1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧家居店店長招聘
桂聘提供2025年6月南寧家居店店長最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為5619元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多家居店店長家居店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賀州麒麟廣場綠光派對飾品店導(dǎo)購
3000-5000元2025-06-02李女士人事專員The Green Party(TGP)是凱藍旗下的一個崇尚綠色自然生活的家居品牌,TGP的所有產(chǎn)品都以自然、健康、環(huán)保為主旨,在為您打造一個全新一站式家居生活購物館的同時,傳遞出一種全新的自然生活方式。
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作;
3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;年齡18~35歲,身體健康。
2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熱愛銷售行業(yè),具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞,團隊意識較強。
工資:底薪+提成,綜合月薪2800~5000元,上不封頂,集體提成。
上班時間:早晚班,排班排休,月休四天,休息吃飯40分鐘時間。
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
晉升空間:導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo) -
席夢思導(dǎo)購/無責底薪3000+社保
5000-8000元2025-06-02李女士一、任職資格:
1、敬業(yè)、愛崗、認同公司文化理念;
2、責任心強,工作積極主動;
3、有較強的團隊合作精神,顧客進店時熱情大方,微笑服務(wù);
4、22-30歲,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳;親和力高,具有良好的溝通能力和語言表達;
5、有一定的電腦操作水平,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、工作職責
1、完成公司下達的銷售指標,
2、配合及協(xié)助店長,以達成公司銷售業(yè)績,維護品牌形象為目的,執(zhí)行日常運營及銷售工作。
3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷售顧問工作并達成交易;
三、薪資待遇
無責任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團建
工作經(jīng)驗不限,有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧家居店店長招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 南寧闥創(chuàng)門窗有限公司 的 席夢思導(dǎo)購/無責底薪3000+社保 職位2025-05-26
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南寧門店店長招聘工資
¥
5619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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9.8%3K
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24.6%4K
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26.5%5K
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23.2%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。