
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1335條西鄉(xiāng)塘區(qū)560條,平均工資約為5575元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元23小時前一、崗位職責:
1.?負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務;
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
6.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務專員+周末雙休
5000-8000元23小時前一、崗位職責:
1.?負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
市場推廣專員
2000-7000元23小時前一、崗位職責:
1.?負責解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣;
2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作;
4.?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
5.?負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
3.?有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務經(jīng)理
3000-4000元23小時前林女士起草審核合同,主打組織材料訴訟 -
南寧金六福吉祥珠寶誠聘
4000-9000元23小時前鄭劍鋒員工銷售技能帶教工作 薪資范圍: 年薪8萬––13萬 2;高級銷售顧問 10名 保底薪資:4500元/月 薪資范圍: 年薪6萬––10萬 3;晉升空間 高級銷售顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理 高級銷售顧問→店經(jīng)理 -
渠道經(jīng)理
6000-10000元23小時前崗位職責: 1、對已建立合作的醫(yī)院及待二級代理商進行日常拜訪,保持粘性; 2、對空白區(qū)域進行開拓,完成公司業(yè)務的入駐; 3、負責定期對市場進行調(diào)研與分析,了解市場需求和競爭情況,為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù); 任職要求: 1、大專以上學歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉廣西市場,有醫(yī)院渠道或二級代理商開拓對接的經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對工作主營產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴簡歷良好的合作關(guān)系。 -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元23小時前龍衛(wèi)軍全店管理和營運,良好的溝通能力 -
項目經(jīng)理
8000-12000元23小時前官姐項目經(jīng)理一名,要求:積極向上,熟悉從進場到完工結(jié)算整個批量裝修流程,有兩個以上批量裝修項目的工作經(jīng)驗,工作地點是北海。 -
政府采購全過程咨詢項目經(jīng)理
8000-13000元23小時前伍先生一、崗位職責 1.全流程項目管理:負責項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標文件編制、組織開標評標、咨詢報告編制、相關(guān)函件草擬等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保項目按時、高質(zhì)量交付。 2.客戶需求管理:精準把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風險,持續(xù)提升客戶滿意度。 3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利進行,及時應對并妥善解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題。 4.項目進展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進展,定期不定期向客戶匯報項目動態(tài),保障信息的準確性和及時性。 5.業(yè)務拓展與客戶維護:全力服務好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務增量,為集團... -
車隊長(儲備經(jīng)理)
7000-10000元23小時前黃亞峰崗位職責: 1、在公司車隊總監(jiān)的指導下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協(xié)助項目負責人完成本部門的其它工作; 2、負責本項目車隊日常管理工作; 3、負責監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生; 4、負責本公司所屬的車輛,按規(guī)定安排維修、維護、保養(yǎng)、違章處理、車輛技術(shù)狀況檢驗以及年度檢審計劃和送檢工作,嚴格控制資金使用,節(jié)約開支; 5、督促檢查考核全車隊員工執(zhí)行崗位責任制的落實情況; 6、負責提出和參與該項目的燃油、燃氣、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議; 7、負責指導新入駕駛員的上崗培訓及技術(shù)、流程等指導; 8、負責車隊內(nèi)所有車輛出車任務路線初步制定及該項目... -
食品檢測部經(jīng)理
10000-15000元23小時前勞女士一、任職資格: 1.8年及以上工作經(jīng)驗,且有第三方食品檢測3年及以上管理經(jīng)驗; 2.掌握國家抽檢流程、農(nóng)產(chǎn)品抽檢流程; 3。持有中級職稱; 二、崗位職責: 1.全面負責食品部工作的有效運行,統(tǒng)籌規(guī)劃部門發(fā)展運作; 2.負責部門間業(yè)務溝通、對接、解決問題;及客戶的技術(shù)問題解答。 三、福利待遇: 1. 薪酬待遇:基本工資+績效工資+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;年收入14萬以上。 -
投資經(jīng)理
8000-10000元23小時前陸經(jīng)理崗位職責: 1、對擬投資項目進行信息收集、盡職調(diào)查、程序性審查等工作; 2、組織、設計并評估投資項目及投資方案; 3、為擬投資項目編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關(guān)材料; 4、跟蹤監(jiān)控和分析投資項目的經(jīng)營管理,及時完成投資后管理與建議報告,如有需要可以協(xié)助項目落實投資協(xié)議中涉及的要點工作 5、 對接政府資料、第三方合作單位、資料申報等工作; 6、主要負責公司新能源、碳匯板塊后續(xù)的跟進。 任職要求: 1. 年齡28-35歲,大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學、金融類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;3年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有新能源板塊、投資項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 具備較... -
銷售經(jīng)理
4000-5000元23小時前陳主管崗位要求:良好的人際交往和溝通技巧,掌握市場和競爭動態(tài)。 工作職責:在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度,高效認知和掌握銷售線索完成銷售目標。 -
工程經(jīng)理
6000-10000元23小時前謝楨楨崗位要求: 1、負責對門店開店全過程進行工程組織管理,完善相應的標準與流程; 2、定期檢查工程進度的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時間進度表完成各項工程工作,確保新店能夠按時開業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導與監(jiān)督,掌握各項目的進展情況; 6、負責工程款項的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗,有相關(guān)連鎖行業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先... -
文旅產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元23小時前秦接華崗位職責 1、負責全國文旅路線和產(chǎn)品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務標準、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價; 2.根據(jù)設計的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應商進行溝通、談判、督導及跟進、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺的文旅資源,做客戶服務、活動策劃、推廣營銷,以及新媒體、OTA 運營; 3、客戶咨詢與解答旅游線產(chǎn)品咨詢和線路及報價說明,及時準確核對訂單處理客戶信息; 收集反饋信息,做分析需求和市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品路線; 4、有應對突發(fā)的事件解決經(jīng)驗; 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和供應商保持密切溝通,協(xié)調(diào)溝通解決旅行中遇到的問題; 5、負責產(chǎn)品路線的成本管控:成本核算,根據(jù)市...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧薪酬績效招聘工資
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5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.8%3K
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23.6%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。