1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧交付招聘
桂聘提供2025年10月南寧交付最新招聘,青秀區(qū)87條良慶區(qū)34條,平均工資約為7790元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多交付交付項(xiàng)目交付招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后端開發(fā)崗
15000-16000元2025-10-23
黃勇民負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)及軟件質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
1.原則上年齡在32周歲以下(1991年7月31日后出生);
2.具有3年及以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識,熟練掌握Linux操作系統(tǒng),熟悉數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)、熟練掌握SQL并了解SQL優(yōu)化方法,同時(shí)還要具備以下專業(yè)技能之一:
①熟練掌握J(rèn)AVA開發(fā)語言,熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)模式,熟練掌握Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等其中一種以上主流開發(fā)框架;
②對云平臺PaaS層、分布式系統(tǒng)有較深入了解,具有基礎(chǔ)架構(gòu)、中間件、服務(wù)網(wǎng)關(guān)、分布式組件、微服務(wù)、容器等其中一項(xiàng)以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
③熟練掌握C編程語言,熟悉PL/SQL、存儲過程等,有C語言開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨(dú)立進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和解決問題的能力;
5.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
6.具備云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等相關(guān)開發(fā)經(jīng)歷或參與過銀行大型項(xiàng)目建設(shè)者或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮;
7.從事銀行類系統(tǒng)開發(fā)工作5年及以上的,可不限專業(yè)。 -
工程主管(物業(yè))
6000-7000元2025-10-23
黃女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動問題整改;
4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通;
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電、自動化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
薪資:6-7K
工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00
福利:包工作餐,包住。五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門)
工作地址:南寧市盛天系樓盤(面試后安排) -
工程經(jīng)理(職能)
10000-12000元2025-10-23
黃女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程管理;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動問題整改;
4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通;
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電、自動化專業(yè)類,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過同級或同職以上相關(guān)職務(wù);
3、有在小區(qū)、酒店機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,雙休
福利:免費(fèi)工作餐+包住+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利等
工作地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城 -
車間主任/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-23
謝武珍根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)生產(chǎn)部部長,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按時(shí)按質(zhì)按量完成訂單生產(chǎn)交付。 2. 負(fù)責(zé)及時(shí)收集和分析營銷部門反饋的生產(chǎn)需求和研發(fā)部門試制需求,做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。 -
香蕉農(nóng)場管理
10000-15000元2025-10-23
王兵核心目標(biāo)是成功洽談香蕉種植戶并交付符合公司戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場份額增長提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 核心職責(zé) 1. -
測繪技術(shù)員
4000-7000元2025-10-23
數(shù)據(jù)與報(bào)告: 負(fù)責(zé)飛行任務(wù)記錄、數(shù)據(jù)初步整理及飛行報(bào)告的編寫,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和成果交付的完整性。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,測繪工程、攝影測量與遙感、無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
測繪技術(shù)經(jīng)理
6000-8000元2025-10-23
2、項(xiàng)目統(tǒng)籌: 主導(dǎo)用地預(yù)審、勘測定界、不動產(chǎn)測繪、國土空間規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目的全過程管理,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。 -
撰稿人
6000-12000元2025-10-23
教育學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè),(如教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、中國古代文學(xué)、現(xiàn)代漢語等方向)優(yōu)先,熟悉本領(lǐng)域?qū)I(yè)知識與學(xué)術(shù)寫作邏輯;優(yōu)秀者不限專業(yè); 能獨(dú)立完成完整論文撰寫;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能按時(shí)交付寫作任務(wù) -
資深銷售代表
6000-9000元2025-10-23
劉先生5、全面負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的全過程管理:從項(xiàng)目線索、機(jī)會點(diǎn)挖掘、技術(shù)交流、方案制定、招投標(biāo)、商務(wù)談判到合同簽訂及項(xiàng)目交付跟進(jìn),確保項(xiàng)目成功落地。 -
