南寧計(jì)劃管理招聘 logo

南寧計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧計(jì)劃管理最新招聘,青秀區(qū)240條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為5196元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
張女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:2
2025-07-05
戴文軍
一、崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研:開(kāi)展區(qū)域競(jìng)品調(diào)研、消費(fèi)者研究,關(guān)注當(dāng)?shù)佧u制休閑食品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)合理的分析;
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定,推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程執(zhí)行,含立項(xiàng)、推廣、評(píng)估等工作;
3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理:負(fù)責(zé) SKU 管理,結(jié)合市場(chǎng)表現(xiàn),根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、原材料成本、產(chǎn)品利潤(rùn)等因素,提出產(chǎn)品調(diào)整策略
4.價(jià)格管理:負(fù)責(zé)定量裝、鎖鮮裝、湯料等產(chǎn)品的定價(jià)及維護(hù),關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化,適時(shí)開(kāi)展產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整工作;
5.產(chǎn)品改良及下市:結(jié)合產(chǎn)品投訴、消費(fèi)者線上反饋、加盟商意見(jiàn),協(xié)調(diào)改進(jìn)產(chǎn)品口味、包裝等事宜,對(duì)持續(xù) 3 個(gè)月以上的雙低產(chǎn)品有序組織下
市。
二、崗位要求
教育程度: 本科及以上經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
工作經(jīng)驗(yàn): 1 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
基礎(chǔ)素質(zhì):
1.具備產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,熟悉產(chǎn)品相關(guān)流程;
2.溝通交流能力較好,能有效開(kāi)展跨部門溝通、協(xié)調(diào);
3.良好的市場(chǎng)洞察力,具備信息調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力
職位描述:
1. 對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)成本變更建議;
2. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算等進(jìn)行計(jì)算和審核;
3. 負(fù)責(zé)工程造價(jià)的測(cè)算、資金計(jì)劃的編制及建筑材料的市場(chǎng)詢價(jià);
4. 根據(jù)工程進(jìn)展,分階段呈報(bào)工程費(fèi)用報(bào)告:審核工程中期付款、工程最終結(jié)算,包括變更洽商的審核,與承包方的核對(duì)及談判等,并編制最終結(jié)算賬目表;
5. 負(fù)責(zé)審核涉及設(shè)計(jì)變更的工地指令、現(xiàn)場(chǎng)簽單、承包商上報(bào)之有關(guān)工程變更洽商費(fèi)用,控制工程款的支付時(shí)間、支付比例,審核工程款支付情況、完成結(jié)算管理、概預(yù)算與結(jié)算報(bào)告;
6. 熟悉當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)規(guī)程;7. 能獨(dú)立、快速、準(zhǔn)確地編制和審核工程預(yù)結(jié)算;
8. 需要同期管理、培訓(xùn)負(fù)責(zé)區(qū)域的人員能力、溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作意識(shí);
9. 良好的職業(yè)操守,具備較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)調(diào)度能力,踏實(shí)、勤奮責(zé)任心強(qiáng),良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力;
10. 熟悉合同法、建筑法及與工程有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī);
11. 熟悉土建專業(yè)知識(shí)及國(guó)家有關(guān)規(guī)范;
12. 能熟練運(yùn)用辦公軟件,預(yù)算軟件及繪圖軟件。
【任職要求】
1.身體健康,本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理及相關(guān)專業(yè);
2.具有專職工程造價(jià)工作6年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有做過(guò)全過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有具有相關(guān)高級(jí)職稱、一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師的優(yōu)先;
4. 能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算、清單標(biāo)底等的編制及審核;
5. 熟練電腦操作及相關(guān)預(yù)算軟件及定額計(jì)算規(guī)則;
6. 工作認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、敬業(yè)踏實(shí),抗壓能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-05
張先生
崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確交付:依照賣豬計(jì)劃安排,及時(shí)準(zhǔn)確過(guò)磅,保證場(chǎng)區(qū)賣豬計(jì)劃順暢高效執(zhí)行,準(zhǔn)確率100% 2、生物安全防控:做好生物安全清消,管理好司機(jī)等人員行為,保證生物安全零風(fēng)險(xiǎn) 3、做好現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)把控 …… ,提升客戶服務(wù),提升客戶滿意度 任職要求: 1、該崗位主要負(fù)責(zé)交付環(huán)節(jié)的工作,無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶,學(xué)歷要求高中及以上學(xué)歷,能接受熬夜執(zhí)行賣豬計(jì)劃 2、身體健康,執(zhí)行力強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)高,心智堅(jiān)毅,能接受封閉式管理
2025-07-05
鐘經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及(公司主做支付類產(chǎn)品); 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)在市內(nèi),開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,發(fā)展新客戶; 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
定期維護(hù)保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備,提升設(shè)備效率,支撐飼料廠高效運(yùn)營(yíng); 【2】維修:掌握設(shè)備結(jié)構(gòu)及工作原理,具備豐富的設(shè)備故障排除經(jīng)驗(yàn),對(duì)設(shè)備進(jìn)行故障維修; 【3】做好廠區(qū)所有公共設(shè)施、設(shè)備、電器日常巡檢,制定巡檢計(jì)劃 …… 人員配置制定改造方案,進(jìn)行改造實(shí)施,并根據(jù)評(píng)價(jià)效果,推廣應(yīng)用; 3、降低成本: 【1】依據(jù)現(xiàn)有設(shè)備及自動(dòng)化程序配置,優(yōu)化飼料廠電路及設(shè)備配套方案,提升飼料廠智能化水平,降低成本; 【2】備品備件管理
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 能源 投資 投遞:1人 瀏覽:42
2025-07-05
張女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力 …… 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。
2025-07-05
張先生
依照銷售計(jì)劃安排,準(zhǔn)確過(guò)磅和結(jié)算,保證場(chǎng)區(qū)銷售計(jì)劃順暢高效執(zhí)行。 2、做好現(xiàn)場(chǎng)管理,堅(jiān)守原則,認(rèn)同并高度踐行公司文化,確保廉潔誠(chéng)信、生物安全等零風(fēng)險(xiǎn),妥善使用和管理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備及物資。
2025-07-05
張先生
依照銷售計(jì)劃安排,準(zhǔn)確過(guò)磅和結(jié)算,保證場(chǎng)區(qū)銷售計(jì)劃順暢高效執(zhí)行。 2、做好現(xiàn)場(chǎng)管理,堅(jiān)守原則,認(rèn)同并高度踐行公司文化,確保廉潔誠(chéng)信、生物安全等零風(fēng)險(xiǎn),妥善使用和管理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備及物資。

