1. 規(guī)范管理投訴和舉報(bào)平臺(tái)、渠道;
2. 受理有關(guān)員工職業(yè)道德方面的投訴、舉報(bào),并對(duì)舉報(bào)進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)和反饋;
3. 負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門或人員調(diào)查各種損害公司利益的職務(wù)舞弊行為;
4. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告,提出處罰建議;
5. 組織開(kāi)展廉潔專業(yè)相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)開(kāi)展集團(tuán)舞弊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7. 其他集團(tuán)廉潔建設(shè)工作

南寧監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年10月南寧監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)222條西鄉(xiāng)塘區(qū)155條,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資產(chǎn)部經(jīng)理
8000-10000元2025-10-01招聘崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)同類商業(yè)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開(kāi)展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見(jiàn)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;
4.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃推廣活動(dòng),與商家洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/活動(dòng)力度,提升商鋪銷售業(yè)績(jī);
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件;
6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理工作,對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé);
7.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;
8.負(fù)責(zé)相關(guān)招商運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn);
9.完成運(yùn)營(yíng)層及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2.具備一定的品牌、商家客戶資源;熱愛(ài)招商工作,具備較強(qiáng)的溝通談判能力及抗壓能力;
3.3年以上商業(yè)街等商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人事行政助理
3000-4000元2025-10-01(一)崗位工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待工作;
2.負(fù)責(zé)公司電話接聽(tīng)記錄、內(nèi)外部文件、資料的收發(fā)及整理歸檔;
3.負(fù)責(zé)各會(huì)議的通知及時(shí)做好記錄會(huì)議紀(jì)要;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和修改公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、出入庫(kù)、保管、盤(pán)點(diǎn)工作;
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、調(diào)配、盤(pán)點(diǎn)處置工作;
7.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書(shū)的注冊(cè)、變更、延續(xù)等工作;
8.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及員工檔案歸檔工作;
9.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及工資表制作工作;
10.負(fù)責(zé)員工社保增減員操作及社保費(fèi)用核算、繳納等工作;
11.負(fù)責(zé)招聘工作(含招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試、接待面試者等);
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
(二)崗位任職要求
1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神;
4、能熟練應(yīng)用日常辦公軟件。
上班時(shí)間及福利:上午10:00-18:00 (含吃飯+午休),包工作餐。 -
工程總監(jiān)
8000-16000元2025-10-01楊女士崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理:統(tǒng)籌項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等全流程,確保工程按計(jì)劃推進(jìn)。
2.質(zhì)量與安全管控?:建立工程質(zhì)量管理體系,監(jiān)督施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保符合國(guó)家規(guī)范及公司要求;落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕重大安全事故。
3.成本控制:審核工程預(yù)算,優(yōu)化施工方案,控制建安成本,避免超支。
4.進(jìn)度管理?:制定并監(jiān)督工程節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決施工中的問(wèn)題,確保按期交付。
5.團(tuán)隊(duì)與協(xié)作:管理工程團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、成本、采購(gòu)、營(yíng)銷等部門,確??绮块T高效協(xié)作。
6.供應(yīng)商管理?:主導(dǎo)總包、分包、監(jiān)理等合作方的招標(biāo)、履約評(píng)估及關(guān)系維護(hù)。
7.風(fēng)險(xiǎn)防控?:識(shí)別工程風(fēng)險(xiǎn)(如政策、天氣、供應(yīng)鏈等),制定應(yīng)急預(yù)案。
8.其他:領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.知識(shí)能力要求:持有二級(jí)建造師、中級(jí)工程師及以上職稱優(yōu)先;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力,能統(tǒng)籌多項(xiàng)目并行管理;具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與危機(jī)處理能力,熟悉國(guó)企合規(guī)管理體系;
