
南寧教育行政招聘
桂聘提供2025年7月南寧教育行政最新招聘,青秀區(qū)3219條西鄉(xiāng)塘區(qū)1781條,平均工資約為5637元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多教育行政教學班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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班主任/學習管理師
6000-11000元2025-06-25趙紅峰金英杰醫(yī)學是國內知名的醫(yī)學教育機構,成立于2006年,旗下擁有醫(yī)圖書研發(fā)及銷售公司、六大高端教學中心、上百家面授機構、在線教育公司題庫公司及金英杰商學院、直播學院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務涵蓋學歷、考研、出國留學、執(zhí)業(yè)資格、繼續(xù)教育、技術實操、人才輸出及就業(yè)等醫(yī)學領域?,F面向社會招聘工作伙伴數名,我們誠邀您的加入!
薪資待遇:入職即可享受五險一金,試用期無責底薪3000起+3000績效,綜合薪資6000起
工作內容
1.組織學習活動,組織學員制訂自主學習計劃,反饋并記錄學習情況,檢查學員課程學習狀況;
2.收發(fā)學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;
3.服務為主,通過對已報班學員的服務,做好轉化、續(xù)購,課程升級工作;
4.管理教師調課時間表,調度教室管理,受理并審批學生考試申請等;
5.組織校級教學督導員開展教學檢查;
6.受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理;
7.協助教務教學部門確保教學工作正常運行。
工作要求
1.??萍耙陨蠈W歷(中醫(yī)、臨床、護理、口腔、藥學專業(yè)優(yōu)先);
2.具備良好的溝通能力、應變能力和學習能力;
3.熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿奉獻精神,能接受省內短期的出差;
4.具有良好的耐心,工作踏實,細致認真;
5.具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
8.能接受帶有銷售性質的績效考核指標,有強烈的銷售意識和技巧,有銷售經驗的優(yōu)先考慮錄用;
上班時間:9:00-18:30,法定節(jié)假日正常休
福利:
一經錄用,入職即可享受:
1.試用期即購買五險一金
2.系統(tǒng)全面的培訓、外派學習機會;
3.職業(yè)生涯規(guī)劃指導,無障礙轉崗通道;
4.標準化的晉升體系,開放的晉升空間;
5.完善的薪酬體系,優(yōu)厚的提成比例,高績效高獎勵,
6.完善的福利體系,節(jié)假日禮物、生日禮物;
7.5-15天帶薪年假; 婚假、結婚路程假、產假、陪產假、哺乳假、春游、秋游、出國旅游等。 -
教務行政
3000-4000元2025-06-21霍老師五險一金+人頭績效+節(jié)假日+餐補+年終獎金+生日+額外紅利 -
教務管理班主任+大小周+六險+不加班
3000-8000元2025-06-21潘劍初崗位職責:1.對接學員,跟蹤、監(jiān)督學員學習進度,根據要求定期回訪學員學習情況,做到不遺漏學員的每項通知
2.催繳第二年學費、托管費、學位報考等費用與財務對接,并告知財務及時繳納系統(tǒng)
3.根據教務發(fā)放的通知,及時電話、微信通知學員并通知到位
4.按照班主任崗位考核實行工作計劃
5.提高服務質量,做好二次開發(fā)及轉學員介紹的招生工作
5.收集到學員的報考材料、試卷改分、登錄成績等事宜,需對接負責該校的教務老師進行完成,,教務整理工作由教務老師進行完成
6.需要教務老師完成的工作,必須第一時間交接好工作內容和截止時間
薪酬福利:
1、底薪+全勤+提成+學員管理費+五險(綜合4000-6800具體***)
2、內部員工學習公司業(yè)務內課程免費,支持員工進修;
3、帶薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等有薪休假;
4、無經驗者需學習產品知識
上班時間:
9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時制 -
酒店教學老師
4000-5000元2025-06-20歐先生工作內容: 酒店管理類本科專業(yè) 1、制定海乘技能培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃。 3、開發(fā)海乘培訓課程,編制培訓課件和建立公司培訓資料庫。 4、講授培訓課程,解答疑難問題等。 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果。 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 要求: 1、2年以上酒店或郵輪工作經驗。 2、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。 4、熟練使用辦公軟件,可制作教學課件。 5、了解酒店... -
學習管理師
5000-6000元2025-06-19王振東崗位職責: 1.負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 2.負責跟進學員的學習進度和學習效果,協調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績; 3.負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率; 4.負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標; 5.通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力; 任職資格: 1.本科學歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務意識與責任感; 2.熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協作能力,形象氣質佳; 3.吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強。 【上市公司,大平臺,晉升渠道明確】
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南寧教育行政招聘工資
¥
5637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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19.7%3K
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26.4%4K
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14.9%5K
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16.1%6K-8K
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7%8K-1W
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11.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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中專0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧教育行政招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.8%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.9%
南寧教育行政招聘需要什么經驗?不限經驗占98.8%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.9%。