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南寧健康管理講師招聘

桂聘提供2025年9月南寧健康管理講師最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5195元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多健康管理講師大健康顧問醫(yī)療健康顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
陳女士
主要崗位職責(zé):
1、負責(zé)管理公司吧臺處,準(zhǔn)備茶水、飲料、餅干、水果等;
2、客戶到訪時主動問詢其需求,并提供相應(yīng)茶點;
3、搞好吧臺區(qū)域內(nèi)的桌面衛(wèi)生工作;
4、客戶接待區(qū)桌椅、設(shè)施的整理、歸位。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展日常事務(wù)工作。
基本任職要求:
1、年齡20-28歲,身高165cm及以上,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、具備較強的服務(wù)意識;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,有親和力。
崗位福利;
1、月休4天+法定節(jié)假日;
2、其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
2025-09-01
陳女士
一、崗位使命
全面負責(zé)公司在抖音、小紅書、視頻號等核心新媒體平臺的戰(zhàn)略布局與日常運營,實現(xiàn)低成本、高效率的銷售線索獲取。
二、核心職責(zé)
1.IP化內(nèi)容戰(zhàn)略與執(zhí)行;
2.付費投放與流量獲?。ㄍ读鳎?;
3.多平臺渠道運營;
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動與優(yōu)化;
5.團隊管理與協(xié)作。
三、任職要求
必須滿足項:
1.3年及以上新媒體運營經(jīng)驗,至少1年家裝、家居、房產(chǎn)或高客單價行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現(xiàn)新媒體項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,并提供過往成功案例(賬號或作品集);
3.精通付費投流,有獨立操作巨量本地推/AD廣告(小紅書聚光、微信視頻號投放為加分項)的經(jīng)驗;
4.對抖音、小紅書、視頻號的平臺規(guī)則、算法和流行趨勢有深刻理解;
5.出色的內(nèi)容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內(nèi)容的“獲客”潛力;
6.極強的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識,以“獲客”為第一使命,抗壓能力強。
四、薪酬福利
1. 薪酬:6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2. 月休5天+法定節(jié)假日+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當(dāng)天)。
3. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權(quán)激勵。
約 2 個崗位

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南寧健康顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 44.4%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧健康顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧健康顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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