
南寧教學(xué)招聘
桂聘提供2025年9月南寧教學(xué)最新招聘,青秀區(qū)104條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,平均工資約為5564元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教學(xué)教學(xué)管理主管教學(xué)管理老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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有經(jīng)驗(yàn)小學(xué)托管主管
3000-4000元2025-09-22刁海華崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標(biāo)達(dá)成率,校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理,本校區(qū)營(yíng)銷方案 的制定,團(tuán)隊(duì)的管理與合作,學(xué)生及家長(zhǎng)的管理。
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),并協(xié)助分校校長(zhǎng)達(dá)成校區(qū)銷售月目標(biāo),季度目標(biāo),半年度,年度目標(biāo)。(有銷售意識(shí))
2、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進(jìn)員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計(jì)用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。
5、招生情況,新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計(jì)。
6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、做好各類前臺(tái)及教務(wù)表格,并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
10、分校及總校大型活動(dòng)配合執(zhí)行工作。
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
崗位任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育學(xué),小學(xué)教育,藝術(shù)類,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、接受過系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠(chéng)正直,為事敢于擔(dān)當(dāng);
5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化 -
鋼琴教師
2000-7000元2025-09-22招全職鋼琴和聲樂老師,教授幼兒少兒鋼琴和聲樂,有系統(tǒng)培訓(xùn),有免費(fèi)住宿,有五險(xiǎn)等,有無(wú)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都可以,需要有基本功 -
感統(tǒng)老師
4000-8000元2025-09-22刁海華職位要求:最好是運(yùn)動(dòng)能力好的老師1、 負(fù)責(zé)完成制定學(xué)員感統(tǒng)訓(xùn)練計(jì)劃及感統(tǒng)教學(xué)工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、性格,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù);2、關(guān)注與記錄學(xué)生的心理和智力健康發(fā)展;根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),因材施教,培養(yǎng)其能力;3、認(rèn)真?zhèn)湔n,豐富教案內(nèi)容,組織適合的教學(xué)活動(dòng);按時(shí)參加公司組織的各類培訓(xùn),提高自身教學(xué)水平;4、保證與學(xué)員家長(zhǎng)保持有效溝通,及時(shí)反饋孩子的學(xué)習(xí)情況;5、配合教務(wù)部門做好教研活動(dòng)等。任職要求:1、工作經(jīng)驗(yàn)1年以上2、大專及以上學(xué)歷,喜歡運(yùn)動(dòng)、心理、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,親和力強(qiáng),身體健康,教姿教態(tài)良好;4、接受過專業(yè)感統(tǒng)課程培訓(xùn),有感統(tǒng)教師實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先;5、熱愛教育事業(yè),有愛心,愛護(hù)孩子,有高度責(zé)任心。6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7、能接受周末上班者優(yōu)先。 -
化學(xué)老師
4000-5000元2025-09-22莫老師崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動(dòng) …… ; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)工作、教學(xué)目標(biāo); 5、定期與家長(zhǎng)進(jìn)行教學(xué)溝通,完成教學(xué)反饋工作,并協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 -
美術(shù)老師
4000-5000元2025-09-22王琦負(fù)責(zé)日常教學(xué),溝通家長(zhǎng),招生活動(dòng), -
班主任輔導(dǎo)員
4000-5000元2025-09-22陳女士崗位內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)班級(jí)管理和教學(xué)秩序,組織并完成教學(xué)任務(wù),完成各項(xiàng)管理工作; 2.關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況,開展學(xué)生心理健康教育和周末、節(jié)假日等文娛活動(dòng); 3.與家長(zhǎng)保持良好溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋學(xué)生情況 …… ; 4.積極參與學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高教學(xué)水平和管理能力。 …… 5.前期需要配合招生辦進(jìn)行招生 任職要求: 1.教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有一定的管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn) -
培訓(xùn)中心運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-09-20一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)開拓?zé)o人機(jī)與各類學(xué)校(職業(yè)院校、技工院校等)的合作業(yè)務(wù),挖掘?qū)W校無(wú)人機(jī)教學(xué)、實(shí)踐、技能培訓(xùn)等合作需求;? 2.主動(dòng)對(duì)接學(xué)校教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)中心、就業(yè)辦等相關(guān)部門,介紹無(wú)人機(jī)合作項(xiàng)目?jī)?nèi)容 …… 如課程植入、實(shí)訓(xùn)基地共建、技能認(rèn)證培訓(xùn)等),推進(jìn)合作洽談;? 3.協(xié)助制定校企合作方案,根據(jù)學(xué)校需求優(yōu)化合作細(xì)節(jié),參與合作協(xié)議起草與簽訂,確保項(xiàng)目順利落地;? 4.負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目落地后的運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)調(diào)教學(xué)資源 …… (師資、設(shè)備)匹配學(xué)校需求,跟進(jìn)課程 / 實(shí)訓(xùn)開展進(jìn)度,把控項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量;? 5.維護(hù)已合作校企關(guān)系,定期回訪收集反饋,及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)中的問題(如教學(xué)調(diào)整、設(shè)備維護(hù)),保障項(xiàng)目持續(xù)推進(jìn);? 6.收集行業(yè)及競(jìng)品校企合作動(dòng)態(tài) …… 熟悉無(wú)人機(jī)培訓(xùn)政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及教學(xué)體系,具備課程設(shè)計(jì)或師資管理能力。? 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、團(tuán)隊(duì)管理及成本控制能力,能承受工作壓力。? 4. -
