
南寧結(jié)構(gòu)招聘
桂聘提供2025年7月南寧結(jié)構(gòu)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)112條青秀區(qū)101條,平均工資約為7967元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多結(jié)構(gòu)機械結(jié)構(gòu)工程師助理高級機械結(jié)構(gòu)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品經(jīng)理(買手)
10000-13000元2025-07-02韋女士工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)美妝類、日化類商品的甄選、引進、退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu);
2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對不同市場要求,完成貨品采購選貨等相關(guān)工作,以及供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護;
3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競品相關(guān)數(shù)據(jù),及時調(diào)整商品開發(fā)方向并通過創(chuàng)新持續(xù)打造爆品;
任職資格:
1.95后(98后最佳),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟練office辦公軟件;
2.1年以上美妝生活用品行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈采購經(jīng)驗,對美妝護膚有一定的專業(yè)知識及了解,熟悉快時尚市場動向,熱愛時尚,有良好的審美能力;
3.擅長捕捉時尚熱點、喜好年輕、設(shè)計感的商品,同時具有較強的新品引進能力及網(wǎng)絡(luò)爆品的引新能力;
4.有良好的數(shù)據(jù)分析能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差。 -
零售督導(dǎo)-玉林
5000-6000元2025-07-01柏林崗位職責(zé):
1、終端5S:推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核;
2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場,任務(wù)場次100%達(dá)成;
3、產(chǎn)品體驗活動:規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進,異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助;
4、市場體系當(dāng)期核心重點項目推進。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有市場推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。
薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績效)+過程激勵 -
物業(yè)項目主管(梧州萬秀匯洋中央公園)
5000-6000元2025-07-01余小姐崗位職責(zé):
1、對各項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進的職能;
2、對物業(yè)品質(zhì)管理資料進行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作;
3、對項目的工作情況進行考核;
4、協(xié)助項目經(jīng)理建立其管理體系;
5、配合分公司區(qū)域經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。
崗位要求:
1、性別不限,年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
2、3年左右物業(yè)項目主管管理工作經(jīng)驗,或3年以上住宅物業(yè)項目客服主管崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運作;對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修、財務(wù)知識有所了解,較強的物業(yè)管理能力。
4、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、別墅、高檔寫字樓、星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。
福利待遇:月薪5k+五險一金+餐費補貼+績效獎金+年終分紅+過節(jié)費/禮品+員工活動+帶薪年假
工作時間:行政班,單休。
工作地點:梧州萬秀區(qū)匯洋中央公園項目 -
主任設(shè)計師
10000-15000元2025-07-01人事部三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設(shè)計師-首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
銷售助理
3000-4000元2025-07-01張小波出具相應(yīng)日報); 2、物流:跟蹤貨品發(fā)貨及物流情況,銜接物流各環(huán)節(jié),客戶能快速收到貨; 3、庫存:做好貨源調(diào)配、合理安排進發(fā)貨、商務(wù)政策的核算、返利計算、與工廠報貨的銜接,做到吃透廠家政策,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) -
首席設(shè)計師
15000-20000元2025-07-01人事部三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
駐校教官
3000-8000元2025-07-01莫姿燕薪酬福利: 薪資結(jié)構(gòu):固定工資+績效工資+補貼,綜合收入4000-5000元/月。補貼包含:帶班補貼、車補、接生補貼、夜班補貼;其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(試用期1-3個月)。 -
全職心理老師
4000-7000元2025-07-01莫姿燕\" 薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):固定工資+績效工資+補貼,綜合收入4000-7000元/月。補貼包含:帶班補貼、車補;其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險。 -
設(shè)計師助理
4000-5000元2025-07-01人事部三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:高級設(shè)計師—主任設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān) 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-07-01張小波負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. -
2025-07-01人事部
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級設(shè)計師—主任設(shè)計師—首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師
6000-7000元2025-06-30王鷹建筑結(jié)構(gòu)方案設(shè)計完成后,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計 -
短視頻運營
5000-6000元2025-06-30469452281@qq.com3、熟悉抖音、快手、微淘、微視、百家號等各種短視頻平臺玩法和運營規(guī)則 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金+各類獎金,綜合月收入5-6K 2、休假: 帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息; 3、公司福利 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長
10000-12000元2025-06-30黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備... -
結(jié)構(gòu)設(shè)計師
7000-8000元2025-06-30王鷹1、結(jié)構(gòu)設(shè)計師,構(gòu)件或子項設(shè)計,要求責(zé)任心強可接受適當(dāng)加班。 2、有一線地產(chǎn)相關(guān)項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、年化12~16,具體***。
南寧相關(guān)熱門崗位
機械結(jié)構(gòu)工程師助理高級機械結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)鋼結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計師結(jié)構(gòu)工程師機械結(jié)構(gòu)設(shè)計師結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計結(jié)構(gòu)經(jīng)理土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師土建結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師土木結(jié)構(gòu)工程師機械結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)主管產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化結(jié)構(gòu)實習(xí)生家具結(jié)構(gòu)設(shè)計師結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計師鋼結(jié)構(gòu)工程師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理機械結(jié)構(gòu)設(shè)計注冊結(jié)構(gòu)工程師結(jié)構(gòu)工程設(shè)計師鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計師結(jié)構(gòu)專家結(jié)構(gòu)高級工程師鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員機械結(jié)構(gòu)師包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計鋼結(jié)構(gòu)資料員結(jié)構(gòu)設(shè)計人員結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人一級結(jié)構(gòu)工程師高級結(jié)構(gòu)設(shè)計師鋼結(jié)構(gòu)車間主任鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計師鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員ug工程師產(chǎn)品設(shè)計工程師產(chǎn)品研發(fā)工程師高級結(jié)構(gòu)工程師高級結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)理有限元分析工程師電氣結(jié)構(gòu)工程師機械結(jié)構(gòu)實習(xí)生結(jié)構(gòu)設(shè)計主管結(jié)構(gòu)助理設(shè)計師電機結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
南寧結(jié)構(gòu)招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西雅鼎日盛裝飾工程有限公司 的 設(shè)計師助理 職位2025-07-04
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呂先生投遞了 廣西德馨勵志教育咨詢有限公司 的 駐校教官 職位2025-07-03
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覃小姐投遞了 廣西雅鼎日盛裝飾工程有限公司 的 設(shè)計師助理 職位2025-07-03
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張小姐投遞了 南寧體恒健醫(yī)療科技有限公司 的 短視頻運營 職位2025-06-30
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南寧機械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
7967
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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5.5%3K
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12.1%4K
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12.1%5K
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23.1%6K-8K
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20.9%8K-1W
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25.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專1.1%
南寧機械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧機械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。