南寧教育平臺產(chǎn)品經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧教育平臺產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為8320元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多教育平臺產(chǎn)品經(jīng)理教育平臺產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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AI 行業(yè)垂類應(yīng)用解決方案項目經(jīng)理
9000-16000元
2025-04-18
一、崗位職責(zé)
（一）全流程管理：主導(dǎo) AI 行業(yè)垂類應(yīng)用解決方案從構(gòu)思到落地的全過程，確保項目成功上線。
（二）業(yè)務(wù)技術(shù)轉(zhuǎn)化：深入理解 “教育 / 社群 / 旅行 / 電商” 等業(yè)務(wù)場景，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)方案，并推動實施。
（三）項目協(xié)調(diào)推進：制定軟件開發(fā)項目的里程碑，推行敏捷迭代開發(fā)，協(xié)調(diào)跨部門業(yè)務(wù)與技術(shù)工作。運用 OKR+KPI 雙軌制，激發(fā)團隊自驅(qū)力，保證項目按時、高質(zhì)量交付。
（四）技術(shù)決策參與：與架構(gòu)師溝通技術(shù)方案，參與接口設(shè)計、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)決策，保障技術(shù)實現(xiàn)邏輯的合理性。
（五）文檔規(guī)范編制：編制規(guī)范的 PRD、BRD、MRD 等文檔，使項目需求清晰傳達，團隊成員充分理解。
（六）資源與價值平衡：在有限資源條件下，推動項目落地，平衡成本、效率與質(zhì)量，將技術(shù)價值轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)價值。
二、崗位要求
（一）學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
（二）經(jīng)驗積累：
1.8 年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中至少 5 年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗。在微信小程序和雙端 App 開發(fā)領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，至少主導(dǎo)過 2 個完整的 ToB 或 ToC 項目。
2.具有教育、旅游、電商或 AI 領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.歡迎35歲以上的優(yōu)秀的項目或產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)聘。
（三）核心能力：
1.業(yè)務(wù)與技術(shù)轉(zhuǎn)化：能夠深入理解業(yè)務(wù)場景，將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案，快速適應(yīng)并深入了解“教育/ 旅行/電商”等業(yè)務(wù)場景。
2.技術(shù)選型：主導(dǎo)或參與過交易型軟件平臺的技術(shù)選型，可根據(jù)項目需求和技術(shù)趨勢選擇合適技術(shù)棧和工具。
3.組件化架構(gòu)：參與或主導(dǎo)過以組件化架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)的軟件平臺，了解接口規(guī)范和安全協(xié)議交互要求。
（四）其他能力：
1.具備系統(tǒng)化思維、跨部門協(xié)作、資源管理和項目落地能力，對產(chǎn)品交互體驗有高要求，有商業(yè)敏感度。
2.能看懂技術(shù)方案，與架構(gòu)師討論技術(shù)問題，具備文檔編制能力。
約 1 個崗位
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
￥
8320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K，最多人拿：1W以上
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1.1%2K
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2.3%3K
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7.9%4K
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14%5K
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22.6%6K-8K
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19.6%8K-1W
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32.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，初中占0.4%，高中占0.4%，大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.9%，1-3年占0.8%，3-5年占0.4%。