副校長(zhǎng)
6000-12000元2025-09-203、推動(dòng)學(xué)校管理的規(guī)范化、科學(xué)化,拓展教學(xué)市場(chǎng)。 4、對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行控制和管理,豐富教學(xué)課程。 5、健全學(xué)校各項(xiàng)管理體系,做好人才的培養(yǎng)。 -
英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2025-09-19黃老師人事主管崗位職責(zé): 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。 2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。 …… 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。 8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 -
少兒英語(yǔ)教師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2025-09-19黃老師人事主管崗位職責(zé): 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。 2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。 …… 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。 8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 -
青秀英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2025-09-19黃老師人事主管崗位職責(zé): 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。 2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。 …… 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。 8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 -
英語(yǔ)學(xué)習(xí)督導(dǎo)老師
5000-6000元2025-09-19崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教, …… 管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 -
信息技術(shù)與通用技術(shù)老師
3000-6000元2025-09-19相關(guān)課程的教學(xué)工作,以數(shù)據(jù)與計(jì)算、信息系統(tǒng)與社會(huì)、技術(shù)與設(shè)計(jì)等模塊為主,內(nèi)容包含但不限于數(shù)據(jù)與信息的特征、信息社會(huì)的特征、技術(shù)的性質(zhì)、系統(tǒng)分析的基本方法等; 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn) -
資深英語(yǔ)學(xué)習(xí)督導(dǎo)
7000-9000元2025-09-19發(fā)展空間:資深、高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系 -
學(xué)習(xí)督導(dǎo)(英語(yǔ)學(xué)管)
5000-7000元2025-09-19發(fā)展空間:學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級(jí)學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果
南寧相關(guān)熱門崗位
教學(xué)管理主管教學(xué)管理老師教學(xué)管理人員教學(xué)教學(xué)培訓(xùn)教學(xué)主管教學(xué)管理教學(xué)組長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)教學(xué)助教英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)主管教學(xué)經(jīng)理教學(xué)主管/經(jīng)理舞蹈教學(xué)教學(xué)教務(wù)老師教學(xué)服務(wù)主管高級(jí)教學(xué)經(jīng)理校區(qū)教學(xué)主管區(qū)域教學(xué)主管教學(xué)教務(wù)主任教學(xué)顧問教學(xué)總監(jiān)教學(xué)主任區(qū)域教學(xué)經(jīng)理教學(xué)助理英語(yǔ)教學(xué)老師教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)區(qū)域教學(xué)總監(jiān)數(shù)學(xué)教學(xué)主管教學(xué)副校長(zhǎng)教學(xué)教務(wù)主管中心教學(xué)經(jīng)理教學(xué)主播教學(xué)教研總監(jiān)教學(xué)督導(dǎo)經(jīng)理教務(wù)教學(xué)總監(jiān)教學(xué)教研經(jīng)理教學(xué)督導(dǎo)主管教學(xué)督導(dǎo)老師教學(xué)教務(wù)管理教研組長(zhǎng)主管老師教育培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人教學(xué)主管助理教學(xué)部主管日語(yǔ)教學(xué)主管教學(xué)園長(zhǎng)語(yǔ)文教學(xué)主管英語(yǔ)教學(xué)主管英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)理小學(xué)數(shù)學(xué)主管語(yǔ)文教學(xué)組長(zhǎng)教學(xué)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)教學(xué)指導(dǎo)老師
南寧教學(xué)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西南寧瀚銘教育投資有限公司 的 班主任輔導(dǎo)員 職位2025-09-30
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張小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 少兒英語(yǔ)教師 職位2025-09-30
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覃小姐投遞了 廣西南寧瀚銘教育投資有限公司 的 班主任輔導(dǎo)員 職位2025-09-29
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柯小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 英語(yǔ)老師 職位2025-09-27
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李小姐投遞了 南寧市趣學(xué)教育投資有限公司 的 鋼琴教師 職位2025-09-26
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吳小姐投遞了 廣西南寧瀚銘教育投資有限公司 的 班主任輔導(dǎo)員 職位2025-09-25
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南寧教學(xué)管理招聘工資
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5564
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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8.6%3K
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24.7%4K
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21%5K
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29.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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本科1.3%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。