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南寧it助理招聘

桂聘提供2025年7月南寧it助理最新招聘,青秀區(qū)172條西鄉(xiāng)塘區(qū)73條,平均工資約為4807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it助理it助理it助理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 法律 金融 投遞:1人 瀏覽:1350
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。

服裝陳列員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:13
9小時(shí)前
林金潔
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動(dòng)的相關(guān)跟進(jìn)工作;
2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作;
3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售;
4、對市場及時(shí)尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;
5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報(bào)的更新跟進(jìn);
6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。
9小時(shí)前
盧俊奇
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);具備良好的語言表達(dá)能力,溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),情商高思維靈活邏輯思維能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真吃苦耐勞,勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng);
3. 專業(yè)素養(yǎng):
(1) 具備一定營銷技巧 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;
(2) 具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;
(3) 分析市場動(dòng)態(tài),豐富的下店經(jīng)驗(yàn)和下店策略、培訓(xùn)教育能力強(qiáng);
(4) 能撰寫市場 調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié);
4. 從業(yè)經(jīng)歷要求:產(chǎn)品公司或者項(xiàng)目公司經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專業(yè)知識及銷售技能,提升服務(wù)商及其團(tuán)隊(duì)對醫(yī)院及項(xiàng)目的認(rèn)知、認(rèn)可;
2. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成年度、季度、月度醫(yī)美業(yè)績目標(biāo)、達(dá)成策略的制定及推進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷售醫(yī)院發(fā)行的各類卡項(xiàng),完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作;
4. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成預(yù)約顧客、信息報(bào)備并督促到院;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門完成到院顧客成交及客情維護(hù);
6. 負(fù)責(zé)已成交終端顧客的客情維護(hù)及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;
7. 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計(jì)劃,制定個(gè)人開發(fā)、服務(wù)、業(yè)績計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成;
8. 負(fù)責(zé)完成醫(yī)院及該部門交辦的其他工作;
上班時(shí)間:9:00-18:00 月休4天
薪資:底薪+提成(綜合4K-6K)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 計(jì)算機(jī) 能源 汽車 投遞:6人 瀏覽:441
9小時(shí)前
趙經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展薪酬、績效等工作;負(fù)責(zé)實(shí)施員工年度、月度績效考核等。 3.進(jìn)行績效考核及工資核算。 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工試崗、背調(diào)、入職、面談、離職、調(diào)任、升職等異動(dòng)手續(xù)。跟進(jìn)試用期表現(xiàn),提供錄用建議。 5.制作培訓(xùn)課件等,并協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 6.熟悉勞動(dòng)法,善于維系員工勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)糾紛。 7.負(fù)責(zé)員工社保增減員情況及時(shí)準(zhǔn)確辦理。 8.草擬發(fā)放公司各類制度及通知通告。 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作。 薪資待遇: 1、薪資:4-5k,面試后根據(jù)能力定薪 2、上班時(shí)間...

總經(jīng)理助理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:11
9小時(shí)前
林東海
協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)事宜,跟進(jìn)各部門經(jīng)理工作安排
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 投遞:3人 瀏覽:22
9小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)電氣專業(yè)分包單位的施工計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等各項(xiàng)施工管理工作; 2、負(fù)責(zé)本專業(yè)與政府能源部門的文件往來,手續(xù)報(bào)批等工作。 任職要求: 1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識牢固,在校成績優(yōu)異; 3、對風(fēng)電、光伏等新能源行業(yè)現(xiàn)場施工管理有一定了解; 4、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工質(zhì)量與進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強(qiáng); 5、有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。 6、能接受駐點(diǎn)項(xiàng)目工作,有較強(qiáng)的抗壓能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金
9小時(shí)前
黃煥雪
1、懂電腦 2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。 3、勤苦耐勞、懂泡茶 4、最好會(huì)應(yīng)酬接待

文員助理

2000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 包裝 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:148
9小時(shí)前
黃煥雪
懂電腦、吃苦耐勞、寫字好看
9小時(shí)前
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理
9小時(shí)前
張先生
一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn):承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理:通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價(jià)與激勵(lì),做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬:建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場管理→獎(jiǎng)懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動(dòng)人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構(gòu)建員工幸福工程。 5、項(xiàng)目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項(xiàng)目,確保組織績效目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入...
9小時(shí)前
張艷娜
能熟練運(yùn)用ps,cdr等設(shè)計(jì)軟件以及辦公軟件,有平面設(shè)計(jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn),待人熱情,大方,能吃苦耐勞!服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作態(tài)度積極!能接受加班,有駕照者優(yōu)先,可包吃包?。》蠗l件者,月薪5000打底。
9小時(shí)前
李艷瓊
崗位職責(zé): 1.協(xié)助處理公司相關(guān)財(cái)務(wù)及辦公室事務(wù) 2.參與稅務(wù)申報(bào)流程,確保稅務(wù)合規(guī)性,協(xié)助處理與稅務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。 3.配合完成公司財(cái)務(wù)部門分配的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的電腦操作 2.看清薪資水平再投簡歷
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中以上 教育 投遞:2人 瀏覽:2832
2025-07-12
譚隊(duì)
人力資源部招聘專員
1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合基地開展各類保障任務(wù)。
南寧-青秀區(qū) 10人 3年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1488
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng),與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn),良好的外語交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語,法語,葡語其中一項(xiàng)四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保...
南寧-青秀區(qū) 3人 大專以上 建筑 投遞:24人 瀏覽:1652
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
巫女士
人事
任職資格: 1、大專及大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可; 3、會(huì)CAD、有筆記本; 4、形象氣質(zhì)佳,語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 上班時(shí)間:早上8:50到12:00,下午14:00到18:00 面試及工作地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(麻村地鐵D出口步行200米) 職位福利:節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)
約 372 個(gè)崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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