
南寧結(jié)算招聘
桂聘提供2025年9月南寧結(jié)算最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)38條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多結(jié)算結(jié)算預(yù)結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價(jià)預(yù)算員(桂林)
6000-10000元2025-09-11蔣工職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)市政、水電類的預(yù)算編制或預(yù)算審核或結(jié)算審核等工作經(jīng)驗(yàn),建筑工程、工程造價(jià)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用預(yù)算軟件(廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等)和辦公軟件;
3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程;
4、工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,有上進(jìn)心,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)。
待遇:
1、每周五天工作制,法定節(jié)假日休假;
2、底薪+提成,試用期三個(gè)月,繳納五險(xiǎn);
3、公司為正式員工購(gòu)買五險(xiǎn),每年定期為正式員工購(gòu)買團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn),在職五年購(gòu)買公積金;
4、提供職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼,高溫補(bǔ)貼、烤火費(fèi)、半年及年底獎(jiǎng)金等各項(xiàng)福利。 -
南寧出納
3000-4000元2025-09-11陸主管人數(shù):1人
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、結(jié)算工資;應(yīng)收、應(yīng)付等基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、辦理銀行往來(lái)款項(xiàng)和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);
7、其他公司安排工作
職位要求:
1、熟悉使用辦公軟件,有農(nóng)業(yè)公司工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。
3. 工作細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感強(qiáng) -
出納(兼部分行政)
3000-4000元2025-09-11林先生工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì),包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等;
2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報(bào)銷憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類記賬憑證,往來(lái)賬核對(duì)工作,確保憑證的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)憑證的裝訂和歸檔工作,確保財(cái)務(wù)資料的完好;
7、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及公司部分行政工作;
8、上級(jí)交代的其他工作;
職位要求:
1、學(xué)歷:大?;蛞陨希瑫?huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、1-3年出納崗位經(jīng)驗(yàn)
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、沉穩(wěn);
4、主動(dòng)積極,良好的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感;
5、責(zé)任心、獨(dú)立原則性強(qiáng);資金風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);
6、熟悉出納和銀行工作流程、熟悉支票簽發(fā)和辨別工作; -
帶貨主播
4000-6000元2025-09-10謝女士人事專員全職兼職均可 只賣榴蓮成熟老號(hào) 結(jié)算可以靈活,有實(shí)力你就來(lái),兼職可日結(jié)。 -
攬投員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10廖經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件業(yè)務(wù) 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的客戶的日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和賬款回收,結(jié)算 工作時(shí)間 1.上班時(shí)間從上午8點(diǎn)到工作結(jié)束,派完件為止 2.每月休息 -
南寧服裝穿板工作 兼職
600元/天2025-09-10楊經(jīng)理人事助理- 時(shí)間靈活,能配合拍攝安排(單次拍攝2-3小時(shí)) - 無(wú)需專業(yè)模特經(jīng)驗(yàn),愿意嘗試不同風(fēng)格,配合攝影師引導(dǎo)即可 薪資待遇 - 120-200元/小時(shí)(根據(jù)拍攝服裝品類、配合度調(diào)整),拍攝結(jié)束即結(jié)算 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-09-10邱俊*****邱先生 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結(jié)算 …… ,并配合預(yù)決算審計(jì)部門進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì); 5、對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)和施工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)、管理,并和廠商工程師進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào); 具有溝通 、二次深化設(shè)計(jì)的能力; 6、智能弱電項(xiàng)目(包括綜合布線,及網(wǎng)絡(luò)、電話 -
土建及市政園林預(yù)算員
7000-8000元2025-09-10夏女士1、負(fù)責(zé)及時(shí)編制公司自營(yíng)項(xiàng)目的投資預(yù)算、施工圖預(yù)算,進(jìn)度款申請(qǐng)、工程竣工結(jié)算等工作等工作; 2、參與項(xiàng)目施工成本標(biāo)準(zhǔn)制定,協(xié)助公司自營(yíng)項(xiàng)目控制工程項(xiàng)目成本施工成本工作; 3、負(fù)責(zé)完成公司對(duì)外承接的工程造價(jià)咨詢類業(yè)務(wù)工作 -
急聘效果圖及施工圖繪圖員
7000-10000元2025-09-104、按單結(jié)算工資:根據(jù)完成的項(xiàng)目按單結(jié)算,收入透明。 -
招聘精英業(yè)務(wù)員
6000-8000元2025-09-10五、發(fā)薪時(shí)間:1、每月5號(hào)發(fā)薪水,打你薪資卡里;2、因?yàn)槿肆Y源行業(yè)的特有性質(zhì),提成每2個(gè)月結(jié)算一次;3、可以跟公司預(yù)支薪水,看工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),額度在2000到2萬(wàn)元/月不等。 -
水利水電項(xiàng)目經(jīng)理
12000-15000元2025-09-10搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、其他施工單位,以及政府和社會(huì)各部門的關(guān)系,確保工程的順利進(jìn)行; 10.在公司項(xiàng)目管理部協(xié)助下,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)與竣工驗(yàn)收工作; 11.負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作 -
帶貨主播 兼職
4000元/月2025-09-10我們期待與你一起,讓更多人發(fā)現(xiàn)精品香料的美好~ 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-09-10李俊江丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等 -
市場(chǎng)經(jīng)理
3000-8000元2025-09-10李俊江丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等 -
無(wú)責(zé)底薪3000急招產(chǎn)品專員
3000-8000元2025-09-10李俊江根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算
南寧相關(guān)熱門崗位
結(jié)算預(yù)結(jié)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算造價(jià)員工程預(yù)結(jié)算土建預(yù)結(jié)算安裝預(yù)結(jié)算對(duì)賬結(jié)算結(jié)算經(jīng)理結(jié)算專員結(jié)算員結(jié)算文員結(jié)算會(huì)計(jì)預(yù)結(jié)算主管預(yù)結(jié)算經(jīng)理工程預(yù)結(jié)算經(jīng)理水電預(yù)結(jié)算裝飾預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算員國(guó)際結(jié)算物流結(jié)算結(jié)算助理工程預(yù)結(jié)算員結(jié)算實(shí)習(xí)生財(cái)務(wù)結(jié)算主管工程結(jié)算員清結(jié)算收銀結(jié)算員裝飾預(yù)結(jié)算員預(yù)結(jié)算助理預(yù)結(jié)算資料員清結(jié)算經(jīng)理對(duì)賬專員
南寧結(jié)算招聘最新投遞
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肖先生投遞了 廣西廣連達(dá)建筑工程有限公司 的 水利水電項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-09-11
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何先生投遞了 廣西建開工程有限公司 的 土建及市政園林預(yù)算員 職位2025-09-11
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譚先生投遞了 廣西建開工程有限公司 的 土建及市政園林預(yù)算員 職位2025-09-11
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董小姐投遞了 廣西建開工程有限公司 的 土建及市政園林預(yù)算員 職位2025-09-10
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陳女士投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-09-10
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周女士投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 攬投員 職位2025-09-10
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南寧結(jié)算會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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26.4%3K
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30.6%4K
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19.4%5K
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16.7%6K-8K
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1.4%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專1.4%
南寧結(jié)算會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
南寧結(jié)算會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。