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南寧健康管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧健康管理最新招聘,青秀區(qū)99條江南區(qū)21條,平均工資約為5195元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多健康管理大健康顧問醫(yī)療健康顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 化妝品 生物科技 投遞:3人 瀏覽:335
2025-09-03
羅女士
[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新
2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率
3.制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績
4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率
5.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強,有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識
4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn);
5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新.
[上班時間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
[合伙人模式]
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。
[福利待遇]
年假,司齡獎,定時團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 健康 投遞:11人 瀏覽:843
2025-09-03
金月宮人事
行政人事
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。
2.配合會所工作流程,完成各服務(wù)項目的操作,完成臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費培訓(xùn);
2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮;
4.具有較高的安全意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識;
5.性格活潑開朗,親和力強,善于與人溝通;
6.積極主動,動作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。
(一)崗位職責(zé)
1. 市場戰(zhàn)略與規(guī)劃: 制定符合公司戰(zhàn)略的市場拓展計劃及銷售目標(biāo)。
2. 渠道開發(fā)與管理: 負(fù)責(zé)開拓并管理線上線下多元銷售渠道,包括但不限于經(jīng)銷商、代理商、大型商超、高端便利店、健康連鎖店、電商平臺(天貓、京東等)、社交新零售渠道等。
3. 大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù): 主動挖掘并接洽潛在企業(yè)大客戶(如高端酒店、健身房、月子中心、企事業(yè)單位福利采購等),建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,完成大客戶銷售目標(biāo)。
4. 商務(wù)談判與合同簽訂: 獨立進(jìn)行商務(wù)談判,擬定合作協(xié)議,確保公司利益最大化,并負(fù)責(zé)合同的簽訂與后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn)。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與管理: 組建、培訓(xùn)和管理市場拓展團(tuán)隊,制定團(tuán)隊績效考核方案,激勵團(tuán)隊成員完成各項市場開拓指標(biāo)。
6. 市場信息反饋: 收集市場一線信息、客戶反饋及競爭對手動態(tài),為公司產(chǎn)品迭代、營銷策略調(diào)整提供決策支持。
任職條件:
1. 學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.必須項 :?? 3年以上健康行業(yè)(醫(yī)美/干細(xì)胞/功能食品)高客單價(≥500元)運營經(jīng)驗?? 從0-1搭建過300+人私域社群,熟悉SCRM工具?? 能用數(shù)據(jù)說話(Excel/Python基礎(chǔ))。
加分項 :有醫(yī)療/美容機構(gòu)企業(yè)合作資源?,善用ChatGPT等AI工具提升運營效率。
3. 個人素質(zhì): 具備強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,富有激情和開拓精神。具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力。
4. 其他: 能適應(yīng)出差,持有C1駕照并能熟練駕駛。
?? 超行業(yè)薪酬
底薪+提成+交通補助+通訊補助+業(yè)績獎勵 五險
15K-25K + 門店分紅(3%-5%) + 會員增長獎金(每100人獎5000元)
2025-09-02
葛老師
積極參與集體備課、磨課,參與體育與健康的校本特色課程研發(fā); 3. …… 參與內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí),尋求創(chuàng)新教學(xué)方法拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗,激發(fā)學(xué)生對運動的參與熱情; 4.負(fù)責(zé)學(xué)校各類體育活動場地、實操設(shè)備、設(shè)施與各種體育器材的使用、管理、布置及日常維護(hù),協(xié)助組織學(xué)校體育賽事和競技活動 …… 形象陽光健康,喜歡小朋友,能與低齡兒童有良好交流; 4. 積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力。 其他:民辦小學(xué)校園工作環(huán)境,包工作餐。 周末雙休。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:44
2025-09-02
程慶
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。
2025-09-02
葛老師
2、積極參與體育與健康校本特色課程研發(fā),并完成校區(qū)學(xué)生體育科目的教學(xué)規(guī)劃和體育項目組織籌劃等。 3、嚴(yán)格執(zhí)行PFSI課程產(chǎn)品的教學(xué)計劃與標(biāo)準(zhǔn)教案、授課流程。 …… 7、負(fù)責(zé)學(xué)校各類體育活動場地、實操設(shè)備、設(shè)施與各種體育器材的使用、管理、布置及日常維護(hù),并能組織學(xué)校體育賽事和競技活動。 …… 4、加分項:知識面較廣,具備少兒體適能、兒童健身、健康學(xué)相關(guān)理論知識基礎(chǔ)。 5、技能加分項:平衡車(滑步車)、飛盤、攀巖等運動教學(xué)及少兒研學(xué)課程相關(guān)的工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)范豬只飼養(yǎng)管理,確保工作目標(biāo)的落實及豬只的健康. 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行生物安全部制定的免疫程序、保健方案并做好相關(guān)記錄 3、定期組織召開分娩舍/配懷舍全員會議,充分研討并解決突出的生產(chǎn)
2025-09-01
陳女士
