
南寧教學(xué)主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧教學(xué)主管最新招聘,青秀區(qū)11條興寧區(qū)6條,平均工資約為5469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多教學(xué)主管教學(xué)管理主管教學(xué)管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Ai教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)督學(xué)老師
3000-6000元2025-09-04莫青爭不想做重復(fù)枯燥的工作?想在崗位上收獲 “被需要” 的成就感?來當(dāng) Ai 教育督學(xué)師吧!你不僅是學(xué)生的學(xué)習(xí)管家,更是家長的安心后盾,在助力成長的同時(shí),解鎖自己的職場潛力!?
一、崗位定位:學(xué)生成長的 “全能陪伴者”?
你的核心任務(wù),是圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)全流程做好 “服務(wù)與守護(hù)”—— 從排課考勤到學(xué)習(xí)反饋,從家長溝通到續(xù)課轉(zhuǎn)化,用細(xì)致和專業(yè)提升教務(wù)品質(zhì),讓學(xué)生學(xué)得好、家長放心選,助力部門業(yè)績穩(wěn)步增長。?
二、你的工作日常:把 “細(xì)節(jié)” 做成 “溫度”?
學(xué)生檔案 “管理員”:完善學(xué)生成長檔案,包括入學(xué)測試分析、階段教學(xué)計(jì)劃、測試總結(jié)等,讓每個學(xué)生的進(jìn)步都有 “跡” 可循;?
課程安排 “協(xié)調(diào)官”:負(fù)責(zé)排課、調(diào)課、加課、停課,及時(shí)通知學(xué)生和家長,讓課程銜接 “零混亂”;?
教學(xué)質(zhì)量 “監(jiān)督員”:巡課跟蹤教學(xué)情況,收集反饋并分析,幫學(xué)生避開學(xué)習(xí) “坑”,讓教學(xué)效果更落地;?
學(xué)生狀態(tài) “觀察員”:實(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度、課堂狀態(tài)甚至心理變化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,做學(xué)生的 “貼心樹洞”;?
家長溝通 “橋梁”:定期和家長同步學(xué)生情況,讓家長清晰看到教學(xué)成果與服務(wù)細(xì)節(jié),打消顧慮、增強(qiáng)信任;?
數(shù)據(jù)記錄 “細(xì)心人”:認(rèn)真填寫上課簽到表、回訪記錄、成績跟蹤表等,用數(shù)據(jù)支撐服務(wù)質(zhì)量,不遺漏任何關(guān)鍵信息;?
家校關(guān)系 “維護(hù)者”:用心維護(hù)學(xué)生、家長與校方的關(guān)系,提升滿意度,讓 “選擇” 變成 “長期信賴”;?
業(yè)績增長 “推動者”:負(fù)責(zé)續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、班型升級等工作,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)打動家長,輕松完成業(yè)績目標(biāo);?
兼職管理 “負(fù)責(zé)人”:監(jiān)督兼職督學(xué)師,杜絕無計(jì)劃授課、遲到曠工等問題,保障教學(xué)秩序;?
增值活動 “策劃者”:組織家庭教育講座、親子活動等,給學(xué)生和家長額外驚喜,讓服務(wù)不止于 “上課”;?
課消增長 “守護(hù)者”:確保門店課消穩(wěn)定提升,為部門業(yè)績筑牢 “基礎(chǔ)盤”;?
跨部門 “協(xié)作伙伴”:配合督學(xué)部及其他部門工作,助力團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn);?
臨時(shí)任務(wù) “靠譜擔(dān)當(dāng)”:完成門店交代的其他工作,全方位鍛煉能力。?
三、我們給你的 “成長大禮包”?
1. 收入 “上不封頂”,努力就有回報(bào)?
底薪 + 業(yè)績提成 + 額外獎金 + 節(jié)假日福利,不用羨慕別人的薪資,你靠自己就能實(shí)現(xiàn) “畢業(yè)即經(jīng)濟(jì)自由”!?
2. 培訓(xùn) “全覆蓋”,小白也能逆襲?
門店老帶新:前輩手把手教你做檔案、溝通家長,不用擔(dān)心 “沒人帶”;?
總部專項(xiàng)培訓(xùn):深入學(xué)習(xí)教務(wù)管理、Ai 教育知識,打造專業(yè) “硬實(shí)力”;?
外包高階培訓(xùn):對接行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,解鎖溝通技巧、活動策劃等 “新技能”,快速從 “新手” 變 “專家”。?
3. 晉升 “不卡資歷”,未來有清晰路徑?
每年多次調(diào)薪晉級機(jī)會,專業(yè)方向成長路徑清晰可見:?
督學(xué)師 → 督學(xué)組長 → 督學(xué)主管 → 店長?
從 “個人能手” 到 “團(tuán)隊(duì)管理者”,你的每一步努力都有回報(bào)!?
4. 福利 “超暖心”,工作生活不失衡?
保障到位:五險(xiǎn)一金齊全,畢業(yè)就有 “安全感”;?
假期充足:每年 2 次小長假 + 帶薪年休假,工齡每滿 1 年多 1 天假期,旅行、休息都不耽誤;?
團(tuán)建豐富:定期聚餐、轟趴、戶外活動,還有年度集體旅游,和小伙伴一起工作、一起玩,輕松融入團(tuán)隊(duì)!?
四、加入我們,你能收獲什么??
一份 “有意義” 的工作:見證學(xué)生從 “迷?!?到 “進(jìn)步”,收獲滿滿的成就感;?
一群 “同頻” 的伙伴:團(tuán)隊(duì)以年輕人為主,氛圍輕松不內(nèi)卷,一起成長、一起拼;?
一個 “能成長” 的平臺:從教務(wù)小白到管理人才,我們陪你走好職場每一步,讓畢業(yè)第一年就 “贏在起跑線”!?
如果你喜歡和學(xué)生打交道,想在教育行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,速來投遞!我們等你一起,做學(xué)生成長路上的 “守護(hù)者”! -
別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)
5000-6000元2025-09-03李蕾都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~
崗位職責(zé):
1、公司提供設(shè)備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。?!
2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品;
3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn),有師傅一對一教學(xué)。
3、有想法有擔(dān)當(dāng)和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。
4、接受實(shí)習(xí)!可蓋章!可證明?。?!
福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚,5%~50%。
2、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
3、晉升途徑明確:
基礎(chǔ)員工—組長—主管—經(jīng)理
工作時(shí)間:
周一到周六
9.00一12.00,13.30一18.30 -
教學(xué)部主管
5000-6000元2025-09-03羅老師崗位要求:
1、國家統(tǒng)招師范類院校畢業(yè)
2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
3、有管理教師團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
4、至少3-5年教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金 -
小學(xué)初中教培學(xué)管老師
3000-6000元2025-08-28四、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,培訓(xùn)上崗,優(yōu)秀者可晉升校區(qū)教學(xué)主管、校區(qū)教務(wù)、校區(qū)校長等。
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南寧教學(xué)主管招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西南寧和韻文化策劃有限公司 的 小學(xué)初中教培學(xué)管老師 職位2025-09-08
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盤小姐投遞了 廣西南寧和韻文化策劃有限公司 的 小學(xué)初中教培學(xué)管老師 職位2025-09-03
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徐先生投遞了 廣西南寧和韻文化策劃有限公司 的 小學(xué)初中教培學(xué)管老師 職位2025-09-02
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南寧教學(xué)管理招聘工資
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5469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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11.1%3K
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27.2%4K
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21%5K
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30.9%6K-8K
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8.6%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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本科1.2%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。