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南寧檢驗檢測員招聘

桂聘提供2025年4月南寧檢驗檢測員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多檢驗檢測員檢驗檢測員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:178
2025-04-21
人力行政部
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本部門的檢測任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理;
2.負(fù)責(zé)在檢測工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)本部門檢測人員的技能培訓(xùn)和能力考核;
4.負(fù)責(zé)本部門的檢測工作任務(wù)分配、任務(wù)監(jiān)督、績效考核;
5.負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場調(diào)查內(nèi)容的完整性以及職業(yè)病危害因素識別分析的全面性;
6.負(fù)責(zé)按照職業(yè)病相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定審核檢測方案和檢測報告;
7.負(fù)責(zé)解決檢測過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題并及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.具有職業(yè)衛(wèi)生檢測從業(yè)經(jīng)驗、具備中級或以上職稱,在檢測部門擔(dān)任過中層及以上技術(shù)管理,熟悉理化實驗室和現(xiàn)場采樣工作流程;
2.熟悉實驗室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉原子吸收儀、原子熒光儀、氣相色譜儀等實驗室儀器;具備培訓(xùn)初期檢測人員的帶教指導(dǎo)能力;
3.熟悉實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則,熟練實驗室質(zhì)量控制和管理的基本工作程序;
4.具備一定的管理能力和人才培養(yǎng)能力;
5.熟悉現(xiàn)行有效的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等;
6.工作認(rèn)真,責(zé)任心強,服從公司工作安排;
7.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

攪拌站試驗員

5000-6000元
2025-04-17
工作內(nèi)容
1.原材料檢驗、配合比設(shè)計與調(diào)整、生產(chǎn)過程監(jiān)控、試驗與檢測、資料整理與報告編寫以及設(shè)備管理與維護。
2.負(fù)責(zé)對進入攪拌站的水泥、水、骨料、粉煤灰等原材料進行抽樣檢驗。檢驗內(nèi)容包括水泥的含水率、安定性,骨料的粒徑分布、含泥量,以及粉煤灰的活性等。通過這些檢驗,確保原材料符合設(shè)定的質(zhì)量要求,并記錄檢驗結(jié)果。
3.根據(jù)工程要求進行混凝土配合比的設(shè)計與試驗。在生產(chǎn)過程中,試驗員需根據(jù)砂石料的含水率變化,及時調(diào)整施工配合比,并監(jiān)督配合比的正確使用。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控混凝土攪拌站的生產(chǎn)過程,檢查生產(chǎn)設(shè)備的運行狀況,確保設(shè)備正常工作。監(jiān)控內(nèi)容包括攪拌時間、速度、比例等工藝參數(shù),以保障混凝土的均勻性和穩(wěn)定性。同時,還需對生產(chǎn)環(huán)境進行常規(guī)監(jiān)測,確保生產(chǎn)活動符合環(huán)保要求。
5.在混凝土生產(chǎn)過程中,需按規(guī)定頻率進行混凝土拌和物坍落度、含氣量和混凝土強度及耐久性檢驗試件的制作和檢測。檢測結(jié)果用于評估混凝土的工作性能和質(zhì)量,并及時調(diào)整生產(chǎn)工藝以確保質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6.資料整理與報告編寫:需準(zhǔn)確、詳實地記錄試驗過程和結(jié)果,并對數(shù)據(jù)進行分析和匯總。根據(jù)分析結(jié)果,編寫試驗報告并分發(fā)給相關(guān)部門。報告內(nèi)容包括原材料檢驗結(jié)果、混凝土配合比設(shè)計、生產(chǎn)過程監(jiān)控數(shù)據(jù)及質(zhì)量評估等。
7.設(shè)備管理與維護:負(fù)責(zé)試驗設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),定期檢查設(shè)備的運行情況,確保設(shè)備正常運行。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時,試驗員需及時報告并安排維護或維修工作,以保障試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性。
2025-04-12
張女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司實驗室的內(nèi)部人員、內(nèi)務(wù)管理,完成公司交辦的各項工作;
2、負(fù)責(zé)合理安排與協(xié)調(diào)本部門各項檢測業(yè)務(wù)工作,安排檢驗人員,有分工、有協(xié)作,及時準(zhǔn)確的提供各種實驗數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)審核監(jiān)測報告;
4、負(fù)責(zé)實驗室內(nèi)部設(shè)備設(shè)施的配備及管理;
5、負(fù)責(zé)樣品分析工作。
任職資格要求:
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè);
2、有第三方環(huán)境檢測實驗室工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗2年以上,熟悉環(huán)境檢測業(yè)務(wù)及相關(guān)大型儀器(氣相色譜儀、原子熒光光度計、原子吸收分光光度計等)操作、檢測方法;
3、具備工程師以上(含工程師)技術(shù)職稱或者同等能力者優(yōu)先;
4、有良好的管理能力、組織能力、溝通能力、較強的工作責(zé)任心;
5、工作細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強,能吃苦耐勞,具備較強責(zé)任感,能接受加班。
約 3 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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