職位描述
崗位職責： 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負責行政人事部的部門日常管理工作； 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實，對工作的完成進度和結果負責； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、?？萍耙陨?，人力資源管理相關專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳芾斫?jīng)驗； 3、抗壓能力及適應能力強； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直； 6、堅持原則，具有較強處理突發(fā)事件的能力。
公司簡介
一、集團基本情況
廣西鑫堅集團創(chuàng)建于2011年，是一家集水產(chǎn)養(yǎng)殖、苗種培育、飼料生產(chǎn)、成魚銷售、魚產(chǎn)品加工、品牌生態(tài)魚餐飲服務、生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑旅游開發(fā)、海洋漁業(yè)、智慧漁業(yè)、商貿(mào)等多元化產(chǎn)業(yè)于一體的大型集團公司，目前公司旗下子公司50多家，員工1500多人，帶動養(yǎng)殖戶3000多戶。公司成立以來聚焦?jié)O業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，先后榮獲“全國現(xiàn)代漁業(yè)種業(yè)示范場”“農(nóng)業(yè)部水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場”“廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”“廣西扶貧龍頭企業(yè)”“廣西廣聯(lián)水產(chǎn)業(yè)商會第二屆理事會會長單位”等榮譽，集團董事長王劍榮獲廣西工商聯(lián)十二屆執(zhí)委會企業(yè)家執(zhí)委，集團位列《2022中國農(nóng)業(yè)企業(yè)500強》第199位，并連續(xù)3年進入『廣西民營企業(yè)100強』榜單，分列25、27、32位。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況
鑫堅集團以打造中國水產(chǎn)新產(chǎn)業(yè)鏈平臺為目標，2021年在廣西漁業(yè)企業(yè)中排名第一?；胤植紡V西10多座城市，集團擁有水庫和養(yǎng)殖基地100多個，生態(tài)養(yǎng)殖面積100多萬畝，精養(yǎng)面積26萬畝，銷售水產(chǎn)品遍布全國各大省份及海外多國。
鑫堅集團創(chuàng)建以來致力于推動現(xiàn)代漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)已在平果坡造、河池巴馬燕洞、來賓興賓小平陽、岑溪歸義、河池宜州蘇村、河池都安永仁、百色田林潞城、來賓武宣等14個地級市建設路基設施漁業(yè)基地合計20個，面積超50000畝。
近年來，鑫堅集團堅持圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，堅持“多鏈融合”發(fā)展思路 ，構建生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展生態(tài)鏈 、產(chǎn)業(yè)鏈 、產(chǎn)品鏈 、品牌鏈、科技鏈、文化鏈 ，中國水產(chǎn)新產(chǎn)業(yè)鏈平臺。
十年勵志發(fā)展，鑫堅集團現(xiàn)有智慧漁業(yè)陸基養(yǎng)殖、精養(yǎng)池塘、大水面生態(tài)養(yǎng)殖、大水面精益養(yǎng)殖、孵化車間養(yǎng)殖、稻漁綜合種養(yǎng)六大特色養(yǎng)殖模式，提供給農(nóng)戶的優(yōu)質(zhì)苗種每年需求達到2億尾以上。鑫堅集團于2021年正式成立鑫堅水產(chǎn)研究院，與中國水產(chǎn)科學研究院淡水漁業(yè)研究中心、廣西科學院、廣西水產(chǎn)科學研究院等建立了戰(zhàn)略合作關系，攜手中國科學院院士——桂建芳、中國工程院院士——劉少軍、中國水產(chǎn)研究院首席科學家——徐跑、廣西水產(chǎn)科學研究院院長——羅永巨等多名行業(yè)專家，共同推動新品種研發(fā)、種質(zhì)資源保護、良種引入推廣，為中國水產(chǎn)種業(yè)的研究突破奠定權威學術與開拓的實踐基礎，為中國水產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展提供持續(xù)的培導服務。
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人事（資質(zhì)）主管5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責： 1.了解建筑、市政行業(yè)的人才市場現(xiàn)狀，包括熱門職位、薪資水平、人才流動趨勢等； 2.拓展并維護多樣化的招聘渠道，根據(jù)任職要求和標準，利用招聘工具和技術，精準搜索并篩選合適的候選人； 3.建立人才庫，對潛在候選人進行分類管理，定期更新和維護； 4.負責公司資質(zhì)管理、資質(zhì)延續(xù)申報、新申報等工作 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗： （1）至少3年以上人事招聘工作經(jīng)驗，有設計院工作經(jīng)驗者更佳。 （2）熟悉招聘流程、招聘渠道和招聘工具的使用20小時前
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。20小時前
張小波
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行政人事專員（偏投標、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。20小時前
人事部
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理20小時前
張小波
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)廣西國邦志成科技有限公司計算機硬件工作職責： 一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程； 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務辦理；員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費 核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責，執(zhí)行業(yè)務管理和行政管理。 二、日常行政工作： 1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等； 2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務保障； 三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務，做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析； 2、負責協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作； 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等； 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關工作經(jīng)驗，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學南寧分校內(nèi)辦公20小時前
