1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧技能工招聘
桂聘提供2025年8月南寧技能工最新招聘,青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為4302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技能工技能工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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EXCEL
6000-11000元2025-08-19盧經(jīng)理崗位職責(zé)
1.前期市場(chǎng)開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。
2.后期市場(chǎng)維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
3.工作職責(zé):協(xié)助縣級(jí)工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級(jí)工廠店開油木工會(huì)。
4.競(jìng)品分析與對(duì)策制定:了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備有開產(chǎn)品推薦會(huì)、油工會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
5.交通工具:個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。
薪資結(jié)構(gòu)
薪資:底薪4000元+績(jī)效2000元+提成+年終獎(jiǎng),綜合年薪10-12萬
其他福利:繳納五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng) -
服務(wù)員
3000-4000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)領(lǐng)班要求擺放好桌椅、餐具、餐廳鋪臺(tái)確保營業(yè)正常使用;
2、向客戶推薦本店餐廳的特色菜和飲品。
二、崗位要求:
1、學(xué)歷不限,男女不限,年齡18-35歲;
2、主動(dòng)熱情,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛餐飲行業(yè);
3、身體健康,服從安排,吃苦耐勞;
4、積極參加培訓(xùn),提高自身技能,只招長(zhǎng)期工培養(yǎng),暑假工勿擾。
三、薪資待遇:
1、崗位工資3000元-3800元/月+提成+200全勤獎(jiǎng)=3500-4500元/月;
2、 包三餐,有員工宿舍,住宿環(huán)境為小區(qū)、電梯房;
3、節(jié)假日福利 ,員工生日福利 , 團(tuán)建聚餐 ,完善的晉升機(jī)制,輕松良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、晉升路徑:
服務(wù)人員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-店長(zhǎng)-總部崗位
五、上班時(shí)間:
早班:10:00-21:30(午休+用餐共3小時(shí))
中班:12:30-21:30(有用餐時(shí)間)
晚班:16:00-00:00(收市) -
分公司總經(jīng)理
6000-8000元2025-08-19楊女士崗位職責(zé):
1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。
3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對(duì)工作的熱誠度。
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行公司與運(yùn)營商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容,不斷的提高維護(hù)質(zhì)量。
5、定期對(duì)所屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核,每月進(jìn)行一次考核評(píng)比,并將考核結(jié)果按時(shí)呈報(bào)經(jīng)營部。
6、執(zhí)行并按時(shí)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者;
2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念;
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
4、能適應(yīng)出差,服從分配。
工作地點(diǎn):北海 防城 崇左 梧州 欽州 賀州 -
維修顧問
5000-8000元2025-08-18李小姐為客戶提供專業(yè)服務(wù)咨詢,并對(duì)車輛進(jìn)行故障診斷;
2、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案;
3、為進(jìn)廠車輛創(chuàng)建完整詳細(xì)的維修工單,了解車輛維修進(jìn)度;
4、在車輛交還給顧客前要做最終檢查,并注意工單上所列的工作完成情況 …… ;
5、對(duì)結(jié)算單進(jìn)行解釋,配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行結(jié)算;
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、持C1照以上駕駛執(zhí)照;
3、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉車間組織程序 -
縫紉工
5000-8000元2025-08-18sindaxhr_liang@163.com任職要求: 1、學(xué)歷初中以上,年齡30-45歲,具備平車、高車縫紉技能,熟悉手袋生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有服裝及其他產(chǎn)品的縫紉經(jīng)驗(yàn)也可; 2、有手袋縫紉經(jīng)驗(yàn)豐富的額外獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)補(bǔ)貼。 …… 【公司福利】 1、國家法定節(jié)假日放假:如春節(jié)、五一、中秋節(jié)、元旦、端午節(jié)等節(jié)日; 2、上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展大道189號(hào)安吉華爾街工谷 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場(chǎng)-欽州
10000-15000元2025-08-17Jean-Christophe,Michel Pointeau主要工作和任務(wù) 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 3. …… ? 技能: - 熟練使用MS Office,英語良好。 - 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。 - 善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 -
綠化工程師
6000-8000元2025-08-17陸小姐綠化工程師具備的技能要求: 1.具備看圖、審圖及優(yōu)化能力, 2.具備本專業(yè)竣工圖的繪制能力 2.熟悉除綠化外其他專業(yè)的工藝流程 3.會(huì)寫技術(shù)交底,并能給班組及工人技術(shù)交底 4.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ,能夠處理本專業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào) 5.熟練掌握公司標(biāo)準(zhǔn)化工藝工法及管理動(dòng)作并落地實(shí)施 6.掌握苗木特性、栽植要求、苗木修剪、病蟲害防治等園林常規(guī)知識(shí) 7.掌握空間營造、植物搭配等景觀手法 工作地點(diǎn) -
環(huán)境主管(桂林)
