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南寧it主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)365條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,平均工資約為4730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:57
2025-08-23
張小波
崗位職責(zé):
根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。
2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。
3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。
5、可接受出差。
發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

中藥師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-23
江洪彪
崗位職責(zé):
1.中藥飲片采購(gòu)、驗(yàn)收、保管以及日常養(yǎng)護(hù);
2.中藥房接方、配方、復(fù)核、發(fā)藥、煎藥;
3.中藥房庫(kù)存臺(tái)賬的登入及統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn);
4.定期檢查藥房電器設(shè)備、計(jì)量工具的使用情況,做好日常養(yǎng)護(hù);
5.主管交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.中藥學(xué)相關(guān)專業(yè),持有中藥師或以上職稱證書;
2.具備審核處方的能力,能鑒別常用中藥飲品;
3.熟悉藥事管理相關(guān)知識(shí)及處方應(yīng)付和炮制規(guī)范;
4.具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能 ;
5.深厚的服務(wù)理念,能正確處理好與患者的關(guān)系,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-23
羅柳林
有年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)福利、每月福利等;

繪本閱讀老師

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電子 電子商務(wù) 文化傳播 投遞:10人 瀏覽:1757
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
悅讀書坊
人力資源
(有獨(dú)立研發(fā)能力、會(huì)制定開展活動(dòng)優(yōu)先) ③服從管理、服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),維護(hù)與家長(zhǎng)的聯(lián)系,溝通反饋學(xué)員狀況。 ④完成相關(guān)外場(chǎng)活動(dòng);以及支援場(chǎng)館的推廣活動(dòng)。

銷售主管

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人 20-40歲 人力資源 教育 中介 投遞:2人 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-08-22
梁人以
人事行政
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā),了解客戶要求; 2、建立客戶溝通渠道,開展日常銷售工作; 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 4、有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、五險(xiǎn)+雙休+,年薪8萬(wàn)起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場(chǎng)規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 30人 20-48歲 通信 瀏覽:357
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-22
凌主管
人事經(jīng)理
無(wú)需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過(guò)渡找工作,緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力,找工作兼職過(guò)度不排斥打電話可以了過(guò)來(lái) 解一下,(不接受打電話勿擾) 面試地址:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.零曉君主管
南寧-江南區(qū) 30人 20-48歲 通信 投遞:2人 瀏覽:476
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-22
凌主管
人事經(jīng)理
無(wú)需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過(guò)渡找工作,緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力,找工作兼職過(guò)度不排斥打電話可以了過(guò)來(lái) 解一下,(不接受打電話勿擾) 面試地址:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.零曉君主管
南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲 通信 投遞:5人 瀏覽:848
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-22
凌主管
人事經(jīng)理
單休月休4天底薪2500+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過(guò)節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.凌主管
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 10人 通信 投遞:3人 瀏覽:1596
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-22
凌主管
人事經(jīng)理
需要找工作的小伙伴可主動(dòng)前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
2025-08-22
行政工作: 1、負(fù)責(zé)開展行政工作,保障行政物資,食堂食堂,車輛車輛,接待,活動(dòng)等工作有序開展活動(dòng)等工作有序開展; 2、負(fù)責(zé)印章、證照使用的合規(guī)安全; 3、負(fù)責(zé)組織保障IT、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等基礎(chǔ)服務(wù)的可靠性; 4、負(fù)責(zé)開展園區(qū)物業(yè)對(duì)接負(fù),保障園區(qū)內(nèi)具有良好的工作及生活環(huán)境; 5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作落實(shí),確保文件歸檔的及時(shí)性; 7、負(fù)責(zé)總部相關(guān)部門制度南寧落地和南寧自有制度制定和落地; 8、負(fù)責(zé)行政管轄區(qū)域內(nèi)的消防、安全管理。 外聯(lián)工作: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理重要的外部接待,安排行程 、準(zhǔn)備資料、提供周到的接待服務(wù); 2、主導(dǎo)給類資金、榮譽(yù)等項(xiàng)目申請(qǐng) ,各類證照辦理,確保公司合法合規(guī)...
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 瀏覽:21
2025-08-22
一、崗位職責(zé)(工程業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)工作): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn),提供經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與財(cái)務(wù)分析; 2、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤(rùn)率; 3、核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、對(duì)公司重大投資活動(dòng)提供建設(shè)和決策支持。 二、任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱; 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年工程行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉工程相關(guān)財(cái)稅政策。 ...
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:58
2025-08-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常管理工作,包括會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、資金管理、稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)分析,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、合規(guī)性,支持公司戰(zhàn)略決策。 2、財(cái)務(wù)核算與報(bào)告,組織完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等)。審核會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)銷單據(jù),確保賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。配合內(nèi)外部審計(jì),提供所需財(cái)務(wù)資料。 3、預(yù)算與成本控制,牽頭編制公司年度預(yù)算,監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況。分析成本費(fèi)用偏差,提出降本增效建議。定期向管理層匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4、資金管理,監(jiān)控現(xiàn)金流,統(tǒng)籌資金收支計(jì)劃,保障運(yùn)營(yíng)資金需求。優(yōu)化銀行賬戶管理提高資金使用效率(如短期理財(cái)建議)。審核大額...
2025-08-22
王天宇
任職要求: 1、年齡:22-35歲之間 2、學(xué)歷:大專及以上 3、工作經(jīng)驗(yàn):從事家電行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。 職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制訂自己轄區(qū)的銷售方案呈報(bào)部門。 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,做出每周/每月調(diào)整,并組織導(dǎo)購(gòu)員會(huì)議作出指導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的結(jié)算跟進(jìn)/催收。 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息收集匯報(bào)及做出調(diào)整方案并呈報(bào)部門。 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的活動(dòng)方案,做好自己轄區(qū)的活動(dòng)總結(jié)復(fù)盤。 6、負(fù)責(zé)組織開展轄區(qū)節(jié)點(diǎn)活動(dòng),達(dá)成每月銷售任務(wù)。 7、研究產(chǎn)品和挖掘客戶需求,與培訓(xùn)組討論話述,檢查區(qū)域培訓(xùn)運(yùn)用情況 8、負(fù)責(zé)轄區(qū)導(dǎo)購(gòu)員的維護(hù)及人員補(bǔ)充。 薪資:年薪...
2025-08-22
李主任
1.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂運(yùn)營(yíng)和管理工作 2.配合學(xué)校日常檢查及監(jiān)督工作 3.負(fù)責(zé)食堂各檔口管理 4.負(fù)責(zé)食堂服務(wù)質(zhì)量和食品安全管理 任職要求: 1.有高校食堂經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)商務(wù)接待 3.有較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題解決能力

社群主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-08-22
廖珍婷
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)策略的制定與實(shí)施,通過(guò)企業(yè)微信等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行客戶管理與互動(dòng); 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行私域營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度與客戶活躍度; 3.監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)與客戶增長(zhǎng)。 任職要求: 1.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì),具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效激活并維護(hù)客戶關(guān)系; 2.熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺(tái)進(jìn)行有效運(yùn)營(yíng); 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,能夠迅速響應(yīng)市場(chǎng)變化,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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