職位描述

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1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定生產(chǎn)年度工作計劃和預(yù)算,報生產(chǎn)部部長,并負(fù)責(zé)組織實施,按時按質(zhì)按量完成訂單生產(chǎn)交付。
2. 負(fù)責(zé)及時收集和分析營銷部門反饋的生產(chǎn)需求和研發(fā)部門試制需求,做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。及時檢查生產(chǎn)計劃、車間日作業(yè)計劃的執(zhí)行情況,對影響生產(chǎn)計劃實施的問題及時處理。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制,對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)。
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場“5S”活動。
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的在制品管理,通過不斷提高生產(chǎn)管理水平和改善工藝流程,降低在制品數(shù)量。
6. 負(fù)責(zé)車間各工段的管理工作,對車間各工段的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。
7. 負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。
8. 負(fù)責(zé)車間的精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,持續(xù)開展GMS工作。
9. 參加本部門危險源、環(huán)境因素的識別、評價和控制。
10. 履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。
11. 遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),制造業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉車間現(xiàn)場管理流程,掌握車間制造的成本管理、計劃管理、質(zhì)量管理的方式方法;
3、熟悉精益生產(chǎn)流程,能快速學(xué)習(xí)并熟悉產(chǎn)品的工藝工序;
4、熟悉線平衡理論,有針對生產(chǎn)瓶頸進(jìn)行分析改善的實操經(jīng)驗;
6、良好的自驅(qū)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)能力,具備高效跨部門協(xié)作溝通能力;
7、良好的領(lǐng)導(dǎo)力,有影響和培訓(xùn)下屬的能力,正直公正有原則;

