèi)培訓(xùn),不定時(shí)下午茶+團(tuán)建,可實(shí)習(xí)(3個(gè)月起),可以簽第三方協(xié)議,提供實(shí)習(xí)證明
上班時(shí)間:9點(diǎn)~12點(diǎn),14點(diǎn)~18點(diǎn) -
洗車(chē)專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-181、年齡30-50歲,身體健康
2、能吃苦耐勞,工作細(xì)心有責(zé)任感。
3、會(huì)開(kāi)車(chē),持有C1及以上駕照優(yōu)先。
4、負(fù)責(zé)售后客戶(hù)車(chē)輛的清洗,確保車(chē)輛外觀干凈。
包吃
節(jié)日福利
生日福利 -
網(wǎng)絡(luò)客服專(zhuān)員
3000-8000元2025-08-18王鴻瀟崗位職責(zé):
1:根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,用線(xiàn)上聊天工具主動(dòng)溝通客戶(hù),介紹公司產(chǎn)品并銷(xiāo)售,無(wú)需外跑、出差、辦公室辦公。
2:處理日??蛻?hù)的訂單及跟蹤服務(wù),協(xié)調(diào)做好客戶(hù)的反饋等數(shù)據(jù)整理匯總、更新。
3:按時(shí)完成公司及團(tuán)隊(duì)制定的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo)。
崗位要求:
1:年滿(mǎn)18歲以上
2:有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作積極認(rèn)真
薪資待遇:
1:試用期無(wú)責(zé)底薪3100+全勤200+加入團(tuán)隊(duì)可享受20%-50%的提成,綜合薪資5000到20000。
2:工作時(shí)間:周一到周六 9:00-12:30~2:00-19:00(中午休息1.5h)
公司福利:
1:不定期組織團(tuán)建
2:生日福利、每周三下午茶
3:國(guó)內(nèi)外旅游,帶薪年假
4:年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金拿到手軟
5:公司有微波爐,冰箱,可帶餐。
6:法定節(jié)假日放假
7:晉升空間大 -
銷(xiāo)售助理4200+雙休
7000-12000元2025-08-18陸濱專(zhuān)員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門(mén)總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力 -
小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-7000元2025-08-18黃玉影負(fù)責(zé)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)+內(nèi)容產(chǎn)出 崗位要求: 1、熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和巧,負(fù)責(zé)品牌在小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)能獨(dú)立進(jìn)行小紅書(shū)賬號(hào)從0-1的搭建和運(yùn)營(yíng)。 2、分析競(jìng)品賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方式,分析粉絲特性、規(guī)劃賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方向,提高品牌曝光,獲取流量。 3、了解小紅書(shū)規(guī)則,全面把控視頻及圖文內(nèi)容輸出,跟蹤推廣效果,提高品牌內(nèi)容質(zhì)量和曝光度。 4、有較強(qiáng)的文案編輯能力,負(fù)責(zé)小紅書(shū)的日常內(nèi)容的發(fā)掘、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、熱點(diǎn)跟進(jìn)、話(huà)題制造等工作,提高賬號(hào)影響力和關(guān)注度等。 5、跟進(jìn)用戶(hù)反饋和評(píng)論,及時(shí)回復(fù)和解決問(wèn)題,建立良好的用戶(hù)互動(dòng)。 6、協(xié)助制定并完善短視頻的運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)范,提高工作效率和質(zhì)量 薪資福利: 1、入職... -
信用卡催收專(zhuān)員
10000-15000元2025-08-18甘盛楠電話(huà)提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶(hù)及時(shí)還款 -
行政人事專(zhuān)員(偏投標(biāo)、IT專(zhuān)員)
6000-8000元2025-08-18人事部8.負(fù)責(zé)IT專(zhuān)員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 -
新品開(kāi)發(fā)采購(gòu)專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-18黃曉晨我們的工作內(nèi)容: 1、商品開(kāi)發(fā)、引入(家居百貨); 2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)(尋源、考察、評(píng)估、引入等工作); 3、市場(chǎng)調(diào)研,不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查,隨時(shí)掌握各類(lèi)渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化; 4、建立與維護(hù)資源庫(kù),建立商品資源庫(kù)和合格供應(yīng)商資源庫(kù); 5、供應(yīng)商管理,周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表; 我們需要這樣的你: 1、本科及以上學(xué)歷 2、熟悉采購(gòu)基礎(chǔ)流程,1-3年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉操作erp系統(tǒng) 我們能提供給你的: 上班時(shí)間:朝九晚六、周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。 五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、下午茶、節(jié)日福利等 工資結(jié)構(gòu)=底薪+績(jī)效(4K-6K/月) 風(fēng)普... -
lazada運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
8000-13000元2025-08-18譚志剛【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2. 對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 3. 制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4. 定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 5. 不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻... -
Tiktok跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-08-18謝寶蘭讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來(lái)的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專(zhuān)員 -
銀行信用卡催收專(zhuān)員
