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職位描述

工作職責(zé)：

1.組織和管理所轄區(qū)域門店活動(dòng)和門店經(jīng)營(yíng)情況，并能夠幫助門店解決遇到經(jīng)營(yíng)問題；

2.傳遞總部政策方針，并監(jiān)督所轄門店的執(zhí)行情況；

3.解決門店日常疑難問題；

4.按照公司要求對(duì)門店進(jìn)行監(jiān)督，不合理行為糾偏，對(duì)屢教不改門店進(jìn)行關(guān)停轉(zhuǎn)處理；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事物；

任職資格：

1.全日制大專及以上學(xué)歷；

2.3年以上大型連鎖餐飲營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有麥肯門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè)，且可以接受高頻出差；

4.工作地點(diǎn)廣西省，可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

古茗茶飲始創(chuàng)于2010年，“中國(guó)十大茶飲品牌”之一，讓顧客獲得一杯新鮮、健康、美味的現(xiàn)調(diào)飲品是每位古茗人的堅(jiān)持。

為了讓\"?量使用新鮮食材、調(diào)制新鮮飲品\"成為可能，古茗在全國(guó)建立21大倉(cāng)儲(chǔ)基地、4000多畝檸檬種植基地、四大運(yùn)營(yíng)中心、超20000立方米不同溫度的冷倉(cāng)、強(qiáng)大的自建冷鏈物流體系，實(shí)現(xiàn)門店“兩日一配”配送服務(wù)。

古茗有幸成為江南大學(xué)董事會(huì)成員單位，與江南大學(xué)一起進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)、科研項(xiàng)目深度研究。

2023年，古茗全國(guó)擁有9000多家加盟門店，覆蓋全國(guó)19個(gè)省份，還遠(yuǎn)渡重洋，走到了意大利托斯卡納，全年出杯總數(shù)達(dá)12億杯。

未來(lái)，古茗的腳步還將去往更多更遠(yuǎn)的地方，帶給更多人驚喜的茶飲體驗(yàn)。

古茗，每天一杯喝不膩！

公司歷程

2010年，第一家古茗店開業(yè)；

2012年，開始走出臺(tái)州面向全國(guó)；

2013年，自建供應(yīng)鏈物流體系；

2016年，在云南西雙版納建檸檬基地；

2020年，古茗成立十周年，獲得紅杉資本、龍珠資本兩大巨頭領(lǐng)銜投資。

我們的氛圍：

開放式辦公區(qū)心情舒暢，平等溝通高效是工作日常

這里沒有老板，只有“老王”，沒有領(lǐng)導(dǎo)，只有“伙伴”

沒有辦公室政治，只有真誠(chéng)和信任相伴

沒有距離感，90后團(tuán)隊(duì)slay全場(chǎng)。

我們還有超超超多福利：

--每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，安排！

--五險(xiǎn)一金，彈性打卡，安排！

--公費(fèi)培訓(xùn)，助你成長(zhǎng)，安排！

--每月員工專享奶茶券，安排！

--無(wú)限量上新奶茶免費(fèi)喝，安排！

--基地原產(chǎn)水果提前嘗鮮，安排！

--季度團(tuán)建，活動(dòng)多多，安排！

--節(jié)日伴手禮、生日大禮包……全全全都安排上！

--實(shí)現(xiàn)奶茶自由不是夢(mèng)，怕胖還有合作的健身房~

我們一直行走在世界各地，尋覓優(yōu)質(zhì)水果，借助頂尖產(chǎn)品研發(fā)能力，努力成就一杯又一杯高品質(zhì)飲品。

認(rèn)真工作，快樂生活，加入我們，一起成為GOODME~

歡迎有夢(mèng)想、有激情的你加入我們！與我們一起寫下屬于中國(guó)人的茶飲料故事。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū) 東盟商務(wù)區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導(dǎo)
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理； 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作，確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動(dòng)，監(jiān)控活動(dòng)效果； 4. 定期進(jìn)行門店巡訪，確保運(yùn)營(yíng)順暢； 5. 完成上級(jí)分配的其他相關(guān)任務(wù)。任職要求： 1. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)； 2. 對(duì)服裝行業(yè)有濃厚的興趣，能夠理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，能在高壓環(huán)境下工作； 4. 對(duì)零售行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)頻繁出差的工作模式； 5. 愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)工作有高度的責(zé)任心。