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
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人力資源專員（培訓板塊）3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、落地執(zhí)行人力資源培訓相關模塊的具體工作； 2、參與優(yōu)化培訓制度與流程，負責培訓檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，確保流程高效運行； 3、協(xié)助制定年度培訓計劃，獨立完成培訓需求調(diào)研、課程組織、場地協(xié)調(diào)及后勤支持； 4、負責新員工入職培訓全流程執(zhí)行，跟蹤培訓效果并輸出評估報告； 5、協(xié)助開展企業(yè)文化活動，維護員工關系，參與員工滿意度調(diào)研與分析； 6、支持人才發(fā)展項目執(zhí)行（如繼任計劃、梯隊建設等），完成人才數(shù)據(jù)整理與匯報。 崗位要求 1、本科及以上學歷優(yōu)先，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)； 2、1-3年人力資源相關經(jīng)驗，有培訓模塊實習或項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、邏輯清晰，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel/PPT等辦公軟件； 4、溝通表達流暢，親和力強，具備跨部門協(xié)作意識及服務精神； 5、主動學習意愿強，能適應快節(jié)奏工作，有農(nóng)業(yè)科技/產(chǎn)業(yè)園背景加分。2025-08-04
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人事綜合崗（實習生）2000元南寧-良慶區(qū)華潤置地（南寧）有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【崗位職責】 1、協(xié)助人力資源部門完成日常事務，如員工入職、離職手續(xù)辦理，檔案管理等。 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓和活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力。 3、收集和整理人力資源相關數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。 【工作地點】 南寧市良慶區(qū)玉洞大道70號 華潤悅年華頤養(yǎng)社區(qū) 【工作要求】 1.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 2.具備較強的組織管理能力、學習能力與溝通表達能力。 【實習形式】 周一至周五行政班，周末雙休。餐飲補貼，實習津貼，購買意外險。2025-08-04
黃先生
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人事行政專員/主管4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西茂業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、每月考勤、工資核算及員工入力入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)處理； 2、協(xié)助招聘、培訓、檔案管理等人事工作； 3、流程申報事宜、相關文件通知文檔處理； 4、辦公用品的采購及固定資產(chǎn)的管理； 任職資格 1.人力管理、行政管理等相關專業(yè)； 2.從事相關崗位管理工作兩年以上； 3.具有良好的書面、口頭表達能力，親和力、溝通能力強； 4.熟練使用辦公軟件及相關人力資源管理軟件； 5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策； 6.工作細致認真，擁有責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-08-03
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人力資源專員2000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司交通/運輸/物流1、負責人員招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計以及檔案管理等； 2、負責員工員信息的管理，入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 4、負責員工績效考核； 5、負責員工考勤管理及工資績效的核算； 6、處理辦公室事務； 7、完成上級領導交辦的臨時事務； 8、能接受出差。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）； 2、工作認真，態(tài)度端正； 3、熟練使用辦公軟件； 4、男女不限，誠實穩(wěn)重，責任心強，善于溝通，工作細致，具備上進心和團隊精神。2025-08-03
何舒敏
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行政人事專員（物業(yè)板塊）4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西恒大企業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 一、行政管理工作 1.負責公司日常行政事務，包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護，保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足； 2.組織公司各類會議，做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作，確保會議精神有效傳達與落實。 3.負責辦公室設備物資的盤點管理工作，做好固定資產(chǎn)登記存檔； 4.協(xié)助上級執(zhí)行公司的企業(yè)文化，團建活動及企業(yè)年會策劃等； 5.協(xié)助上級開展公司企宣工作，通過公司新媒體平臺推廣企業(yè)宣傳，并做好新媒體平臺后臺維護； 6.做好辦公場所的維護（物業(yè)費，電費，話費，網(wǎng)費）及當月的相關行政后勤費用統(tǒng)計和匯總，及時做出相關的報表及固定資產(chǎn)臺賬的管理。 二、人事管理工作 1.負責公司勞資關系的把控，及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報，協(xié)助出具解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛； 2.協(xié)助完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排； 3.負責員工入異動手續(xù)辦理（入離轉(zhuǎn)調(diào)），匯總統(tǒng)計各人事報表，做好相關報表報送等； 4.完善員工檔案管理，確保人事信息準確、完整； 5.負責員工勞動合同管理，做好勞資關系類合同的首、續(xù)訂及保管等； 6.協(xié)助制定員工培訓計劃，組織新員工入職培訓及各類專業(yè)技能培訓，助力員工成長與發(fā)展； 7.負責核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算，保證薪酬發(fā)放準確、及時； 8.