公司簡介

南寧八菱科技股份有限公司成立于2001年7月,位于南寧高新技術(shù)開發(fā)區(qū),占地15萬m2,總建筑面積30000m2,主要設(shè)備300臺(套)。是一家從事研制、開發(fā)和生產(chǎn)車輛、船舶用熱交換器的高科技制造企業(yè),與國際銅業(yè)協(xié)會和瑞典奧托昆普銅帶公司合作,成功完成銅質(zhì)硬釬焊雙波浪帶熱交換器高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目。至此,八菱科技成為繼俄羅斯Shaaz公司、法國Berry公司、日本Najico公司等5家公司之后國際銅硬釬焊聯(lián)盟的第6個成員,同時也是第一家在中國具備生產(chǎn)銅硬釬焊汽車熱交換器能力的企業(yè),并于2011年成功上市。
公司年量產(chǎn)汽車散熱器產(chǎn)品100多萬套。目前主要配套市場有國內(nèi)主要汽車生產(chǎn)企業(yè)和工程機(jī)械企業(yè)。未來將擴(kuò)展到海洋船舶、發(fā)電機(jī)組、軍工領(lǐng)域和海外市場。
八菱科技擁有勵精圖治的事業(yè)型團(tuán)隊,崇敬道德責(zé)任感,講求業(yè)績,尊重知識,愛護(hù)人才,致力于為員工、為顧客和為社會提供高品質(zhì)的物質(zhì)文化和精神文化。
科技與工業(yè),永不言止。十余載蓄勢,一心創(chuàng)造精良,八菱科技——載譽(yù)同業(yè),懷揣夢想,持續(xù)向前。我們真誠地期待社會各界英才加盟,共同譜寫八菱科技未來輝煌的篇章!
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上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧
1:生產(chǎn)計劃跟進(jìn),安排各崗位所需配件生產(chǎn) 2:精通機(jī)械生產(chǎn)調(diào)度,增產(chǎn)降耗 3: 車間主任需具備:豐富機(jī)械制造經(jīng)驗,5年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗
3小時前
韋經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈
熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結(jié)晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項目的工藝技術(shù)參數(shù)及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗;
2025-10-22
李經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)要求生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的噴繪產(chǎn)品; 2、操作噴繪機(jī),跟進(jìn)生產(chǎn)訂單,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成后期制作,并對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管; 3、對噴繪機(jī)器(奧威、工正)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)及保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)噴繪車間的日常管理及合理的生產(chǎn)排單。 崗位要求: 1、25-50歲,能吃苦耐勞,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、熟悉噴繪工藝流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通噴繪各個環(huán)節(jié); 3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,質(zhì)量管控; 4、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力和規(guī)劃能力; 5、廣告行業(yè)1-3年以上經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 上班時間: 16:00-1:30(中間有1小時吃飯休息) 公司福利:包吃+五險
2025-10-22
邱振鳳
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護(hù)用品管理制度。 2、負(fù)責(zé)組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊。 3、協(xié)助上級有關(guān)部門組織開展各項安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會議和安全生產(chǎn)例會,并把會議內(nèi)容及時地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行宣講和傳達(dá),有相應(yīng)的記錄或會議紀(jì)要。 4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,曾任該職位的人員。
2025-10-22
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
1、1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織安全方案、規(guī)章制度、操作規(guī)程、上級文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn),安全生產(chǎn)培訓(xùn)。 3、確定安全生產(chǎn)費用,編制安全生產(chǎn)費用使用計劃及使用情況。 4、負(fù)責(zé)工人早班會、三級安全教育、工傷保險增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 5、每日巡檢,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實整改工作。 6、重大危險源的識別、風(fēng)險評價,制定重大危險源專項檢查記錄,特種設(shè)備操作人員證件落實等。 7、按要求及時處理執(zhí)法部門下發(fā)的各類環(huán)境保護(hù)相關(guān)整改、處罰通知。 任職需求:1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、持有安全員及配套C證。
2025-10-22
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)丶安全工作。
2025-10-21
2855************
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照公司的要求進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營管理、成本管理、設(shè)備設(shè)施、機(jī)電物資及藥劑管理; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通運(yùn)營過程中對內(nèi)、對外的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)對新員工的進(jìn)行安全、技術(shù)、操作規(guī)程培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)項目運(yùn)營中日常技術(shù)操作支持、技術(shù)問題解決、水質(zhì)指標(biāo)異常和設(shè)備異常處理等; 5、優(yōu)化運(yùn)營項目中工藝參數(shù),調(diào)整藥劑使用量,降本增效。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,電氣、環(huán)境工程、給排水、化工類相關(guān)專業(yè); 2、對生活污水處理工藝流程和技術(shù)有實操經(jīng)驗; 3、對污水處理項目方案設(shè)計、施工、設(shè)備、運(yùn)營整體流程有實操經(jīng)驗,有設(shè)備調(diào)試技術(shù)經(jīng)驗; 4、能適應(yīng)出差,工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠實、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的判斷、計劃與執(zhí)行能力。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 上班地點:賓陽縣,月休6天
2025-10-21
鄧小姐
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識; 3、熟練使用計算機(jī)軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月
2025-10-19
蘇清立
車間主任
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧正騰農(nóng)機(jī)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.?生產(chǎn)計劃與調(diào)度:依據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)與進(jìn)度,確保按時交付產(chǎn)品。每日監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,對偏差及時調(diào)整,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),處理生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。 2.?生產(chǎn)過程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定??刂粕a(chǎn)現(xiàn)場的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.?團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的日常管理,包括人員培訓(xùn)、工作分配等,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與工作積極性。 4.?質(zhì)量與安全管理:進(jìn)行質(zhì)量檢驗與控制,參與質(zhì)量問題分析與改進(jìn)。落實安全生產(chǎn)制度,排查安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。
2025-10-19
王小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間主任(生產(chǎn)主管) 要求:1、精通鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線流程,對每個班組制作工藝、制作流程熟悉; 2、精通鋼結(jié)構(gòu)圖紙; 3、3年以工作經(jīng)歷; 主要職責(zé): 1、生產(chǎn)排產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度管控; 3、質(zhì)量管控;
2025-10-18
黃主管
南寧八菱科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧八菱科技股份有限公司
所在行業(yè) 制造業(yè)
成立時間 24年(2001年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

人事行政經(jīng)理——外派

¥8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

質(zhì)檢員/過程檢驗員

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

檢測員

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

裝備鉗工

¥3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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