3.其他要求:8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。 -
財(cái)務(wù)儲(chǔ)備
4000-6000元2025-10-01招聘組崗位職責(zé): 1.材料管理: (1)核對(duì)采購(gòu)材料的入庫(kù)數(shù)量與金額,確保其與采購(gòu)合同、發(fā)票一致; (2)跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料、損耗情況,分析是否與BOM有差異,有異常及時(shí)分析并匯報(bào)上級(jí); …… (3)定期對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行分析,及時(shí)處理呆滯料和控制庫(kù)存水位; (4)定期參與倉(cāng)庫(kù)的實(shí)地盤(pán)點(diǎn)(原材料、半成品、產(chǎn)成品),監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)過(guò)程,核對(duì)系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù),并對(duì)盤(pán)點(diǎn)差異進(jìn)行跟蹤分析與報(bào)告。 -
工程管理崗
7000-10000元2025-10-01招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)設(shè)備管理工作; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)工程項(xiàng)目招采相關(guān)基礎(chǔ)工作; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)和工程安全等監(jiān)督管理工作; 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)工程項(xiàng)目合同檔案的基礎(chǔ)管理工作; 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)工程項(xiàng)目造價(jià)基礎(chǔ)管理工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)助理
4000-6000元2025-10-01【崗位職責(zé)】 1、處理,跟進(jìn)訂單、售后(產(chǎn)品信息收集,制作發(fā)票,訂單采購(gòu)表整理等) 2、協(xié)助其他事情(通知發(fā)放,監(jiān)督等) 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)貿(mào)類等相關(guān)專業(yè); -
學(xué)科校區(qū)校長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-01南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài) -
汽車銷售經(jīng)理(總監(jiān))
6000-10000元2025-10-01王冶軍1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家對(duì)展廳、銷售部人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、對(duì)銷售顧問(wèn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,嚴(yán)格管控銷售流程; 4、做好展廳日常執(zhí)行工作 …… ,包括銷售顧問(wèn)日常行為規(guī)范、接待、展廳5S、回訪、工作安排等; 5、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度及銷售流程得到良好執(zhí)行; 6、每日向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日工作安排及任務(wù)完成情況; 7、作為內(nèi)訓(xùn)師對(duì)銷售員定期培訓(xùn)并實(shí)施考核 -
學(xué)管師班主任
4000-7000元2025-10-01何*師系統(tǒng)信息; 2、與咨詢部門對(duì)接學(xué)員情況,開(kāi)班通知和準(zhǔn)備; 3、整理、制作、發(fā)放中心學(xué)員成果; 4、協(xié)助所帶班級(jí)的開(kāi)課運(yùn)營(yíng),教學(xué)設(shè)備及學(xué)員服務(wù),及日常工作教學(xué)管理和服務(wù); 5、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督管理工作 -
舞蹈老師
3000-5000元2025-10-01霍老師
2.協(xié)助負(fù)責(zé)教學(xué)課程的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)
3.協(xié)助負(fù)責(zé)教學(xué)管理,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、考核及評(píng)估。 -
副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元2025-10-01李炎群崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo) -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(廣西) (MJ000694)
10000-15000元2025-10-01王云安工作職責(zé): 1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動(dòng)和門店經(jīng)營(yíng)情況,并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題; 2.傳遞總部政策方針,并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況; 3.解決門店日常疑難問(wèn)題; 4.按照公司要求對(duì)門店進(jìn)行監(jiān)督 -
獸醫(yī)
7000-12000元2025-10-01陳波崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定雞場(chǎng)免疫、衛(wèi)生保健、消毒等防疫計(jì)劃,貫徹防疫制度,并監(jiān)督其執(zhí)行; 2.審核雞場(chǎng)疫苗獸藥采購(gòu)計(jì)劃,規(guī)范場(chǎng)內(nèi)藥品使用及評(píng)估藥物使用效果; 3.負(fù)責(zé)雞場(chǎng)蛋雞的疾病預(yù)防 -
培訓(xùn)校區(qū)校長(zhǎng)
5000-8000元2025-10-01申英負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率; 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施 -
少兒美術(shù)校長(zhǎng)/科學(xué)課校長(zhǎng)
10000-15000元2025-10-01周老師六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,建設(shè)好人才梯隊(duì)。
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鐘先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 工程管理崗 職位2025-10-10
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