使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,提升市場競爭力; 4.負(fù)責(zé)營銷活動策劃及執(zhí)行落地,及各類宣傳、活動物料的設(shè)計及落實制作; 5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,客戶調(diào)研、媒體策略調(diào)查評估等,幫助集團(tuán)制定運營策略; 6.品牌推廣宣傳投放計劃及管理 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
2025-09-01
陳女士
二、核心職責(zé) 1.IP化內(nèi)容戰(zhàn)略與執(zhí)行; 2.付費投放與流量獲?。ㄍ读鳎?; 3.多平臺渠道運營; 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化; 5.團(tuán)隊管理與協(xié)作。 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊券、購車資助、股權(quán)激勵。
2025-08-31
賓子清
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司健康管理活動的開展; 2、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍 1人 診所 瀏覽:14
2025-08-30
陳瑋
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作; 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計劃,做到時刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況,對亞健康有病例風(fēng)險的客戶有效提醒工作; 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ; 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理; 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn),尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)考試。 …… ◆技能技巧: 熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。 熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度: 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。 …… ◆職業(yè)資格認(rèn)證: 擁有護(hù)士證書和健康管理師證書的優(yōu)先考慮!
2025-08-30
,加強成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施。 …… 6、加強項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及時辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠。 …… 7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;對本項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)。 …… 加大環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕發(fā)生安全事故隱患存在。 …… 建筑、土木工程等專業(yè); 3、具備5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上項目經(jīng)理職位經(jīng)驗、獨立管控過兩~三個中標(biāo)價在2000萬以上項目; 4、具有二級項目經(jīng)理、職稱證和建筑安全B證; 5、熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)
2025-08-30
睢愛英
崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定大健康事業(yè)部任務(wù)目標(biāo)與開發(fā)策略; 2、研擬大健康業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃、部署、實施集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略; 3、負(fù)責(zé)大健康板塊的運營管理。 …… 任職要求 1、商業(yè)管理健康管理 、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有豐富的大健康管理項目運營經(jīng)驗; 3、熟悉醫(yī)療健康健康管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解我國大健康行業(yè)相關(guān)政策法規(guī); 4、具有較強的市場開拓能力和豐富的管理經(jīng)驗
2025-08-30
睢愛英
工作職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)采購類運營管理工作(大健康、中藥、智慧路燈、燈具、文旅、等); 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成采購業(yè)務(wù)并持續(xù)優(yōu)化采購模式和流程并推動優(yōu)化落地,以驅(qū)動業(yè)務(wù)更高效低成本運作; 3.保障并高效支撐集團(tuán)所有項目的采購交付 …… 了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,并以此制定相應(yīng)的采購策略,供應(yīng)策略,為業(yè)務(wù)提供可行性、創(chuàng)新性建議,助力業(yè)務(wù)突破和起飛; 5.深入了解相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)采購行業(yè),對標(biāo)同類采購業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析,選擇性價比高的供應(yīng)商; 6.管理供應(yīng)商的日常交付 …… 任職要求: 1.采購管理、供應(yīng)鏈管理、相關(guān)專業(yè); 2.熟悉集團(tuán)級集成類采購相關(guān)業(yè)務(wù),并有8年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3.對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識,能主動管理業(yè)務(wù)并引領(lǐng)業(yè)務(wù)采購需求; 4. …… 具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力,可獨立管理、執(zhí)行采購項目; 5.有團(tuán)隊合作精神,溝通能力強,善于協(xié)調(diào)、調(diào)用資源解決問題,能迅速了解業(yè)務(wù)側(cè)需求; 6.為人正直、誠信、無不良從業(yè)記錄,優(yōu)秀的溝通能力
2025-08-29
涂女士
人事經(jīng)理
健康管理檔案的建立 檢測分析 干預(yù)工作 職位招聘1-20人
約 186 個崗位
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南寧健康顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 44.4%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧健康顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧健康顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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