1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

南寧監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年9月南寧監(jiān)控最新招聘,青秀區(qū)128條西鄉(xiāng)塘區(qū)72條,平均工資約為3191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧地鐵安檢員包吃住/就近安排
4000-6000元2025-09-25南寧地鐵招聘安檢員。長(zhǎng)假工、短期都可以
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像,有情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
2、乘客進(jìn)站安全檢查,違禁品檢測(cè),掃描
3 、維持秩序。
薪資待遇:月綜合薪資4500-5500,(崗上查出違禁品,另有獎(jiǎng)金50-200/次不等)
早班06:30~15:00 (包吃住)
中班15:00~23:30 ( 包吃住)
購(gòu)買社保+法定節(jié)假日三薪,晉升獎(jiǎng)金500元
工作時(shí)間:一個(gè)班8小時(shí)(含吃飯和輪休時(shí)間在內(nèi),在崗時(shí)間6小時(shí)左右一個(gè)班,可一天申請(qǐng)上兩個(gè)班);
晉升空間:安檢-站點(diǎn)班長(zhǎng)-戰(zhàn)區(qū)中隊(duì)長(zhǎng)-線路大隊(duì)長(zhǎng)
招聘要求:18-35歲,男生身高163cm及以上,女生身高150cm及以上
工作地點(diǎn):南寧地鐵所有線路,就近分配。 -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-09-25人力資源部崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站的日常運(yùn)營(yíng)管理與監(jiān)控;
2. 優(yōu)化店鋪展示,提升用戶體驗(yàn);
3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1. 熟練掌握阿里國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則及操作;
2. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷能力;
3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行店鋪促銷活動(dòng);
4. 有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
廠長(zhǎng)
12000-20000元2025-09-25孫煒崗位職責(zé):
一、生產(chǎn)管理:
1、全面負(fù)責(zé)繅絲廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等目標(biāo)的達(dá)成。
2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì),降低原料損耗和能耗。
3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保作業(yè)規(guī)范、安全環(huán)保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1、負(fù)責(zé)工廠各部門的協(xié)調(diào)與管理,培養(yǎng)高效的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。
2、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能及操作規(guī)范性。
三、質(zhì)量控制:
1、建立健全質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格把控生絲產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)(如纖度、清潔度、斷裂強(qiáng)度等)。
2、處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
四、成本控制:
1、監(jiān)控生產(chǎn)成本(原料、人工、能耗等),制定降本增效措施。
2、參與供應(yīng)鏈管理,協(xié)同優(yōu)化蠶繭等原料的采購(gòu)策略。
五、設(shè)備管理:
1、監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備利用率,減少故障停機(jī)時(shí)間。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,紡織工程、絲綢工程、工業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上繅絲或紡織行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上廠長(zhǎng)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉繅絲工藝(如立繅、自動(dòng)繅)、設(shè)備操作及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,能適應(yīng)工廠工作環(huán)境。
熟練使用辦公軟件及生產(chǎn)管理軟件(如ERP)
5、工作地點(diǎn)待定。 -
制造支援主管
7000-10000元2025-09-25狄建林崗位職責(zé): 1、車間培訓(xùn)體系建立與完善; 2、無(wú)塵更衣室管理,無(wú)塵服管理; 3、車間環(huán)境監(jiān)控與維持; 4、車間周邊設(shè)施及環(huán)境管理,設(shè)施請(qǐng)購(gòu); 5、客戶審核接待; 6、制造支援組人才梯度培養(yǎng); -
制程工藝崗
10000-15000元2025-09-25狄建林崗位職責(zé): 1、制程/來(lái)料異常反饋與匯總,確認(rèn)跟蹤改善效果; 2、制程良率監(jiān)控,不良原因分析與制定改善措施與效果確認(rèn); 3、新員工手工崗位與檢驗(yàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與考核; 4、外觀件人員技能培訓(xùn)及 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-09-253、對(duì)公司稅收進(jìn)行籌劃與管理,公司業(yè)務(wù)的稅務(wù)事項(xiàng)處理、報(bào)稅、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范措施設(shè)計(jì),稅務(wù)票據(jù)審核、平衡與規(guī)范,稅負(fù)監(jiān)控及稅務(wù)成本控制。 4、計(jì)提各項(xiàng)稅金,在申報(bào)期限內(nèi)按期繳納各種稅款。 -
服裝商品專員
3000-5000元2025-09-25姜莉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購(gòu)計(jì)劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場(chǎng)需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢(shì),為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; -
