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南寧it主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)365條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,平均工資約為4730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:2人 瀏覽:81
2025-08-13
黃女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定部門工作計劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督、部門員工日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決;
2、負責(zé)協(xié)助做好部門招聘工作,并制定崗前培訓(xùn)計劃,負責(zé)部門業(yè)務(wù)知識、崗位技能、軍事訓(xùn)練培訓(xùn);
3、負責(zé)制定園區(qū)消防管理方案并組織實施,定期開展園區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練,及時處理涉及安全的重大問題;
4、負責(zé)制定園區(qū)車輛停放管理方案并落實執(zhí)行,確保園區(qū)停車安全、秩序;
5、負責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機關(guān)維護園區(qū)內(nèi)治安秩序。
任職要求:
1、45歲以下,身高1.70米以上。
2、2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗,熟悉安防及消防管理與培訓(xùn)。
福利待遇:五險一金+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補貼+帶薪年假+年終獎;
工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00。
工作地點:青秀路9號(盛天茗城)
2025-08-13
羅老師
崗位要求:
1、國家統(tǒng)招師范類院校畢業(yè)
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
3、有管理教師團隊經(jīng)驗
4、至少3-5年教學(xué)管理經(jīng)驗
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金

護士長

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 旅游 投資 投遞:3人 瀏覽:135
2025-08-13
張女士
三、護士長崗位職責(zé)
正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護士、護理員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、各項操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護士、護理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應(yīng)記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。
四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務(wù)。
五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務(wù)計劃。
六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協(xié)助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會并總結(jié)一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。
九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結(jié)。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進行護理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計分數(shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領(lǐng)導(dǎo)。
十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯(lián)系倉庫保管員領(lǐng)取補充。
十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預(yù)算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。
十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。
十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護理人員完成護理工作。
十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實各種制度及考核。
十七、對老人出現(xiàn)的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。
十八、遇到急救時及時配合醫(yī)生、護士進行急救處理。
十九、指導(dǎo)護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團結(jié)友好,及時總結(jié)工作經(jīng)驗、互相交流,不斷提高護理服務(wù)水平,達到共同進步目標。
二十、負責(zé)統(tǒng)計每天用餐老人及員工人數(shù),報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他工作。
?
2025-08-13
81770848@qq.com
本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢!??! …… 崗位優(yōu)勢: 只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?! …… 16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管
2025-08-13
吳經(jīng)理
1.有裝修相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗二年以上。 2.有豐富的文案文字工作底蘊。 3.有豐富的拍攝剪輯視頻功底。 4.最好是曾經(jīng)在裝修公司做過運營。
2025-08-13
盧女士
崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進而達成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計團隊,把控團隊現(xiàn)場勘查、設(shè)計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 3.管控團隊,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。
2025-08-13
陽女士
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,熟練使用OFFICE等辦公軟件; 2、形象氣質(zhì)佳,表達能力強,善于溝通,擅長人際交往; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、具有較強的執(zhí)行能力、有良好的團隊合作意識和承壓能力; 5、能接受短途出差,有C1駕駛證的優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)廣西各大高校數(shù)字資源及教育軟件等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)推廣,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、負責(zé)維護客戶和開發(fā)新客戶; 3、按時完成日報、周報、工作計劃和公司考核要求; 4、制作投標文件、合同、產(chǎn)品方案、PPT等; 5、完成投標工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 福利待遇: 底薪4000+提成、按...
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-08-13
李豹
該崗位客戶屬于C端個人、開店老板和B端中小企業(yè)等;搭建團隊推廣云客AI營銷手機、AI直播手機、工作手機、PC端產(chǎn)品等產(chǎn)品; 產(chǎn)品處于藍海賽道,業(yè)務(wù)范圍廣,例如品牌招商代理行業(yè),金融,汽車,醫(yī)美,本地生活,教育、律所等,軟硬件結(jié)合的形式,saas服務(wù)+Ai產(chǎn)品市場需求大,有意者投簡歷。 工作職責(zé): 1、負責(zé)電話銷售團隊的籌備組建、團隊的管理,人才梯隊的搭建; 2、領(lǐng)導(dǎo)、管理、培訓(xùn)電話銷售團隊,負責(zé)本團隊銷售任務(wù)及相關(guān)目標達成; 3、帶領(lǐng)團隊通過電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售的模式,承接公司提供的精準資源,完成資源轉(zhuǎn)化; 4、不斷完善電話銷售話術(shù),組織員工培訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題并給予指導(dǎo),...

