南寧機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年4月南寧機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為10074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):1.主持財務(wù)部日常工作。 2.負(fù)責(zé)健全財務(wù)管理制度,規(guī)范開展資金計劃編制、費(fèi)用審核、稅務(wù)對接、往來賬目管理、憑證管理等財務(wù)、會計及稅務(wù)事宜。 3.負(fù)責(zé)編制財務(wù)報告,開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,提高資金使用效率。 4.參與公司經(jīng)營管理,編制公司經(jīng)營管理方案并監(jiān)督實(shí)施。
崗位要求:1.年齡40周歲以下;大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計類專業(yè);5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉財務(wù)、稅務(wù)法規(guī),了解經(jīng)濟(jì)合同的管理要求,積極與財政、稅務(wù)、銀行、審計等外部機(jī)構(gòu)建立友好合作關(guān)系。 3.工作勤勉,具備履行財務(wù)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 4.具有較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)操守和財務(wù)、數(shù)據(jù)分析能力。 5.工作積極向上,能夠帶好團(tuán)隊,做好工作。
2025-04-12
韋經(jīng)理
位職責(zé):
1、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,分管質(zhì)量管理工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的審核。
4、全面負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)檢測質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對檢驗(yàn)檢測質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
5、負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理體系內(nèi)審計劃、報告。
6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與驗(yàn)證計劃、報告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。
7、對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)測、分析和改進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)重大檢驗(yàn)檢測質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。當(dāng)經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時,提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進(jìn)。
10、質(zhì)量工作的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。
11、質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗,不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。
12、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡在28至45歲之間;
2、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境、食品、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、熟悉第三方檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程,5年以上質(zhì)量管理工作;
4、熟悉第三方檢測相關(guān)法律、法規(guī)。
2023年重組整合以來,集團(tuán)充分利用國有資本運(yùn)營公司優(yōu)勢,突出供應(yīng)鏈、商文旅體為重點(diǎn)發(fā)展的核心主業(yè),以產(chǎn)業(yè)資本賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成股權(quán)投資、股權(quán)融資、基金投資等業(yè)務(wù)在內(nèi)的業(yè)務(wù)布局。為進(jìn)一步拓寬投資業(yè)務(wù)渠道,增強(qiáng)基金募、投、管、退業(yè)務(wù)能力,打造基金投資、招商一體化平臺,服務(wù)南寧市產(chǎn)業(yè)及集團(tuán)供應(yīng)鏈、文體旅商等主業(yè)發(fā)展,集團(tuán)正在籌備設(shè)立私募基金管理公司。現(xiàn)根據(jù)私募基金管理公司登記備案及監(jiān)管要求,擬向社會公開招聘符合條件的私募基金管理有限公司投資負(fù)責(zé)人1名及風(fēng)控負(fù)責(zé)人1名,熱忱歡迎有志之士加盟。
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),40周歲以下;
2.具備5年及以上私募股權(quán)投資工作、投行項(xiàng)目、戰(zhàn)略咨詢或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有基金從業(yè)資格證;
4.具備一定的投資策劃、研究分析、市場調(diào)研、公關(guān)洽談能力,全程參與、操作過1個及以上股權(quán)投資等資本市場運(yùn)作的全流程成功經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉國家及行業(yè)政策法規(guī),政府引導(dǎo)基金運(yùn)作流程,有廣泛的客戶資源、有尋找開拓項(xiàng)目的能力及渠道開拓能力;
6.具有中大型創(chuàng)投機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有CFA、CPA等資格證書者優(yōu)先;
7.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
約 3 個崗位

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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 40.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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