
南寧健康管理講師招聘
桂聘提供2025年8月南寧健康管理講師最新招聘,青秀區(qū)5條,平均工資約為5111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多健康管理講師大健康顧問醫(yī)療健康顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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黨務(wù)干事
4000-5000元2025-08-20陳女士一、主要崗位職責(zé):
1.制定黨建工作計劃,扎實開展黨員強(qiáng)企活動,實現(xiàn)黨建對生產(chǎn)經(jīng)營的全覆蓋。
2.組織開展各項黨建主題活動,推動黨建文化與企業(yè)文化深度融合。
3.及時完善、更新黨建陣地內(nèi)容,持續(xù)打造黨建品牌。
4.黨員管理教育,嚴(yán)肅組織生活,嚴(yán)密組織“三會一課”。
5.發(fā)展黨員,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)隊伍整體力量。
6.開展黨支部聯(lián)建、交流活動,組織、參加各類公益活動,提升集團(tuán)品牌知名度和影響力。
7.運營紅色中庭公眾號,大力開展黨建宣傳。
8.總結(jié)、推廣黨建工作特色做法,爭取各項榮譽(yù)。
9.負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系工作。
10.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1. 中共正式黨員,2年及以上黨齡。
2. 全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、待人接物、禮儀素養(yǎng)佳。
2. 熟悉黨的政策和方針,扎實的黨務(wù)工作基礎(chǔ)。
3. 具有較強(qiáng)的政治意識與大局意識。
4. 具有較強(qiáng)的組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)功底。
三、薪資福利:
1. 基本工資+浮動績效工資(4-5k)。
2. 月休5天+法定節(jié)假日。
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
前廳經(jīng)理
8000-12000元2025-08-13陳女士一、主要崗位職責(zé)
(1)對客戶部進(jìn)行日常管理。
(2)負(fù)責(zé)制定及完善客戶部客戶接待,輔助談單,合同簽訂,客戶回訪及跟蹤,一訪、二訪及定金死單的判定及分析,監(jiān)督和推進(jìn)轉(zhuǎn)合同、轉(zhuǎn)施工,退單原因分析,監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計師服務(wù)等全套工作流程及標(biāo)準(zhǔn),并對部門員工進(jìn)行督導(dǎo)、培訓(xùn)。
(3)帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的自來客業(yè)績目標(biāo)。
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)據(jù)員按公司規(guī)范要求進(jìn)行進(jìn)店客戶、簽單數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
(5)協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場信息,提供對產(chǎn)品及營銷策略建議。
二、崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷,35歲以下。
(2)具備一定的管理意識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
三、薪資福利:
1、薪酬范圍:8K-12K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
客戶督導(dǎo)部經(jīng)理
8000-12000元2025-08-13陳女士一、主要崗位職責(zé)
(1)對客戶部進(jìn)行日常管理。
(2)負(fù)責(zé)制定及完善客戶部客戶接待,輔助談單,合同簽訂,客戶回訪及跟蹤,一訪、二訪及定金死單的判定及分析,監(jiān)督和推進(jìn)轉(zhuǎn)合同、轉(zhuǎn)施工,退單原因分析,監(jiān)督和跟進(jìn)設(shè)計師服務(wù)等全套工作流程及標(biāo)準(zhǔn),并對部門員工進(jìn)行督導(dǎo)、培訓(xùn)。
(3)帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的自來客業(yè)績目標(biāo)。
(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)據(jù)員按公司規(guī)范要求進(jìn)行進(jìn)店客戶、簽單數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
(5)協(xié)助收集客戶反饋信息、同行及市場信息,提供對產(chǎn)品及營銷策略建議。
二、崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷,35歲以下。
(2)具備一定的管理意識和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
三、薪資福利:
1、薪酬范圍:8K-12K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2、月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
第三方活動執(zhí)行(家裝)
8000-13000元2025-08-13陳女士主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動; 2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團(tuán)隊管理,員工激勵,團(tuán)隊技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
家具設(shè)計部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-10陳女士主要任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計、家具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上家具設(shè)計管理工作經(jīng)驗; 3、有一定的團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,對家居行業(yè)有一定的了解,掌握家具材料性能及基本生產(chǎn)工藝 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
約 5 個崗位
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鄧先生投遞了 廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 黨務(wù)干事 職位2025-08-20
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5111
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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11.1%3K
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13.3%4K
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42.2%5K
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22.2%6K-8K
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8.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧健康顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧健康顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。