
南寧教務管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧教務管理最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為3966元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多教務管理教務管理班主任班主任/教務管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教務運營專員
4000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05悅讀書坊人力資源一、崗位要求:
1. 統(tǒng)籌全校教學計劃,包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學資源調(diào)配,確保教學任務無縫銜接。
2.處理調(diào)停課、選課等日常事務,維護教學秩序穩(wěn)定。
3. 維系客戶,跟家長談一些續(xù)費、擴科、新簽轉介紹的招生等工作。
二、任職要求
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W歷,教育、管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 工作經(jīng)驗:具有1年及以上教務管理工作經(jīng)驗,熟悉教學管理流程和規(guī)范;
3. 技能要求:具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT
4. 素質(zhì)要求:工作細致、認真,具備較強的責任心和職業(yè)道德;具備較強的學習能力,能適應教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領導決策。
此外,教務人員還需具備以下特點:
此外,教務人員還需具備以下特點:
1. 對教育事業(yè)有強烈的熱愛和信仰,能夠為學校的教育事業(yè)不懈努力;
2. 有較強的學習意愿和能力,不斷學習和掌握教育教學新理念、新方法和技術;
3. 具備較強的服務意識和溝通能力,能夠為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務和支持;
4. 有一定的抗壓能力,能夠應對教務管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。 -
教務管理班主任+大小周+六險+不加班
3000-8000元2025-07-05潘劍初崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知
2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng)
3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位
4.按照班主任崗位考核實行工作計劃
5.提高服務質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作
5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成
6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***)
2、內(nèi)部員工學習公司業(yè)務內(nèi)課程免費,支持員工進修;
3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假;
4、無經(jīng)驗者需學習產(chǎn)品知識
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制 -
班主任
5000-6000元2025-07-04陳*師工作地點:武鳴里建1、大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)相關專業(yè),溝通能力強,形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先;3、負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系;4、對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售。 -
教務助理
4000-5000元2025-07-01章老師有教育行業(yè)或教務管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 技能要求: - 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 …… 職業(yè)發(fā)展: 教務助理是教務管理的基礎崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務主管、教學經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對教育行業(yè)感興趣,并希望在教學管理領域發(fā)展,教務助理是一個很好的起點! -
教務管理
4000-5000元2025-07-01章老師主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準備課前資料,幫學生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學生作業(yè)情況及考試分數(shù); 4.建立學生信息檔案。 5.日常教務管理工作 要求: 1.大學本科以上學歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 2.擅長數(shù)學或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻; 4.工作積極主動,有責任心; 5.表現(xiàn)突出者有機會轉為管理層。 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休 -
教務班主任6K+大小周休息
5000-7000元2025-06-30潘劍初崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據(jù)要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知 2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實行工作計劃 5.提高服務質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作 5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成 6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內(nèi)容和截止時間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6... -
輔導員/教務老師
3000-6000元2025-06-28唐冬冬崗位職責: 1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作。 2、與學籍管理人員、考務管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡收集、.上報、 下載教務、考務管理的有關信息和資料。 3、及時準確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學號、準考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學點、教學班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學點、教學班學生學籍異動情況,按時上報有關材料。 7、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關信息,負責招生網(wǎng)上錄取及教務部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗... -
教務主管
5000-6000元2025-06-27張老師崗位職責: 1、根據(jù)各學科課程的特點,安排科學合理的考研體系教學課程; 2、負責教學質(zhì)量的監(jiān)督與評估以及學生對教學的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負責教務部(學管師)日常管理工作。 4、實施教務(學管師)的績效管理體系 5、參與學校發(fā)展規(guī)劃,把握學校教學發(fā)展方向。 6、負責學生學習進度跟進及規(guī)劃指導工作; 2、管負責學生上課安排及學員計劃執(zhí)行; 3、做好學員的售后服務工作 4、負責班級學生考研專業(yè)知識方面的指導及其相關工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷;研究生以上學歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務管理經(jīng)驗以及1年以上教學管理工作經(jīng)驗; 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力... -
班主任
4000-5000元2025-06-25陳女士崗位職責: 1.協(xié)助上級主管做好所帶年級的新生入學教育工作,抓好新生軍訓 及國防教育工作。 2.負責學生學籍、檔案管理及統(tǒng)計報表工作。 3.負責所帶年級學生日常教育和文明宿舍建設工作。 4.負責學生社團管理工作,學生團體活動策劃和組織。 5.協(xié)助學工辦主任做好班級學生入黨積極分子培養(yǎng),“推優(yōu)”和發(fā)展黨員工作。 6.負責所帶班級學生綜合素質(zhì)測評和各項評優(yōu)工作。 7.協(xié)助上級主管完成畢業(yè)生就業(yè)派遣及文明離校方案,做好所帶年級畢業(yè)鑒定、畢業(yè)典禮及文明離校工作。 8.協(xié)助做好學生的管理及違紀學生的處理工作。 9.深入學生當中,隨時了解和掌握學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題, 并及時處理。 ... -
教務咨詢
3000-6000元2025-06-25張地工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領導安排的工作。 -
培訓學校管理教務老師
2000-7000元2025-06-25陶橋章熟悉電腦操作(WPS表格文檔),熟悉拍攝剪輯,編輯文案或者熟悉會計方面能力等等 有責任心、積極主動,保持謙虛學習 -
教務助理
4000-9000元2025-06-25向英妮1.學員登記,及時落實學員 2.做好學員跟進,對學員進行全面指導,對學生出現(xiàn)的問題,給予及時疏導和解決。 3.及時與家長的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學部完成學習中心的教育教學任務。 5.觀察學生、家長的思維動向,完成續(xù)費、擴科、轉介紹等銷售任務。 6.完成上級交辦的其他工作。 -
學管師/教務
3000-5000元2025-06-25羅老師崗位職責及要求: 1、熱愛教育工作,對學生進行一對一的管理維護; 2、負責與家長保持良好溝通,多方位了解家長意見及需求; 3、負責學生及家長的排課工作,并每月負責統(tǒng)計學生消課數(shù)量; 4、對學生進行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時跟蹤了解教學進度,定期與家長進行約訪; 6、后期續(xù)費,擴科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個學生在各個環(huán)節(jié)中都有人跟進; 8.不接受短期實習 -
教務管理
2000-7000元2025-06-25管理校區(qū),教師考勤,學生考勤,課時安排,溝通家長,協(xié)助招生等 可以免費住宿,有五險,帶薪年假,生日福利,免費學鋼琴等,晉升空間大,收入提升快(要求能工作一年起) -
教務班主任
5000-8000元2025-06-25曾老師2.負責將學員報名信息錄入教務管理系統(tǒng),做好學員學籍登記。 3.負責學員教材書籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學員入校報到上課等工作。 4.協(xié)助招生部,完成學員從報名至畢業(yè)的續(xù)繳學費工作。
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南寧教務管理招聘工資
¥
3966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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33.1%3K
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33.9%4K
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17.4%5K
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4.1%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
南寧教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧教務管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。