4000-5000元2025-08-16朱保全【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化環(huán)境養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)保潔衛(wèi)生管理,營造小區(qū)舒適的居住環(huán)境; 2、管理保潔綠化外包團(tuán)隊(duì),及時(shí)了解員工的工作和心理健康; 3、負(fù)責(zé)分配外包員工的工作安排,以及技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo) -
生產(chǎn)司機(jī)
3000-4000元2025-08-16崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常檢修、故障響應(yīng)及處理時(shí)的人員、工器具、材料等運(yùn)輸相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)應(yīng)急、搶險(xiǎn)、演練時(shí)的人員、工器具、材料運(yùn)輸相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫房工器具日常管理。 …… 2.持C1機(jī)動(dòng)車駕駛證,具備良好的駕駛技能和安全意識(shí)。 3.頭腦靈活,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),服從安排,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。 4.身體健康,能接受上夜班。 5.退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
4000-7000元2025-08-15監(jiān)督操作規(guī)范,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離及返工指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)班組人員考勤、績(jī)效評(píng)估及日常溝通,協(xié)調(diào)解決員工矛盾或操作問題; 6.組織新員工崗前培訓(xùn)(安全規(guī)程、設(shè)備操作等),提升班組技能水平 …… 之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐;中班提供晚餐,另有餐補(bǔ)10元;夜班出勤7.5h餐補(bǔ)10元,加班2.5h以上餐補(bǔ)20元,夜班補(bǔ)貼40元/天;若未加班到食堂刷臉取餐則需要從工資中扣除餐費(fèi) -
總經(jīng)理
30000-50000元2025-08-14韋*負(fù)責(zé)公司的全面安全工作,確保無重大食品安全事故發(fā)生; 12、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案,經(jīng)營目標(biāo)的確定、利潤(rùn)分配方案; 13、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的調(diào)整; 14、負(fù)責(zé)組織完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其他臨時(shí)性、階段性的工作和任務(wù) …… 接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 經(jīng)驗(yàn):8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經(jīng)驗(yàn); 技能技巧 -
中學(xué)副校長(zhǎng)(德育、教學(xué))
15000-16000元2025-08-13主要職責(zé): 【德育管理】 1.全面負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育工作和德育活動(dòng)組織工作。監(jiān)督學(xué)生思想教育工作計(jì)劃的落實(shí),檢查并教育思想教育工作。 …… 3.對(duì)教師的教學(xué)技能、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、職業(yè)素質(zhì)等保持關(guān)注與評(píng)估;有計(jì)劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員,搭建人才梯隊(duì)。 -
HRBP(雙休)
5000-9000元2025-08-13人資綜合部HR考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性; 制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績(jī)效考核方案(如運(yùn)維人員設(shè)備故障響應(yīng)時(shí)效、客訴閉環(huán)率),推動(dòng)績(jī)效面談與改進(jìn)計(jì)劃落地; 處理勞動(dòng)糾紛與仲裁案件,策劃員工關(guān)懷活動(dòng)(如充電站高溫補(bǔ)貼、技能競(jìng)賽等 …… 分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報(bào)模板等,確保一線員工實(shí)時(shí)同步最新政策; 優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請(qǐng)等),實(shí)現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率; 推動(dòng)HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通(如運(yùn)維工單系統(tǒng) -
工程資料員
4000-6000元2025-08-13王賢平技能要求: CAD,標(biāo)書制作,結(jié)算,word,資料管理,office 要熟悉建筑工程制圖與識(shí)圖、建筑工程定額與預(yù)算、建筑施工技術(shù)、建筑法規(guī)、要熟悉使用office.word辦公軟件,CAD制圖軟件和廣聯(lián)達(dá) …… 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙、做預(yù)算及工量程表、做簽證、收集施工照片,資料齊全后上訂單。 -
廣西日語老師包住宿帶薪寒暑假
6000-9000元2025-08-12王維松工作職責(zé): ① 擔(dān)任高中日語課程教師,備課、上課、批改作業(yè)、組織活動(dòng)、在課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行日語課外輔導(dǎo)、網(wǎng)課,兼任日語班級(jí)的班主任(動(dòng)員學(xué)生); ②參與日語教學(xué)研究工作,參與招生宣講工作和上試聽課; …… 任職要求: 1.日語N1水平(專業(yè)扎實(shí),口語流利,條件可放寬至N2水平); 2.服從公司調(diào)配,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.面試合格后有免費(fèi)專業(yè)授課技能培訓(xùn); 4.有日語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
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南寧普工/操作工招聘工資
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4302
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.4%2K
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19.2%3K
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44.2%4K
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29.8%5K
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5.8%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.8%
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初中1.9%
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高中0.6%
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中專1%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。