奶茶店店員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:35
2025-08-13
谷勇
主動為展示區(qū)商品的銷售,陳列,定期做門店的試吃宣傳等; 5.每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境及工作環(huán)境; 招募崗位:伙伴,感興趣快來找我 【伙伴:4500 +500】 資深伙伴:5200+500 主管

人力資源崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:74
2025-08-13
崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行年度招聘計劃,拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動合同/社保公積金/考勤異常,預(yù)防勞動糾紛。 3. 組織新員工集訓(xùn)營+季度技術(shù)沙龍,年度開展12+場培訓(xùn)。 4. 實施KPI績效考核方案,完成年度薪酬調(diào)研報告。 5. 策劃司慶/團建/技術(shù)比武等活動,提升員工參與率。 6. 修訂《員工手冊》《安全操作規(guī)范》等10+項管理制度。 7. 監(jiān)管辦公物資采購及固定資產(chǎn)盤點,優(yōu)化行政成本。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科,人力資源/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉高新技術(shù)企業(yè)人才政策。 3. 可獨立運營招聘抖音號/視頻號。 4. 普通話一...
2025-08-13
梁女士
崗位職責(zé): 1、開展人力資源招聘、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)組織等人力模塊工作; 2、完成日常人力資源范圍內(nèi)各項基礎(chǔ)檔案、文本等事務(wù)管理任務(wù); 3、協(xié)助做好薪酬福利體系建設(shè)、績效考核管理。 任職條件: 1、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團隊協(xié)作精神; 3、熟悉人力資源管理知識、工作流程、法律法規(guī),精通excel、word、PPT等文檔處理,熟悉公文寫作格式,具備基本寫作能力。
南寧-邕寧區(qū) 2人 瀏覽:10
2025-08-13
工作職責(zé): 1、熟練掌握會計崗位工作內(nèi)容和流程,獨立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報及發(fā)票開具等工作內(nèi)容; 2、整理原始票據(jù)、錄入憑證、處理賬務(wù)、編制財務(wù)報表; 3、按照公司和財務(wù)部門的要求準確填寫納稅申報表、稅票、年審表和其他報表; 4、做好客戶溝通、問題解決等維護工作,并給予客戶專業(yè)性咨詢解答; 5、熟悉企業(yè)報稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國家更新的相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容; 任職要求: 1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有中級會計職稱優(yōu)先; 2、從事房地產(chǎn)開發(fā)商或建筑行業(yè)的成本會計工作3年以上,具備一般納稅人賬務(wù)處理經(jīng)驗,能獨立完成財務(wù)報表的編制; 3、熟練...
各種品牌政策提成
個人衛(wèi)生及工作態(tài)度的規(guī)章制度 8、須在營業(yè)時間前做好準備工作,及收市后做好收檔工作 9、每天搞好明檔崗位清潔衛(wèi)生工作,以達到衛(wèi)生檢查要求 10、積極參加各項專業(yè)技能的培訓(xùn),以提高專業(yè)素質(zhì) 11、須服從明檔主管在上述職責(zé)范圍各條款以外之任務(wù)指令
2025-08-13
覃女士
工作內(nèi)容: 1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、進行交車給客戶前進行檢查; 3、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng); 4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。

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    2K
  • 20.8%
    3K
  • 30.2%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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