餐廳領(lǐng)班
2000-3000元2025-09-25覃女士5、定期檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生狀況,對(duì)食品原材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和加工過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控,防止食品污染和變質(zhì)。 -
英語(yǔ)教學(xué)主管
6000-10000元2025-09-25南寧市青秀區(qū)永凱大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,班級(jí)管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況; 2、負(fù)責(zé)教研活動(dòng)的組織和管理,包括課程安排、教師工作計(jì)劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控 -
政企客戶經(jīng)理
6000-11000元2025-09-25李付民監(jiān)控合作項(xiàng)目的執(zhí)行情況,確保合作目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力; 3. -
研發(fā)總監(jiān)
12000-15000元2025-09-25陳小姐7、監(jiān)控產(chǎn)品性能指標(biāo),收集用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新的產(chǎn)品功能或改進(jìn)方案。 -
COB/EOL設(shè)備調(diào)試技師
9000-14000元2025-09-25狄建林/PDAF/OTP/終檢等設(shè)備 改機(jī)、操機(jī)、上下料; ②按照參數(shù)對(duì)照表要求設(shè)置并點(diǎn)檢對(duì)應(yīng)設(shè)備參數(shù),設(shè)備環(huán)境; ③按照SOP要求進(jìn)行開(kāi)班首件制作、送檢、測(cè)試Sample點(diǎn)檢; ④時(shí)段別生產(chǎn)良率實(shí)時(shí)監(jiān)控 -
城市經(jīng)理(桂林)
10000-13000元2025-09-25陳先生經(jīng)銷商開(kāi)發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場(chǎng)銷售活動(dòng)實(shí)施; 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù) -
集團(tuán)投拓總監(jiān)/副總監(jiān)
20000-40000元2025-09-25羅小姐建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負(fù)責(zé)開(kāi)拓投資市場(chǎng),進(jìn)行投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果出具可行性報(bào)告,完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估; (三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約以及實(shí)施的具體工作,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理 -
城市經(jīng)理(柳州)
10000-13000元2025-09-25陳先生經(jīng)銷商開(kāi)發(fā),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場(chǎng)銷售活動(dòng)實(shí)施; 5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)
南寧相關(guān)熱門崗位
監(jiān)控保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護(hù)員(保安)保安保潔保安主管物業(yè)管理保安監(jiān)控環(huán)境監(jiān)控監(jiān)控安裝監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控消防監(jiān)控監(jiān)控員安全監(jiān)控員消防監(jiān)控員輿情監(jiān)控安防監(jiān)控項(xiàng)目經(jīng)理安防監(jiān)控弱電智能物業(yè)監(jiān)控員初級(jí)監(jiān)控工程師網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工程師小區(qū)監(jiān)控員系統(tǒng)監(jiān)控員安防監(jiān)控工程師消防監(jiān)控崗數(shù)據(jù)監(jiān)控專員監(jiān)控文員視頻監(jiān)控專員監(jiān)控值班工程師gps監(jiān)控員秩序安保秩序維護(hù)員門衛(wèi)秩序員安保秩序員安全秩序員保安隊(duì)長(zhǎng)安全班長(zhǎng)安管巡檢人員輔助人員內(nèi)保員形象崗安全形象崗保衛(wèi)協(xié)助員安保員安保服務(wù)地鐵安保酒店內(nèi)保安保人員物業(yè)安保秩序領(lǐng)班物業(yè)秩序領(lǐng)班秩序隊(duì)員
南寧監(jiān)控招聘最新投遞
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余小姐2025-09-25
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黃先生投遞了 廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司 的 研發(fā)總監(jiān) 職位2025-09-02
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南寧保安招聘工資
¥
3191
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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26%2K
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43.5%3K
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24.4%4K
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5%5K
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1.1%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.1%
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高中0.6%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.1%,高中占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。