16小時(shí)前

林金潔; 區(qū)域零售督導(dǎo)（河池）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)南寧、河池、百色，能適應(yīng)出差，

16小時(shí)前

林金潔; 欽北玉桂區(qū)域督導(dǎo)（童裝）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。任職要求: 1.喜愛服裝零售行業(yè)工作。 2.對(duì)時(shí)裝搭配有獨(dú)特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時(shí)尚。 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。 5.能嚴(yán)守店鋪、商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度

16小時(shí)前

林金潔; 童裝服裝零售主管/督導(dǎo)（南寧）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)南寧市，能適應(yīng)出差，

16小時(shí)前

林金潔; 女裝督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西悅放商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)，有效、正面宣導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、落實(shí)公司相關(guān)銷售政策，督促各門店的運(yùn)營(yíng)管理，提升門店的業(yè)績(jī)。 3、深耕新開門店前期工作，1-3個(gè)月將新店帶入正常的營(yíng)運(yùn)工作狀態(tài)，完成公司分配的銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行相關(guān)知識(shí)及技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等； 5、定期巡視門店，檢查門店相關(guān)工作執(zhí)行情況、門店運(yùn)營(yíng)狀況以及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是否按公司品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，維護(hù)品牌形象； 6、搭建新開店鋪人員組織框架，對(duì)門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo)，指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L(zhǎng)能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作。 7、對(duì)門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策路。 8、若公司有需要，針對(duì)老店長(zhǎng)離職或其他原因需要整改的店鋪，須駐場(chǎng)進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長(zhǎng)。「任職要求」： 1、學(xué)歷不限 2、一年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉店面服務(wù)流程、銷售技能、貨品陳列、客戶管理，及進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)； 4、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力，有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)； 5、適應(yīng)廣西區(qū)范圍內(nèi)各地出差、不定期排休。

2025-10-03

謝濤; 服裝督導(dǎo)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

績(jī)效提成

2025-10-03; 科大訊飛廣西督導(dǎo)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西上訊科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有銷售經(jīng)驗(yàn)，做過家電、家居、手機(jī)，有華為，小米專賣店工作經(jīng)歷優(yōu)先，能出差。

2025-10-02

136022188@qq.com; 市場(chǎng)督導(dǎo)主管
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制定督查計(jì)劃，對(duì)門店和各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程合規(guī)性做巡查； 2、核查門店運(yùn)營(yíng)、分公司職能執(zhí)行情況，輸出問題清單與整改要求； 3、收集運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷售 / 客訴 / 職能效率），分析根源并制定優(yōu)化方案，跟蹤落地； 4、輸出全國(guó)督導(dǎo)報(bào)告，提報(bào)共性問題與建議，支撐公司管理政策優(yōu)化； 5、協(xié)調(diào)跨部門推進(jìn)問題解決，處理公司內(nèi)部投訴電話和跟進(jìn)問題解決。任職要求： 1、大專及以上，3 年 + 快消 / 酒水行業(yè)全業(yè)務(wù)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店管理流程； 2、強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、問題解決與跨部門協(xié)調(diào)能力，對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)敏感； 3、能適應(yīng)頻繁全國(guó)出差，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓足，認(rèn)同公司文化。

2025-10-01

李先生; 設(shè)計(jì)督導(dǎo)
6000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力； 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶溝通，實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作； 3.根據(jù)客戶需求，指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案； 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師向客戶講解設(shè)計(jì)方案，解答客戶疑問，促進(jìn)訂單成交； 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作，提升終端店面業(yè)績(jī)。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全屋定制設(shè)計(jì)； 2.3年以上終端終端店面銷售設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)客戶溝通； 3.精通常用設(shè)計(jì)軟件； 4.能接受工作安排與調(diào)動(dòng)，適應(yīng)出差。

2025-10-01

黃俊; 服裝督導(dǎo)
4000-8000元

南寧

南寧市愛西西童裝批發(fā)行

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營(yíng)店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護(hù)及管理：負(fù)責(zé)巡查終端店鋪，確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 5、適時(shí)安排巡店，在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。 6、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通，如出現(xiàn)非正常情況，要進(jìn)行客觀分析，并找出原因，幫助提出解決方案直至實(shí)施。職位招聘1-6人

2025-10-01

趙小姐

經(jīng)理