南寧教育培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧教育培訓(xùn)最新招聘，青秀區(qū)78條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條，平均工資約為5522元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)課程顧問教育咨詢師/課程顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店店長

6000-11000元

廣西途泊酒店管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人餐飲服裝酒店瀏覽:197

2025-10-16

馮文麗

工作職責(zé)
1、經(jīng)營管理
1.1 制定酒店年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算及營銷策略，確保完成營收（GOP）、入住率等核心指標(biāo)。
1.2 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整定價(jià)策略，優(yōu)化收益管理（如動(dòng)態(tài)定價(jià)、房態(tài)控制）。
1.3 控制成本，包括人力、能耗、采購等，提升利潤率。
2、團(tuán)隊(duì)管理
2.1 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量。
2.2建立高效的管理體系，優(yōu)化排班、考勤及激勵(lì)機(jī)制。
3、客戶服務(wù)與品質(zhì)控制
3.1 監(jiān)督前廳、客房、餐飲等部門，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化（如布草管理、清潔檢查）。
3.2處理客戶投訴，提升賓客滿意度，建立客戶忠誠度計(jì)劃。
4、安全與合規(guī)
4.1 落實(shí)消防、安保制度，確保住客及員工安全。
4.2 辦理酒店各類經(jīng)營證照，確保合法合規(guī)運(yùn)營。
5、公共關(guān)系與品牌維護(hù)
5.1維護(hù)政府、社區(qū)及供應(yīng)商關(guān)系，塑造酒店良好形象。
5.2執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化管理（如連鎖品牌），推動(dòng)品牌價(jià)值。
二、任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
- 3年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上店長或同等職位經(jīng)歷
- 熟悉OTA運(yùn)營、收益管理及數(shù)字化營銷者優(yōu)先。
3、核心能力
領(lǐng)導(dǎo)力：擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)作。
數(shù)據(jù)分析：熟練使用PMS系統(tǒng)、Excel等工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)。
應(yīng)變能力：妥善處理突發(fā)事件（如客訴、安全事故）。
溝通能力：與業(yè)主、總部及外部機(jī)構(gòu)高效溝通。