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南寧it主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)399條西鄉(xiāng)塘區(qū)165條,平均工資約為4730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
陸春牡
一、基本要求
1. 年齡在30周歲至50周歲之間,身體健康,容貌端正。
3. 具備良好的政治素質(zhì),無違法犯罪記錄。
二、教育背景
1. 高中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有一定的保安管理經(jīng)驗(yàn),最好有酒店及商場(chǎng)安保管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉保安工作流程、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)。
3、會(huì)做安保相關(guān)臺(tái)賬,會(huì)使用電腦。
四、專業(yè)技能
1. 具備一定安保技能及組訓(xùn)操練等基本技能。
2. 熟練使用各類安保設(shè)備和器材,如對(duì)通訊、監(jiān)控系統(tǒng)等。
五、管理能力
1. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效管理保安團(tuán)隊(duì)。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激勵(lì)和培養(yǎng)下屬員工。
3. 具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。
六、職業(yè)素養(yǎng)
1. 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境工作。
2. 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠與客戶和同事保持良好的合作關(guān)系。
3. 嚴(yán)守工作紀(jì)律和職業(yè)道德,保守公司機(jī)密和客戶信息。
2025-08-22
陸春牡
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)落地和完善公司VI體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的平面設(shè)計(jì),包含但不限于活動(dòng)物料、上墻物料、標(biāo)識(shí)標(biāo)簽等。
3.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一形象的落地和推進(jìn),組建公司的釘釘品牌超市,所有設(shè)計(jì)定稿的物料、畫面統(tǒng)一上傳釘釘品牌超市,并進(jìn)行分類管理。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌文化建設(shè)工作,配合公司及部門出版企業(yè)宣傳冊(cè)、宣傳片、內(nèi)刊。
5負(fù)責(zé)公司新媒體訂閱號(hào)、視頻號(hào)的管理工作,包括賬號(hào)注冊(cè)、每年的年審、頁(yè)面的布置設(shè)計(jì),布局調(diào)整及后臺(tái)的管理工作的。
6.公司公司推文的擬寫、編排、發(fā)布等工作;每周需至少自主擬寫、排版并發(fā)布1條推文;每個(gè)月需至少發(fā)布一條視頻號(hào)。
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)每年大事記的收集、整理和正面?zhèn)鞑ィ甑讜r(shí)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
8.制定年全年的品牌推文推廣計(jì)劃。
崗位要求:
1.具有1年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)和策劃工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、播音主持等相關(guān)專業(yè)。
2.具備良好的視頻策劃、拍攝、制作能力,會(huì)使用PS、PR或AE、C4D工具等軟件。
3.有敏銳的觀察視角,有較強(qiáng)的文案功底。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維靈敏,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)。
5.有一定的策劃能力、文案撰寫能力和推廣組織實(shí)施能力。
2025-08-22
崗位職責(zé):
1、能夠有效處理就診患者關(guān)于藥品售出的質(zhì)量 、查詢、投訴及藥品不良反應(yīng)情況,并按時(shí)按規(guī)定做好相關(guān)記錄,協(xié)助妥善解決;
2、定期做好藥房基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn);
3、確認(rèn)藥品 出入庫(kù)及日常管理符合要求;
4、定期盤存,加強(qiáng)藥品效期與質(zhì)量管理,確保藥品質(zhì)量;
5、隨時(shí)了解醫(yī)保政策,及時(shí)在HIS系統(tǒng)做好價(jià)格調(diào)整,并對(duì)醫(yī)保調(diào)價(jià)前后的藥品進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計(jì)并做好臺(tái)賬;
6、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)藥的處方核對(duì)制度,確保發(fā)藥無誤,且做好與患者的溝通,提升滿意度。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院導(dǎo)診、收費(fèi)、掛號(hào)相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),具備西藥士及以上職稱;
2、兩年以上醫(yī)院藥房經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家藥品相關(guān)法律法規(guī),掌握GSP相關(guān)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉藥局眼藥品;
4、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
2025-08-22
睢愛英
工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購(gòu)類運(yùn)營(yíng)管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)模式和流程并推動(dòng)優(yōu)化落地,以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)更高效低成本運(yùn)作; 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項(xiàng)目的采購(gòu)交付,并沉淀梳理完成對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫(kù); 4.貼近業(yè)務(wù),了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購(gòu)策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購(gòu)行業(yè),對(duì)標(biāo)同類采購(gòu)業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付,建立完善的考核機(jī)制和分單機(jī)制,促進(jìn)供應(yīng)商間良性有效競(jìng)爭(zhēng),保障供給安全和供給柔性; ...