銷售員 兼職

4500元/月
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:17人 瀏覽:2865
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-04
劉小姐
HR
6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。 7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。 …… 高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開(kāi)朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安 排.管理

客服主管

10000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-04
郭萍
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售,提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率; 3.制定客服管理制度、 …… 客服流程以及客服話術(shù)等; 4.制定客服培訓(xùn)計(jì)劃和組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 5.建立完善團(tuán)隊(duì)各崗位工作內(nèi)容和績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu); 6.匯總、整理、分析客戶需求和問(wèn)題

商品主管

10000-12000元
2025-07-04
梁小姐
崗位職責(zé): 1、把控區(qū)域整體商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(訂貨、上貨、調(diào)整),確保商品資源利用最大化,完成各項(xiàng)指標(biāo)(銷售指標(biāo),售罄率指標(biāo),經(jīng)營(yíng)利益指標(biāo)); 2、進(jìn)行門店和顧客調(diào)研,了解顧客與門店屬性,組織商品培訓(xùn), …… 做到商品按照“5適”原則運(yùn)營(yíng); 3、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密對(duì)接,平衡MD與MK的關(guān)系,共同計(jì)劃,共同思考策略,共同執(zhí)行,相互監(jiān)督,促使售罄率與銷售額共同達(dá)標(biāo); 4、指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)工作,組織和協(xié)調(diào)部門性工作 …… (新店開(kāi)業(yè)、特賣、培訓(xùn)支持、活動(dòng)支持等)的開(kāi)展,確保商品管理工作有條不紊的進(jìn)行; 任職要求: 1、本科/市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上服裝行業(yè)終端門店商品管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

活動(dòng)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:70
2025-07-04
葉丞峰
1、根據(jù)公司要求對(duì)各加盟店進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)、達(dá)成; 2、協(xié)助加盟商提高銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 3、協(xié)助加盟商的競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 4、定期巡店并指導(dǎo)各加盟商的管理工作 …… ,協(xié)助各加盟店商品的陳列管理。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 瀏覽:40
2025-07-04
趙連華
崗位職責(zé): 1、圍繞南方電網(wǎng)框架招投標(biāo)做基礎(chǔ)工作,比如配網(wǎng)專業(yè)人員技術(shù)交流、運(yùn)行評(píng)價(jià)等; 2、中標(biāo)后合同執(zhí)行工作,包含履約品控; 3、客戶管理:制定新行業(yè)重點(diǎn)客戶拜訪和接待計(jì)劃,建立客戶檔案; …… 4、管理行業(yè)客戶渠道,制定行業(yè)細(xì)分市場(chǎng)營(yíng)銷方案; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,目前從事?tīng)I(yíng)銷工作; 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力,具備一定的服務(wù)意識(shí); 3、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)企業(yè)文化及銷售工作高度認(rèn)可

餐飲督導(dǎo)

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:39
2025-07-04
陳躬旺
工作職責(zé) 1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營(yíng)運(yùn)管理; 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配,設(shè)備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運(yùn)營(yíng)要求,提供人員培訓(xùn)和其它解決方案; 4、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行過(guò)程及效果的監(jiān)督與評(píng)估 …… 工作經(jīng)驗(yàn): 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范,具備良好的問(wèn)題解決能力和決策能力。 …… 專業(yè)技能: 1、具備較強(qiáng)的銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計(jì)劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關(guān)培訓(xùn)和認(rèn)證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團(tuán)后臺(tái)數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。
約 600 個(gè)崗位

南寧計(jì)劃管理招聘最新投遞

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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 18%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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