8000-12000元2025-08-18甘盛楠崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銀行信用卡催收工作,通過(guò)電話(huà)、短信、郵件等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通,并催促客戶(hù)還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時(shí)記錄催收情況,并及時(shí)反饋催收進(jìn)展情況。 3. 協(xié)助銀行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)異常情況。 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)客戶(hù)還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠熟練運(yùn)用電話(huà)、短信、郵件等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通。 2. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準(zhǔn)確地判斷客戶(hù)還款意愿和還款能力。 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成催收任務(wù)。 ... -
行政班客服專(zhuān)員+無(wú)責(zé)底薪3200+雙休
3000-4000元2025-08-18鄧曼婷一,福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪3200+開(kāi)單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅,綜合薪資8K以上。 2、福利:每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅 二,崗位職責(zé): 1、回答客戶(hù)所咨詢(xún)的問(wèn)題,篩選有意向的客戶(hù),外呼為主 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理部門(mén),每天負(fù)責(zé)匯報(bào)數(shù)據(jù),每天學(xué)習(xí)管理知識(shí) 3、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 4、交接工作,跟部門(mén)同事匯報(bào)工作細(xì)節(jié) 5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作; 6、主要在辦公室,辦公不需要外出,協(xié)助經(jīng)理篩選客戶(hù)資料以及更新客戶(hù)信息 7.分析產(chǎn)品跟客戶(hù)的適配度,及時(shí)調(diào)整最優(yōu)選的方案 二、上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 月休息6天,法定... -
無(wú)責(zé)3700+產(chǎn)品專(zhuān)員+月休6天
4000-8000元2025-08-18陸濱崗位工作: 1.負(fù)責(zé)整理客戶(hù)材料; 2.協(xié)助客戶(hù)錄單; 3.帶客戶(hù)到銀行開(kāi)戶(hù)、面簽; 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù); 5.接受儲(chǔ)備干部管理和培訓(xùn)。 任職要求: 1、性格開(kāi)朗、形象好氣質(zhì)佳 2、全日制大專(zhuān)學(xué)歷 3、具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞 5、有服務(wù)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,25-35歲 薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3700-5500+提成+獎(jiǎng)金等 2、福利:帶薪年假、每月生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶(hù)外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動(dòng)等 3、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號(hào)線(xiàn)、3號(hào)線(xiàn)直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利... -
人事專(zhuān)員
3000-6000元2025-08-18榮永銘崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效, 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力... -
廣告媒介專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-18人事部1、媒體策劃與策略制定:根據(jù)客戶(hù)的需求和目標(biāo),制定媒體策略和計(jì)劃;選擇合適的廣告渠道和平臺(tái),確保亠告活動(dòng)能夠覆蓋目標(biāo)受眾。 2、媒體購(gòu)買(mǎi)與談判:與不同的媒體渠道進(jìn)行談判,購(gòu)買(mǎi)廣告空間或時(shí)間;確保以最合理的價(jià)格獲得最佳的廣告位置和時(shí)間。 3、廣告投放與監(jiān)控:監(jiān)控廣告投放的過(guò)程,確保廣告按時(shí)、按量發(fā)布;對(duì)廣告投放的效果進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整策略以?xún)?yōu)化效果。 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集和分析廣告投放數(shù)據(jù),評(píng)估廣告活動(dòng)的成效;編制報(bào)告,向客戶(hù)和管理層展示廣告活動(dòng)的成果和ROI。 5、預(yù)算管理:管理廣告預(yù)算,確保廣告活動(dòng)的成本效益與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)作,確保預(yù)算的合理分配和使用。市場(chǎng)趨勢(shì)分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧it專(zhuān)員招聘最新投遞
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謝先生投遞了 廣西美來(lái)生物科技有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-08-23
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南寧招聘招聘工資
¥
4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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25.2%3K
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35.6%4K
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14.4%5K
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10.9%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中1%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)3.5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占1%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。