1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計劃,準確制定生產(chǎn)月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及調(diào)整并進行分析。
5、配合相關部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進行。

南寧計劃管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧計劃管理最新招聘,青秀區(qū)242條西鄉(xiāng)塘區(qū)128條,平均工資約為5196元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生主管
4000-8000元11小時前黃超鳳職位要求:
1、具有一定的相關銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。
3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應變能力強。
4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。
崗位職責:
1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。
2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。
3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。
4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。
5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。
6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。
7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓 -
線下拓展運營
5000-6000元21小時前鐘經(jīng)理協(xié)助城市經(jīng)理管理運營團隊,對互聯(lián)網(wǎng)運營有較深入的思考和見解
【崗位職責】
1、負責公司產(chǎn)品的推廣(公司主做支付類產(chǎn)品);
2、跟公司的團隊開發(fā)新市場,根據(jù)市場營銷計劃,發(fā)展新客戶;
3、擴大產(chǎn)品負責區(qū)域,提高產(chǎn)品市場占有率;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【任職條件】
1、18-35周歲,學歷不限 ,男女不限
2、樂觀向上,抗壓能力強,有強烈事業(yè)心
3、愿意在工作中不斷提升自己能力 ,不甘于平凡
【薪酬福利】
1、3000底薪+交通補貼+高提成+高獎金,
2、試用期短,業(yè)務上手快;
3、公司提供專業(yè)上崗培訓,一對一培訓直到考核期結束;
4、管住宿、差旅費,市場推廣開銷費用由公司承擔;
5、晉升空間大,上班自由無束縛
6、完善的福利保障:
帶薪休假、不定期戶外團建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日。
【工作時間】
1、9:30-18:00,中午休息,(早收工早回,公司就近地點安排酒店賓館休息);
2、國家法定節(jié)假日正常放假;
3、日常上班不用打卡。
面試地址:
1、江南萬達A3-1605
2、良慶區(qū)五象航洋城3號樓31層3128號
(3號線地鐵,總部基地站C出口右邊即是公司大樓,走兩步到) -
采石場負責人(外聯(lián))
8000-9000元21小時前張女士職位描述:
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行;
3、負責礦山日常行政管理事務;
4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系;
5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
6、積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉礦山日常運營管理;
3、有較強的公關能力協(xié)調(diào)政府關系以及社會關系;
4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 -
采石場負責人(主要安全負責人)
8000-9000元21小時前張女士1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃 -
賣豬隊
6000-7000元21小時前張先生崗位職責: 1、準確交付:依照賣豬計劃安排,及時準確過磅,保證場區(qū)賣豬計劃順暢高效執(zhí)行,準確率100% 2、生物安全防控:做好生物安全清消,管理好司機等人員行為,保證生物安全零風險 3、做好現(xiàn)場品質(zhì)把控 …… ,提升客戶服務,提升客戶滿意度 任職要求: 1、該崗位主要負責交付環(huán)節(jié)的工作,無需自己開發(fā)客戶,學歷要求高中及以上學歷,能接受熬夜執(zhí)行賣豬計劃 2、身體健康,執(zhí)行力強,標準高,心智堅毅,能接受封閉式管理 -
測試部經(jīng)理
5000-6000元21小時前1067458829@qq.com3.對整個測試項目進行管理,實施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責。 4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。 5.審核測試結果質(zhì)量及測試報告質(zhì)量。 …… 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準確率。 崗位要求: 大專以上學歷,計算機、通訊工程等相關專業(yè)。 軟件及軟件測試方面的培訓。 …… 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 -
分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)
15000-30000元21小時前張連居一、主要職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理 …… ,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元21小時前伍先生工作職責: 1.服部門經(jīng)理工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀律,努力完成上級下達的各項指標; 2.與客戶保持良好的關系,有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況 -
誠聘城市分總
10000-15000元21小時前崗位職責: 1) 負責公司整體經(jīng)營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結果負責。 …… 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護 …… ; 5)結合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少 -
雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元21小時前崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 -
bdm團隊主管
8000-12000元21小時前洪志敏團隊管理: - 組建并帶領5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標 - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負責團隊成員的日常培訓、考核及激勵 2. …… 能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4. -
4s店售后經(jīng)理
10000-15000元21小時前黃凡職位職責: 1、根據(jù)集團下達的各項經(jīng)營任務要求負責售后部各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定 …… 任職資格: 1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗 -
地區(qū)經(jīng)理-廣西(血必凈成品藥)
20000-30000元21小時前陸小中職責描述: 1、根據(jù)公司現(xiàn)行政策圓滿完成本地區(qū)的銷售目標,負責地區(qū)市場開拓,渠道管理,銷售人員管理, 2、幫助銷售人員制定合理的費用申請計劃和使用計劃; 3、幫助銷售人員建立嚴格的應收貨款管理習慣 …… 4、準備及監(jiān)督銷售計劃執(zhí)行情況及費用使用情況,并每月定期向大區(qū)經(jīng)理報告。 5、親自訪問主要客戶及商業(yè)單位,確保掌握最新的市場信息及競爭產(chǎn)品的信息。 -
招商經(jīng)理
8000-10000元21小時前鄧女士崗位職責: 1、負責廣西區(qū)內(nèi)兔寶寶易裝的招商工作; 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 3、負責公司品牌形象推廣,發(fā)展新客戶,多元化進行銷售。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元21小時前陳靜崗位職責: 1.全面負責物業(yè)項目的日常運營管理,確保項目按照既定標準和計劃順利進行。 2.組織實施項目質(zhì)量管理,確保項目品質(zhì)符合要求。
南寧相關熱門崗位
計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理主管計劃管理專員計劃管理員生產(chǎn)計劃生產(chǎn)運營計劃員需求計劃主管pmcpmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計劃員需求計劃經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度pmc計劃信息計劃員生產(chǎn)計劃/物料控制需求計劃專員生產(chǎn)專員排產(chǎn)員生產(chǎn)助理生產(chǎn)物料員生產(chǎn)物料管理pmc專員生產(chǎn)計劃主管生產(chǎn)管理儲備生產(chǎn)內(nèi)勤物料計劃員物控計劃員生產(chǎn)計劃專員物料管理專員pmc計劃員pmc主管
南寧計劃管理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司 的 線下拓展運營 職位2025-07-05
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黃先生投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 賣豬隊 職位2025-07-05
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黃小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生主管 職位2025-06-27
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歐先生投遞了 廣西寶環(huán)投資集團有限公司 的 采石場負責人(主要安全負責人) 職位2025-06-25
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羅小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生主管 職位2025-06-19
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樊先生投遞了 南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司 的 賣豬隊 職位2025-06-18
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南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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18%3K
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31.1%4K
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23%5K
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14.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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8.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。