
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)394條西鄉(xiāng)塘區(qū)160條,平均工資約為4730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兒童攝影師
4000-9000元2025-08-20寧明鳳誠聘:兒童攝影師
加入我們的團(tuán)隊,捕捉純真時刻!
[廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會永久舉辦地廣西南寧,位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園,億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營、畢業(yè)照拍攝、活動會議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售、企業(yè)宣傳片、演出經(jīng)紀(jì)、少兒藝術(shù)培訓(xùn)、少兒演藝以及畢業(yè)季微電影全國加盟為一體的綜合性多領(lǐng)域的文化傳媒公司!
公司成立至今服務(wù)學(xué)校1000多所,在學(xué)院開設(shè)攝影攝像技術(shù)培訓(xùn)班,并提供大學(xué)生實習(xí)就業(yè)崗位。
職位:兒童攝影師
你的職責(zé):
拍攝兒童肖像,包括個人照和團(tuán)體照。
與家長和兒童建立良好的溝通,確保拍攝過程愉快和高效。
負(fù)責(zé)拍攝前的準(zhǔn)備工作,包括場景布置、道具準(zhǔn)備和燈光調(diào)整。
后期編輯和修飾照片,確保最終產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
管理攝影設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài)。
與團(tuán)隊合作,參與市場營銷和客戶服務(wù)活動。
我們期待的你:
擁有專業(yè)的攝影技能和至少2年兒童攝影經(jīng)驗。
對兒童有愛心和耐心,能夠與他們建立良好的關(guān)系。
具備出色的溝通技巧,能夠與家長和兒童有效溝通。
熟悉攝影設(shè)備和后期制作軟件。
有創(chuàng)造力,能夠提出新穎的拍攝想法。
能夠獨立工作,同時也是團(tuán)隊合作的好伙伴。
加入我們,你將獲得:
有競爭力的薪資待遇和業(yè)績獎金。
專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,幫助你提升職業(yè)技能。
友好和諧的工作環(huán)境,與一群有才華的攝影師、引逗師和化妝師共事。
靈活的工作時間,根據(jù)拍攝計劃調(diào)整。
職業(yè)發(fā)展:
1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。
[廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。 -
出納專員
3000-4000元2025-08-20何鑫一.出納員崗位職責(zé)
1.監(jiān)督檢查公司現(xiàn)金及轉(zhuǎn)票據(jù)等各項收入的到賬情況,如發(fā)現(xiàn)不符,及時查明并提出糾正。
2.嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證。
3.及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬,定期上繳各種完整的原始憑證。
4.及時與銀行及時對賬。建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
5.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要,編制各種資金流動報表。
6.做好發(fā)票的使用、登記及保管工作。必要時,協(xié)助收銀人員做好收款工作。
7.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作。
8.完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。
二.崗位要求
1.大專學(xué)歷及以上,財務(wù)管理、會計學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有1-3年以上會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.思路清晰,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,性格開朗,工作熱情。
4.熟悉各項財務(wù)政策、法規(guī)。
5.精通財務(wù)管理知識。
6.具有出色的財務(wù)分析能力、較強(qiáng)的融資和資金管理能力。
7.具有敏銳的洞察力。
8.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力。
三.職位晉升通道
財務(wù)專員/出納員——財務(wù)主管——財務(wù)經(jīng)理——財務(wù)總監(jiān)
有完整的職位晉升通道。
四.薪資待遇
綜合薪資3500-4000元。
五.福利:
生活補(bǔ)貼+全勤獎+年終獎+五險等
六.工作時間
上午9:00至12:00,下午14:00至18:00。
周末單休 -
后勤主管
3000-5000元2025-08-20黃方1、負(fù)責(zé)詢價采購工作,控制支出成本。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。
3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。
4、負(fù)責(zé)車隊、倉庫管理。
5、負(fù)責(zé)各類維修、采購等各類工作臺賬登記,并規(guī)范。 -
物業(yè)主管
3000-4000元2025-08-20黃方1、安全管理:負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消防安全、物業(yè)出租安全管理工作,制定并組織實施年度、季度、月度安全計劃,監(jiān)管消防、防盜、防恐等預(yù)案,并與公安、消防、城管等相關(guān)政府單位進(jìn)行外聯(lián)工作。 2、設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 3、客戶服務(wù):處理各類投訴,持續(xù)跟進(jìn)客戶需求,改善客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)解決租戶投訴問題,定期拜訪客戶征求意見,確保管理良好。 4、財務(wù)管理:掌握管理費、水電費、租金等繳納情況,及時做好管理費催交的組織工作,核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。 5、團(tuán)隊管理:組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并對部... -
財務(wù)主管
8000-10000元2025-08-20莫女士崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司經(jīng)營計劃,負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)計劃、編制財務(wù)預(yù)算和控制標(biāo)準(zhǔn),提供經(jīng)營風(fēng)險預(yù)警與財務(wù)分析; 2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和會計核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營和財務(wù)狀況,降低成本,提高利潤率; 3、 核算、監(jiān)督和控制公司的各項經(jīng)營活動,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險、保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營安全; 4、負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃與管理工作; 5、對公司重大投資活動提供建設(shè)和決策支持。 任職要求: 1、 財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮; 2、 五年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,電力行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策,具有... -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-08-20麥老師工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)學(xué)校安保隊伍的日常管理。 2.負(fù)責(zé)校園門崗?fù)鶃砣藛T、車輛等管理。 3.負(fù)責(zé)校園安全日常巡查、登記等工作。 4.協(xié)助校園突發(fā)事件的處理。 5.協(xié)助學(xué)校各類活動、會議等的安保及后勤等工作。 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.能吃苦耐勞、有責(zé)任心。 2.思想端正無不良愛好、無犯罪記錄,無紋身。 3.會做思想工作敢于糾正違規(guī)違紀(jì)行為。 4.退役軍人或警校畢業(yè)優(yōu)先。 待遇:3500-4000,每周包六餐工作餐,月休4天,能接受倒班,入職買社保。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)相思湖東路8號 -