市場(chǎng)專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 門診部
2025-08-22
249819367@qq.com
+五險(xiǎn)+節(jié)日慰問福利+餐補(bǔ)+話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)《平均7000-15000(上不封頂,多勞多得),賺多少錢取決于你自己想不想賺錢,優(yōu)秀基層年薪20萬+》 6晉升方向: 專員—組長(zhǎng)-主管
2025-08-22
魯夢(mèng)可
【崗位職責(zé)】 1.客服團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2.統(tǒng)籌規(guī)劃客服部的工作,合理分配工作量,保證工作任務(wù)的完成 3.溝通協(xié)調(diào)與其他部門的交叉業(yè)務(wù),配合銷售部完成訂單后續(xù)跟進(jìn) 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作項(xiàng)目 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)3年以上,精通辦公軟件及日常的售后服務(wù)管理; 2、溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 【上班時(shí)間】上班時(shí)間:8.30-12.00,13.40-18.00,大小周休,法定假正常休。(周六上班時(shí)間:早9晚6) 【薪資福利】底薪+項(xiàng)目提成+績(jī)效+五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+年度體檢
2025-08-22
魯夢(mèng)可
負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的搜集篩選,匯報(bào)主管進(jìn)行投標(biāo)項(xiàng)目的確定; 2. 投標(biāo)報(bào)名事宜,包括招標(biāo)文件領(lǐng)取、報(bào)名、購(gòu)買、保證金等處理; 3. 投標(biāo)文件的整理、撰寫、裝訂等; 4.
2025-08-22
潘春陽
崗位職責(zé): 1、熟識(shí)并把握各種開發(fā)途徑和技巧,懂的分析評(píng)估產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度,對(duì)選品思路有自己的見解,對(duì)產(chǎn)品的銷售優(yōu)化可供應(yīng)建立性意見; 2、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及評(píng)估新產(chǎn)品的信息,篩選開發(fā)適宜的供給商,確保新產(chǎn)品的前期調(diào)研、貨源供給方面都能做好充分的預(yù)備; 3、分析Amazon、獨(dú)立站等平臺(tái)上的新品、熱賣產(chǎn)品、有潛力產(chǎn)品,并通過本錢核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)展供給商開發(fā),掌握產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn); 4、對(duì)跨境電商選品有充分的敏感度,要求經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,不符合者勿投。 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,英語、國(guó)貿(mào)、物流等專業(yè); 2、5年以上跨境貿(mào)易、進(jìn)出...
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:29
2025-08-22
黃麗梅
4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.

客房主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:46
2025-08-22
黃女士
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 ...

傳菜主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:18
2025-08-22
黃女士
1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求

餐飲主管

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:23
2025-08-22
黃女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)本餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評(píng)估工作。 6.做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作。 7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強(qiáng)的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2...

餐飲樓面主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:50
2025-08-22
人事部
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); ...

前臺(tái)主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-22
張慶玲
(薪資4k-5k)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來院顧客的接待,簡(jiǎn)單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排; 2、負(fù)責(zé)來院顧客的信息登記工作; 3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者、美容或酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)。 4、工作認(rèn)真仔細(xì) 、服從管理、具有良好團(tuán)隊(duì)精神與應(yīng)變能力。 5、乘務(wù)員專業(yè)優(yōu)先,熟悉辦公軟件使用。
2025-08-22
五、職業(yè)發(fā)展路徑: 市場(chǎng)專員-團(tuán)隊(duì)主管-市場(chǎng)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 。
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

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