1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧家裝門店店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧家裝門店店長最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5599元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多家裝門店店長家裝門店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝店長(南寧)
5000-8000元2025-10-24
崗位職責(zé):
1、掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率:
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析;
3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營團(tuán)隊(duì)人員工作技能、管理能力訓(xùn)練提升;營造積極負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境;
4、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān)系做好日常溝通工作;
5、負(fù)責(zé)其他重大緊要事項(xiàng)的協(xié)調(diào)督導(dǎo),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、對(duì)門店經(jīng)營管理負(fù)責(zé);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、有家裝行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
具備極佳的溝通能力和市場調(diào)研、資源整合能力;
3、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神;
約 1 個(gè)崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5599
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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22.9%4K
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24.5%5K
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20.8%6K-8K
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9.2%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。