職位描述

任職要求:
1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+);
3、具備較強的團隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確;
4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧;
5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展;
6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)門店營運管理,提供杰出QSC;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率;
3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長;
4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等;
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司簡介

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限公司,成立于2007年。

發(fā)展至今,擁有“黑潮茶人”、“阪一壽司(和食)”兩大連鎖品牌,員工規(guī)模達到300-499人,在南寧餐飲業(yè)擁有較大的聲譽和良好的口碑。
公司組織架構(gòu)完善,規(guī)章制度嚴(yán)明。設(shè)立有人事部、財務(wù)部、采購部、運營部、培訓(xùn)部、研發(fā)部、品控部、中央配送廚房以及各品牌直營門店。
公司一貫堅持品質(zhì)至上、服務(wù)至上的宗旨,注重對所有員工的培養(yǎng),組織相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),給員工提供晉升空間;注重對員工的人文關(guān)懷,經(jīng)常組織一些有意義的員工活動,豐富員工的日常生活。
“讓所有員工在企業(yè)獲得尊重和成長,收入更多!”是公司努力奮斗的目標(biāo)!
品牌一:
黑潮茶人(茶飲店),是一家全國連鎖的速飲品牌,主營奶茶和各式飲品。加盟店遍布全國很多省市地區(qū),最高峰期全國共有600多家加盟店,目前在南寧有4家直營連鎖門店。
黑潮旗艦店(天貓店),十年黑潮,依托各地原廠優(yōu)質(zhì)茶原料資源,以及豐富的茶原料鑒別、甄選和采購經(jīng)驗,開始涉足茶原料供應(yīng),為廣大茶飲品牌提供優(yōu)質(zhì)茶原料。

品牌二:
阪一壽司(和食),目前在南寧共有12家直營連鎖門店,分布在市區(qū)各主要商圈,是一家純?nèi)帐斤L(fēng)格的餐飲店,“用匠心精神打造高品質(zhì)的日料,為顧客創(chuàng)造暖心的用餐體驗”是我們經(jīng)營理念的核心。

隨著公司規(guī)模不斷擴大,歡迎各位賢能人士加入我們的隊伍,我們提供良好的發(fā)展平臺——等著你!

上班地點

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-04-21
石艷珠
南寧-江南區(qū)
廣西潤淼興科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
上班時間:14:00-22:30 有從事快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 薪資標(biāo)準(zhǔn): 底薪3000元+績效1000元+單件提成(10元/件)+開新點激勵(10元/家) 綜合薪資6000元/月
2025-04-21
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負責(zé)后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
2025-04-21
石艷珠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
巡店督導(dǎo) 薪資 :3500-5000 具體面談 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)5家奶茶門店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績目標(biāo) 2、負責(zé)門店店員的面試及排班,處理員工異常 3、維持門店良好的服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運成本; 對全店的人、財、物負責(zé),保證公司財務(wù)不受損失,保障營運安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗,奶茶店的管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團隊管理意識,身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學(xué)歷,年齡23歲-30歲
2025-04-21
石艷珠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
南寧市金芒果食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
招聘要求 1、有從事零售/批發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、要求從事銷售工作經(jīng)驗兩年以上 3、具備業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)恰談能力 崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶關(guān)系維護及談判、促銷,合同,新品分銷等規(guī)劃能力和執(zhí)行能力,對各項指標(biāo)要求執(zhí)行到位,確保月度,季度,年度銷售任務(wù)達成。 2,管理好下屬理貨員職責(zé)范圍,協(xié)助維護門店客情管理和門店陳列工作,具備協(xié)助和溝通輔導(dǎo)能力,培訓(xùn)等。 3、陳列維護和管理、針對市場規(guī)劃一系列陳列投入計劃。 4、檢查門店配送情況及商品庫存的合理化, 對于異常庫存商品及時作出調(diào)整和解決方案,保障門店進銷存的合理性管理。 5,保障銷售,應(yīng)收賬款,回款,費用等合理性管理。 6、該崗位主要對接廣西區(qū)域便利系統(tǒng)、學(xué)校系統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展工作
2025-04-20
孟女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目常規(guī)會議,協(xié)調(diào)項目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.審閱項目營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計劃上報公司并組織實施; 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 8.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負責(zé)分店相關(guān)年檢工作; 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、餐飲業(yè)運營擔(dān)任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
2025-04-19
陸春牡
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店經(jīng)理做好門店經(jīng)營管理相關(guān)工作; 2、協(xié)助門店經(jīng)理完成門店日常所有工作的追蹤、記錄及協(xié)調(diào)組織; 3、協(xié)助門店經(jīng)理處理員工關(guān)系,并做好上傳下達、下情匯報工作; 4、協(xié)助門店經(jīng)理做好門店員工工作評估及協(xié)同完成員工培訓(xùn)計劃; 5、門店經(jīng)理外出或不在時,代行使門店經(jīng)理職責(zé)和權(quán)利,并做好及時溝通及匯報。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,酒店、餐飲管理類專業(yè); 2、3年以上連鎖餐飲門店管理、食堂管理、餐飲樓面管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備一定的專業(yè)功底和餐飲管理知識。 4、具備較好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場應(yīng)變處理能力。 5、具備良好的工作總結(jié)及數(shù)據(jù)分析能力。 6、熟悉使用電腦辦公軟件。 薪資:4000-6000元/月,月休4天,有五險,包吃。
2025-04-18
何經(jīng)理
餐飲迎賓
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
【崗位職責(zé)】 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 2、詳細做好預(yù)訂記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。
2025-04-17
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-04-17
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-04-17
蔣德坤
南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
成立時間 16年(2009年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

連鎖餐飲總經(jīng)理

¥15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

文案策劃(高級寫手)

¥5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

績效考核專員(餐飲業(yè))

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

后廚鐵板燒學(xué)徒3500起(全南寧可安排)

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

連鎖餐飲總賬會計

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園
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