SPD銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-10-23
劉小姐5、主導(dǎo)銷售周期的各個(gè)環(huán)節(jié),包括需求挖掘、方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施協(xié)調(diào)(與交付團(tuán)隊(duì)協(xié)作)。 6、維護(hù)關(guān)鍵客戶長期、穩(wěn)定、信任的合作關(guān)系。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-10-23
盧曉飛職位目標(biāo):配合分公司總經(jīng)理的對分公司業(yè)務(wù)日常運(yùn)作及管理,完成業(yè)績指標(biāo),完成項(xiàng)目交付順利開展,持續(xù)優(yōu)化提升客戶滿意度,并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的管理制度 向上負(fù)責(zé):分公司總經(jīng)理 平行協(xié)作: 各分公司 向下指導(dǎo) …… :分公司各團(tuán)隊(duì) 1、 監(jiān)控及管理對本區(qū)域所有訂單收入,對分公司所有項(xiàng)目從到貨、委托、交付、驗(yàn)收等整個(gè)周期的問題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、求助,及時(shí)識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、推動項(xiàng)目閉環(huán)、保障項(xiàng)目質(zhì)量和客戶滿意度; 2、 …… 推動解決現(xiàn)場工程師無法解決的現(xiàn)場疑難問題,維護(hù)工單問題跟蹤閉環(huán)及問題監(jiān)控、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),及時(shí)識別風(fēng)險(xiǎn)、保障客戶滿意度; 3、 參加甲方組織的月度合作管理例會,每周發(fā)送交付周報(bào)給甲方; 4、 落實(shí)本區(qū)域內(nèi)客戶滿意度 …… ; 5、 完善本區(qū)域交付流程及規(guī)范,督促項(xiàng)目(測試項(xiàng)目)日報(bào)發(fā)送質(zhì)量; 6、 定期刷新及匯總《測試項(xiàng)目清單表》、《對內(nèi)支持情況表》和《例外支持情況表》; 7、 配合公司總部運(yùn)營部制定驗(yàn)收計(jì)劃并落地驗(yàn)收工作 -
中級后端開發(fā)工程師
4000-7000元2025-10-23
龐婕崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)后端開發(fā)工作,包括但不限于系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)與維護(hù); 2.與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付; 3.參與日常運(yùn)維活動,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 4.對系統(tǒng)性能進(jìn)行優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率; -
高級全棧工程師
8000-10000元2025-10-23
馬石巖5、有微服務(wù)架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、面向業(yè)務(wù)的開發(fā)與自我驅(qū)動力,面向交付和全生命周期的持續(xù)迭代思想。 -
通信項(xiàng)目經(jīng)理助理
7000-9000元2025-10-23
蔣天德4、把控交付進(jìn)度、供應(yīng)、問題、風(fēng)險(xiǎn)、PO/PR管理。 5、華為ISDP系統(tǒng)應(yīng)用管理(合作方賦能/使用監(jiān)控、主計(jì)劃達(dá)成率、合格分子等)。 …… 6、以客戶為中心,滿足客戶需求,無有效內(nèi)外部客戶投訴,對交付界面有清晰的認(rèn)識和遵從。 -
數(shù)通工程師
10000-15000元2025-10-23
蔣天德根據(jù)客戶需求,合理安排施工進(jìn)度,保障工程按時(shí)交付。 4、與客戶進(jìn)行溝通,積極掌控維護(hù)項(xiàng)目的進(jìn)度和計(jì)劃并保證客戶滿意度。 …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,通信工程/計(jì)算機(jī)/電子等相關(guān)理工類專業(yè)均可; 2、2年以上數(shù)通/接入/IPRAN工作經(jīng)驗(yàn),從事過至少一個(gè)項(xiàng)目的工程或維護(hù)交付,或者具備1年以上友商的工程和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門崗位
交付項(xiàng)目交付交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(交付)項(xiàng)目交付工程師交付專家交付經(jīng)理交付主管大數(shù)據(jù)交付工程師項(xiàng)目交付經(jīng)理交付實(shí)習(xí)生交付產(chǎn)品經(jīng)理交付實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理交付專員交付助理項(xiàng)目交付總監(jiān)項(xiàng)目交付專員服務(wù)交付經(jīng)理新車交付專員技術(shù)交付經(jīng)理實(shí)施交付總監(jiān)項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)流程管理經(jīng)理項(xiàng)目前期流程管理主管技術(shù)管理軟件項(xiàng)目工程師信息管理軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理工程師實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
南寧交付招聘最新投遞
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麻先生投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程經(jīng)理(職能) 職位2025-10-18 -
楊先生投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程經(jīng)理(職能) 職位2025-10-17 -
藍(lán)先生投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程經(jīng)理(職能) 職位2025-10-15 -
曾先生投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程經(jīng)理(職能) 職位2025-10-10 -
向先生投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程經(jīng)理(職能) 職位2025-10-08
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.8%2K
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3%3K
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7.2%4K
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13.4%5K
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24.8%6K-8K
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18.4%8K-1W
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26.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。