機(jī)電主管
6000-7000元2025-08-19朱保全1、對負(fù)責(zé)項目機(jī)電條線運營兜底; 2、現(xiàn)場主要對車場、門禁、監(jiān)控、周屆、給排水等設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)維修保障正常運行,關(guān)注電梯、消防設(shè)備設(shè)施及時對接維保團(tuán)隊保障正常運行,制定月度/季度/年度工作計劃,日常巡視保養(yǎng)計劃等,確保無質(zhì)量事故發(fā)生; 3、達(dá)成機(jī)電條線關(guān)鍵考核指標(biāo),如客戶滿意度、工單抽檢、工單超時、工單合格率、車場異常抬桿、車牌識別率等; 4、組織員工賦能培訓(xùn),階段開展突發(fā)事件應(yīng)急演練,提高員工綜合能力; 5、協(xié)助服務(wù)站做好機(jī)電條線人員關(guān)懷,做好員工保有; 6、與甲方定期反饋工作和問題,建立良好合作關(guān)系,100%月度費用結(jié)算。 -
倉庫主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-08-19鄧女士崗位職責(zé): 1、對整個倉庫進(jìn)行整體規(guī)劃設(shè)計,將倉庫劃分堆碼區(qū)域。 2、掌握倉庫的庫存情況,避免產(chǎn)品庫存不足或超儲積壓、滯銷等現(xiàn)象。 3、確保發(fā)貨及時率/嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則進(jìn)行辦理出庫發(fā)貨。 4、對倉管員進(jìn)行帶教工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),定期對倉管員進(jìn)行考核評比,監(jiān)督管理倉庫的現(xiàn)場工作等。 任職要求: 1、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,有良好的團(tuán)隊合作意識; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強(qiáng)的獨立處理事務(wù)的能力,保密意識強(qiáng); 3、有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。 4、具備基礎(chǔ)電腦辦公能力。 -
廚師長
13000-16000元2025-08-19人事部監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支; 3、對廚房出品質(zhì)量和食材成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理 -
前廳接待【南寧萬象城大師店】
5000-6000元2025-08-19農(nóng)俊5、3倍速培養(yǎng),路徑為:分診接待—大堂主管—大堂經(jīng)理。 -
物業(yè)工程主管
6000-7000元2025-08-19朱保全【崗位職責(zé)】 1、 熟悉和遵守國家有關(guān)房屋及樓內(nèi)公共設(shè)施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程; 2、 負(fù)責(zé)協(xié)助項目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作; 3、 負(fù)責(zé)按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務(wù),并按維修回訪要求對住戶進(jìn)行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù); 4、負(fù)責(zé)小區(qū)已接管項目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任; 6、負(fù)責(zé)每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險工作; 【任職要求】 1、物業(yè)小區(qū)工程崗位2年以上工作經(jīng)驗,... -
人力行政主管/副經(jīng)理
6000-7000元2025-08-19崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項規(guī)章制度; 2、完善公司各項流程化建設(shè),并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 3、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能; 4、公司日常行政事務(wù)的安排及處理; 5、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動; 6、熟悉勞動相關(guān)的法律法規(guī),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 任職資格: 1、有較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷; 2、性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的計劃、組織與執(zhí)行能力; -
鳳凰管家(副主管) (MJ007267)
5000-6000元2025-08-19人事部工作內(nèi)容: 1、協(xié)助錄入部門工作數(shù)據(jù) 2、負(fù)責(zé)接聽業(yè)主的投訴電話,及時反映給予相關(guān)部門,并做好相應(yīng)的投訴記錄; 3、接待業(yè)主和訪客的來電來訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問題; 4、催費工作等 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù) 6、有銷售經(jīng)驗或物業(yè)客服經(jīng)驗 -
人力資源崗
6000-9000元2025-08-19盧女士(一)關(guān)鍵能力:員工關(guān)系、薪酬績效 1.專業(yè)知識:有較強(qiáng)的人力資源基礎(chǔ)知識,熟悉國家勞動法律法規(guī)。 2.高人際敏感性:敏銳了解人際關(guān)系動向,并妥善解決與溝通協(xié)調(diào)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力:能夠清晰、準(zhǔn)確、合理、合情地與員工進(jìn)行有效交流。 (二)核心職責(zé):統(tǒng)籌管理人力資源全盤工作 1.負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系。 2.負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升管理過程中的具體工作完成及結(jié)果反饋。 4.負(fù)責(zé)公司人員的離職管理,分析離職面談記錄和離職數(shù)據(jù)。 5.處理員工沖突,解決員工投訴和勞動糾紛。 6.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,營造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境... -
急聘 物業(yè)工程主管【玖瓏灣】
5000-7000元2025-08-19873128631@QQ.COM崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進(jìn)監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 任職要求: 1、42歲以下,大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工...
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