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職位描述

行政工作：

1、負責開展行政工作，保障行政物資，食堂食堂，車輛車輛，接待，活動等工作有序開展活動等工作有序開展；

2、負責印章、證照使用的合規(guī)安全；

3、負責組織保障IT、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等基礎(chǔ)服務的可靠性；

4、負責開展園區(qū)物業(yè)對接負，保障園區(qū)內(nèi)具有良好的工作及生活環(huán)境；

5、負責公司檔案管理工作落實，確保文件歸檔的及時性；

7、負責總部相關(guān)部門制度南寧落地和南寧自有制度制定和落地；

8、負責行政管轄區(qū)域內(nèi)的消防、安全管理。

外聯(lián)工作：

1、協(xié)助領(lǐng)導處理重要的外部接待，安排行程	、準備資料、提供周到的接待服務；

2、主導給類資金、榮譽等項目申請	，各類證照辦理，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營；

3、與政府部門行業(yè)協(xié)會合作伙伴等建立并維護好的關(guān)系，了解政策動態(tài)行業(yè)信息，爭取資源和政策；

人事工作：

1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求，協(xié)助制定人力資源規(guī)劃及組織開展各部門定崗定編工作；

2、組織開展公司招聘管理體系建設(shè)，根據(jù)人力資源規(guī)劃要求審核年度招聘計劃和預算，并組織實施；

3、組織開展公司培訓管理體系建設(shè)，根據(jù)公司發(fā)展需求審核年度培訓計劃和預算，并組織實施；

4、組織開展公司績效管理體系建設(shè)實處，推動公司業(yè)績持續(xù)改善提升，對各部門的績效管理實施過程進行監(jiān)督和管控，使得績效體系落到實處，推動公司業(yè)績持續(xù)改善提升；

5、組織開展公司薪酬體系建設(shè)酬水平和寬帶酬水平和寬帶，編制年度薪酬規(guī)劃及人力成本預算并組織實施，定期進行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查，制定和明確適配公司發(fā)展階段的薪，合理控制人工成本；

6、組織開展公司員工關(guān)系管理相關(guān)體系建，指導加強內(nèi)部溝通、掌握員工思想動態(tài)、及時解決內(nèi)部投及時解決內(nèi)部投訴和矛盾，主導處理重大員工關(guān)系事件，建立和諧的內(nèi)部員工關(guān)系；

7、建立健全人力資源內(nèi)審機制，并組織內(nèi)審實施與改善，確保人力資源各項政策按要求落地和實施；

8、負責所轄團隊的培養(yǎng)發(fā)展、考核評估和關(guān)懷，不斷提升成員的崗位勝任度；

9、負責公司文化價值觀的導入、建設(shè)和管理建設(shè)和管理。

公司簡介

南寧金固阿凡達汽車零部件制造有限公司成立于2021年12月，是浙江金固股份有限公司（以下簡稱金固股份）旗下全資子公司，位于廣西南寧。
  金固股份股票代碼：002488，公司致力于輪轂的輕量化研發(fā)和制造，依托自有知識產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)開發(fā)成功具有革命性產(chǎn)品—阿凡達低碳輪轂。產(chǎn)品兼具鋼輪和鋁輪優(yōu)點，生產(chǎn)和使用環(huán)節(jié)具有明顯減排優(yōu)勢，有助于我國碳達峰、碳中和目標的實現(xiàn)，市場前景廣闊。

上班地點

工作地址：南寧市邕寧區(qū)南寧金固阿凡達汽車零部件制造有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實習生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設(shè)。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。

1小時內(nèi)

譚隊

人力資源部招聘專員; 人行助理/專員（偏人力方向）
5000-6000元

南寧-隆安縣

南寧海大生物科技有限公司

其他行業(yè)

崗位職責 1）人事基礎(chǔ)：根據(jù)集團要求完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、信息維護、檔案管理； 2）人員招聘：負責基礎(chǔ)崗位社招，及協(xié)助開展校招； 3）員工培訓：員工入職培訓組織，及在崗培訓跟進點檢； 4）薪酬福利：員工薪酬核算及福利維護； 5）企業(yè)文化：員工訪談、推文撰寫、員工活動等相關(guān)工作； 6）公司及領(lǐng)導安排的其他事宜。任職要求 1.本科學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，2年以上人力資源工作經(jīng)驗，有獨立組織推動項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.具有服務意識，有較強的學習能力、內(nèi)驅(qū)力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 3.較強的文字功底，熟練使用各種辦公軟件； 4.工作日需住廠區(qū)，能接受工廠工作環(huán)境。

19小時前; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。崗位要求： 1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

19小時前

黃主管; 人事專員（雙休）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責: 1、負責員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、負責社會保險和雇主險的辦理,及員工檔案的建立與管理; 3、負責員工考勤、薪酬管理;核對各項目的考勤、薪酬核算等; 4、嚴格執(zhí)行公司制度，人事信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、負責公司薪福通系統(tǒng)維護的相關(guān)工作; 6、協(xié)助部門領(lǐng)導做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級交辦的臨時事務。崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上人事工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

19小時前; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結(jié)果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結(jié)果負責； 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領(lǐng)導安排的其他工作事項。崗位要求： 1、?？萍耙陨?，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相應管理?jīng)驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。

19小時前

譚女士; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。五、工作時間上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

19小時前

唐冬冬; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。

2025-09-24

李先生

人事經(jīng)理; 人事專員（包住+雙人間）
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智行優(yōu)科技有限公司

崗位職責: 1、邀約面試、溝通接待; 2、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理; 3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)的行政事務，確保部門運作順暢。任職資格: 1、18-25周歲 2、男女不限，接受應屆生; 3、五官端正，普通話標準; 4、語言溝通能力強熟悉職場禮儀，責任心強: 5、新員工入職帶薪培訓有師傅一對一帶教的。福利待遇: 1、無責底薪3000+獎金+其他; 2、五險+提升培訓+節(jié)日聚會+法定假日+帶薪年假+年度集體旅游; 3、晉升方向:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-公司高層管理人員 4、免費下午茶，水果面包小吃零食隨便吃 00后居多，快來加入我們吧!

2025-09-23; 行政/人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

湖南芙蓉（南寧）律師事務所

1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息，負責律所的人才招聘工作，簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等； 2、做好新進員工做好入職工作，入職培訓，（入離職、異動、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動關(guān)系、社保關(guān)系等）等； 3、負責對接律師協(xié)會交辦的事項并傳達； 4、負責管理業(yè)務合同與業(yè)務檔案、以及案卷卷宗的歸檔； 5、負責合同編號的領(lǐng)取登記，跟蹤合同簽訂情況； 6、負責業(yè)務部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領(lǐng)導交辦的其他工作，擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先； 2、有3-5年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬工作年限要求； 3、熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備；有良好的學習力、執(zhí)行力、團隊意識和創(chuàng)新意識； 4、工作認真負責、善于思考、積極主動。上班時間：周末雙休，上班時間9點-18點。

2025-09-23

梁澳; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務； 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。

2025-09-23

陳洪沖