負責員工社保醫(yī)保辦理，熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程； 9.協(xié)助做好人事制度流程的執(zhí)行，同時關注員工思想動態(tài)，及時處理好員工關系。 三、協(xié)調(diào)溝通工作 1.做好部門之間的溝通協(xié)調(diào)，促進信息流通與協(xié)作，提高公司整體工作效率； 2.配合公司其他部門完成臨時性工作任務，積極參與公司各項活動的組織與籌備。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有1年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，熟悉行政人事工作流程；有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解物業(yè)服務行業(yè)特點與需求。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力；有勞資糾紛處理能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類行政人事事務；工作認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 4.熟悉當?shù)厣绫ａt(yī)保、勞動法律法規(guī)。 【福利待遇】 薪資待遇：轉(zhuǎn)正工資4-5K，后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進行薪資調(diào)整。 福利保障：繳納五險，享受節(jié)日福利，其他員工福利； 上班地點：唐樾青山a區(qū)，月休6天。2025-08-03
集團人力行政部
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一般經(jīng)營項目是：家用電器檢測、安裝、維修服務。飲水機、管道直飲水及分質(zhì)供水設備、小家電、水處理設備、飲水凈化礦化磁化設備、工業(yè)和商用電熱食品加工設備、消毒材料、新型膜材料、納米新材料及相關產(chǎn)品的研發(fā)、批發(fā)及零售、進出口及相關配套業(yè)務（以上商品進出口不涉及國營貿(mào)易、進出口配額許可證、出口配額招標、出口許可證等專項管理的商品，涉及其它專項規(guī)定管理的商品按國家有關規(guī)定辦理）；房屋租賃；飲水機和凈水設備、飲水設備的研發(fā)。新型、節(jié)能、智能化家電開發(fā)。節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材環(huán)保及資源綜合利用的技術開發(fā)、應用。（法律、行政法規(guī)或者國務院決定禁止和規(guī)定在登記前須經(jīng)批準的項目除外） （法律、行政法規(guī)、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經(jīng)營），許可經(jīng)營項目是：飲水機、管道直飲水及分質(zhì)供水設備、小家電、水處理設備、飲水凈化礦化磁化設備、工業(yè)和商用電熱食品加工設備、消毒材料、新型膜材料、納米新材料的生產(chǎn)；飲水機和凈水設備、飲水設備的生產(chǎn)制造；新型、節(jié)能、智能化家電生產(chǎn)。節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材環(huán)保及資源綜合利用的設備制造。 -
桂林魚伯伯生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司主要漁產(chǎn)品：活魚、煙熏魚、黃金魚蛋、鮮魚餅、香蔥魚等；副產(chǎn)品：魚伯伯可濕水紙面巾。南寧市場目前主營產(chǎn)品：鱘龍魚和草魚。 -
一般項目：水產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：水產(chǎn)養(yǎng)殖（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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干海產(chǎn)品、海產(chǎn)副食品。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；生物有機肥料研發(fā)；復合微生物肥料研發(fā)；生物化工產(chǎn)品技術研發(fā)；生物飼料研發(fā)；發(fā)酵過程優(yōu)化技術研發(fā)；海洋生物活性物質(zhì)提取、純化、合成技術研發(fā)；第一類醫(yī)療器械銷售；化肥銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；水產(chǎn)品批發(fā)；飼料生產(chǎn)專用設備銷售；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；肥料銷售；機械設備銷售；飼料生產(chǎn)專用設備制造；專用化學產(chǎn)品制造（不含危險化學品）；土壤與肥料的復混加工；畜牧機械制造；以自有資金從事投資活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：獸藥生產(chǎn)；獸藥經(jīng)營；藥品生產(chǎn)；藥品委托生產(chǎn)；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學品）；水產(chǎn)苗種生產(chǎn)；肥料生產(chǎn)；飼料生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲配送服務;倉儲服務;銷售:米面制品、食用油、鹽、調(diào)味品、農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、海產(chǎn)品、生鮮肉類、果蔬;家禽家畜養(yǎng)殖及銷售;果蔬種植及銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：水產(chǎn)養(yǎng)殖（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：水產(chǎn)品收購；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);水產(chǎn)品收購。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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負責水產(chǎn)科學研究與技術應用工作；負責水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、漁業(yè)病害防治和漁業(yè)環(huán)境監(jiān)測的技術性工作；負責水生野生動物救護、繁育與開發(fā)利用。
- 廣西鑫堅投資集團有限公司
- 所在行業(yè) 水產(chǎn)
- 成立時間 7年（2018年5月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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河池公司財務BP
￥4000-5000元
南寧-良慶區(qū) -
漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
￥8000-12000元
南寧-良慶區(qū) -
田東縣財務BP
￥4000-5000元
南寧-良慶區(qū) -
場長（水產(chǎn)養(yǎng)殖）
￥5000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
巴馬財務經(jīng)理
￥6000-7000元
南寧-良慶區(qū) - 更多崗位
