1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧交付經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧交付經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)13條興寧區(qū)3條,平均工資約為7699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多交付經(jīng)理交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元2025-04-18張先生注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。
崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生)
崗位職責(zé):
1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控;
2.設(shè)備物資管理、部門分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理;
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù);
5.工程儲(chǔ)備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。
聯(lián)系人:岳經(jīng)理 -
項(xiàng)目交付經(jīng)理
6000-10000元2025-04-17韋秋燕崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理;
2、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理;
3、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務(wù)支持;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子信息科學(xué)類大專以上學(xué)歷;
2、3年以上行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有集成類全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉數(shù)據(jù)中心設(shè)備,掌握網(wǎng)絡(luò)或服務(wù)器虛擬化或存儲(chǔ)層面或數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先;
4、獨(dú)立規(guī)劃和實(shí)施過項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮;
5、具備具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
6、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有韌性,能主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí);
7、有文檔編輯能力。 -
通信縣區(qū)經(jīng)理-欽州浦北
5000-6000元2025-04-16譚女士崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,負(fù)責(zé)浦北縣通信運(yùn)營(yíng)商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與浦北縣政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,簽訂租賃合同,并跟蹤完成租賃費(fèi)的回款等工作。
4. 管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作。監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,監(jiān)控施工材料質(zhì)量。土建完工后,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。
5. 對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制并解決。
6. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)問題。
7. 組織收取基站承租運(yùn)營(yíng)商每月電費(fèi)。
8.組織完成工作報(bào)告(報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等)制作提交、客戶檔案分析整理等工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,通信類、電氣類、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),年齡30歲以下,具備1年以上通信基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,了解行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),了解移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程。
3、持有C1以上駕照,熟練駕駛汽車,適應(yīng)在浦北縣內(nèi)開展工作。
職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理 -
通信縣區(qū)經(jīng)理-桂林
5000-6000元2025-04-16譚女士安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 5. 對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的意外(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制并解決。 6. …… 職業(yè)發(fā)展通道:區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理 -
迅速與人建立良好的鏈接,積極踏實(shí),有主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能進(jìn)行一定的總結(jié),執(zhí)行力強(qiáng),凡事有交代,事事有回應(yīng),件件有著落; 【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】 人員定位:一線管理崗儲(chǔ)備培養(yǎng)路徑:儲(chǔ)備班長(zhǎng)-主管一中心經(jīng)理培養(yǎng)過程 …… :快速融入、賦能提升、抓交付、促成長(zhǎng)、竟聘選拔; 【職位福利:】節(jié)日福利、包住、包吃。
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大學(xué)食堂主管
3000-4000元2025-04-16廖主管工作內(nèi)容:協(xié)助食堂經(jīng)理做好食堂的各面管理工作,安排員工做好餐前準(zhǔn)備工作,保證餐線能正常供餐; 安排食堂員工的日常輪休工作; 每個(gè)月做好排班表; 做好員工的日常管理工作,新員工的入職培訓(xùn)工作。 …… 做好員工考勤與統(tǒng)計(jì)工作; 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。 職位要求: 高中及以上學(xué)歷/會(huì)使用電腦,懂電子表格與文檔制作。 2-3年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn);可以優(yōu)先考慮同行經(jīng)驗(yàn)。 -
汽車交付經(jīng)理
6000-10000元2025-04-16黃凡崗位職責(zé): 1、管理交付門店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)訂單并確保訂單順利交付; 3、重大交付客訴應(yīng)對(duì)處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解 …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成交付目標(biāo); 5、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略及交付方案,并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果及提升門店交付關(guān)鍵性指標(biāo)。 …… 4、有過新能源品牌交付崗位經(jīng)驗(yàn),或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗(yàn)。 -
貴港汽車后市場(chǎng)駐店銷售不加班有人帶交社保
3000-5000元2025-04-15韋經(jīng)理不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚五點(diǎn)半,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。 …… 3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
百色4S店駐店銷售(不加班有人帶)
5000-10000元2025-04-15韋經(jīng)理不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚五點(diǎn)半,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。 …… 3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
桂林汽車后市場(chǎng)駐店銷售(朝九晚五點(diǎn)半)
8000-10000元2025-04-15韋經(jīng)理工不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。 …… 3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
梧州汽車后市場(chǎng)駐店銷售(不打電話不加班
4000-6000元2025-04-15韋經(jīng)理不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚五點(diǎn)半,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。 …… 3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
南寧汽車后市場(chǎng)駐店銷售(朝九晚六)
7000-14000元2025-04-15韋經(jīng)理不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚六,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。 …… 3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
桂林汽車后市場(chǎng)駐店銷售(不打電話不加班)
6000-12000元2025-04-15韋經(jīng)理不加班,不打電話,不需要自找客戶,早九晚五點(diǎn)半,公司與4S店合作,為到店交付新車的客戶提供公司產(chǎn)品的銷售和服務(wù)。 …… 3、工作時(shí)間:每周至少調(diào)休一天,每月共調(diào)休4-6天,可休周末 4、上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛人) 晉升:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理 -
項(xiàng)目監(jiān)督(家用電梯)
4000-6000元2025-04-13魏小姐4、協(xié)助電梯安裝任務(wù)的調(diào)試、廠檢、完工驗(yàn)收、新梯交付等配合工作。 崗位要求: 1、建筑、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),掌握CAD制圖。 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力。 …… 薪資福利: 4000-5000元/月+項(xiàng)目管理提成+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-12萬 晉升通道: 項(xiàng)目監(jiān)理-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-分公司安裝部經(jīng)理 -
水電施工員
5000-6000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備安裝的專業(yè)管理; 2、在施工經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立完成水電、消防、暖通等工程的施工、資料、驗(yàn)收、竣工、交付等工作; 3、在施工經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)(方案),
南寧相關(guān)熱門崗位
交付經(jīng)理服務(wù)交付經(jīng)理產(chǎn)品交付經(jīng)理項(xiàng)目交付經(jīng)理實(shí)施交付經(jīng)理軟件交付經(jīng)理技術(shù)交付經(jīng)理高級(jí)交付經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付部門經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目前期流程主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理流程管理主管流程管理經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
南寧交付經(jīng)理招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 南寧康惠餐飲投資有限公司 的 大學(xué)食堂主管 職位2025-04-18
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廖小姐投遞了 南寧康惠餐飲投資有限公司 的 大學(xué)食堂主管 職位2025-04-17
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蘇先生投遞了 太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 土木管培生-太學(xué)仕 職位2025-04-15
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李先生2025-04-15
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周先生2025-04-14
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梁先生投遞了 太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 土木管培生-太學(xué)仕 職位2025-04-14
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4.2%3K
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9.2%4K
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14%5K
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24%6K-8K
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20.4%8K-1W
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27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.6%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。