南寧健康管理總監(jiān)招聘 logo

南寧健康管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧健康管理總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多健康管理總監(jiān)健康營(yíng)養(yǎng)師健康管理師營(yíng)養(yǎng)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
趙建寧
工作職責(zé):
1、2個(gè)月門(mén)店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng);
2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn);
3、3-4個(gè)月的店長(zhǎng)儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。
4、后期店長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)。
發(fā)展階梯:儲(chǔ)備干部-主管-店長(zhǎng)儲(chǔ)備-店長(zhǎng)-職能經(jīng)理
任職要求:
1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正;
2、性格活潑開(kāi)朗,積極上進(jìn),思維開(kāi)闊,勇于接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛(ài)零售行業(yè),樂(lè)意從基層做起,能承受較大的工作壓力;
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;
6、愿意接受公司外派安排;
工作地點(diǎn):
學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依個(gè)人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展:
在三福,你無(wú)需擔(dān)心會(huì)碌碌無(wú)為,有三福零售商學(xué)院會(huì)為你們的職業(yè)保駕護(hù)航!
從入職開(kāi)始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢(mèng)想,通過(guò)個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專(zhuān)業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對(duì)不同的崗位提供專(zhuān)屬專(zhuān)業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來(lái)最實(shí)用、最新鮮的職場(chǎng)雞湯。
同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專(zhuān)家或高級(jí)管理者。
運(yùn)營(yíng)線(xiàn):專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線(xiàn):專(zhuān)項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專(zhuān)員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
職能線(xiàn):基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專(zhuān)員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
福利待遇:
在三福,我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資:入職月薪4k-5k,店長(zhǎng)年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。
獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的年度績(jī)效等級(jí),提供不同的年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。
【社會(huì)保障】
社會(huì)保險(xiǎn):三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛(ài)生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍:免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游:業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)獲得國(guó)外大旅游。
節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價(jià)物品。
其他福利:門(mén)店優(yōu)惠券、部門(mén)活動(dòng)、團(tuán)體活動(dòng)等。
【培訓(xùn)提升】
零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。
【健康保障】
提供年度健康體檢。
2025-09-08
李經(jīng)理
工作內(nèi)容與要求:
1、拓展及維護(hù)顧客,參與到一線(xiàn)銷(xiāo)售,完成每月的銷(xiāo)量指標(biāo)及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);
2、定期拜訪(fǎng)各自服務(wù)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù),建立健全客戶(hù)資料;
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,按照計(jì)劃和程序開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng);
4、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng),溝通能力好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),具有一定抗壓能力;
培養(yǎng)方式:
1、管理培訓(xùn):學(xué)習(xí)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、病理知識(shí),銷(xiāo)售技能、顧客心理等;
2、歷練過(guò)程:跟團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)三月并出師,當(dāng)師傅三月取得考核資格;
3、銷(xiāo)售實(shí)習(xí):產(chǎn)品管理、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客情關(guān)系維護(hù)、訂單管理、品牌形象管理等;
晉升方向:儲(chǔ)備干部—銷(xiāo)售主管(7人團(tuán)隊(duì))—銷(xiāo)售部長(zhǎng)(13人團(tuán)隊(duì))—銷(xiāo)售經(jīng)理(20人以上團(tuán)隊(duì))—大區(qū)經(jīng)理—副總監(jiān)—總監(jiān)
薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000-2500+5%+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)津貼,綜合薪資≥9000元;
公司提供完善的福利制度:
1、可簽訂學(xué)校正規(guī)三方協(xié)議,享有6險(xiǎn);
2、1-3個(gè)月正常轉(zhuǎn)正,可享受正式員工待遇;3、提供免費(fèi)員工宿舍(小區(qū)式環(huán)境,三室兩廳兩衛(wèi)家電齊全);
4、入職即提供7天崗前帶薪培訓(xùn);
5、“1對(duì)1幫扶制”幫助新員工快速成長(zhǎng);
6、公司為在職員工提供考取健康管理師資格證書(shū);
7、員工旅游,總部武漢、廈門(mén)學(xué)習(xí)交流及東南亞海外游;
8、舒適愉悅的辦公氛圍,發(fā)展空間大;
9、每月團(tuán)隊(duì)建設(shè):?jiǎn)T工聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)各類(lèi)團(tuán)隊(duì)娛樂(lè)活動(dòng)。本公司鄭重承諾: 所有崗位入職不收取任何費(fèi)用,公司直聘?。?!
約 2 個(gè)崗位
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南寧營(yíng)養(yǎng)師/健康管理師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
南寧營(yíng)養(yǎng)師/健康管理師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    0.8%
南寧營(yíng)養(yǎng)師/健康管理師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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