南寧經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)537條西鄉(xiāng)塘區(qū)240條,平均工資約為5585元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 電子 服裝 糧油 瀏覽:163
2025-09-12
陸主觀
崗位職責:
1. 負責美團外賣業(yè)務的運營管理,包括SKA/GSKA等服務質(zhì)量的提升和維護;
2. 負責美團外賣電商平臺的運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等;
3. 負責C2C業(yè)務的拓展和管理等;
4. 負責電商店鋪的日常運營管理,包括訂單處理、售后服務、客戶投訴處理等;
5. 負責電商數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,為業(yè)務決策提供支持。
任職要求:
1. 初中以上歷,電商、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有1年以上電商運營經(jīng)驗,電商平臺的運營管理優(yōu)先;
3. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作;
4. 具有較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力,能夠為業(yè)務決策提供支持。
以上是美團外賣業(yè)務經(jīng)理的崗位職責和任職要求,希望符合條件的應聘者積極投遞簡歷,我們期待您的加入!
2025-09-12
賴主管
1、測量及配材
2、任務分配與安排
3、現(xiàn)場施工監(jiān)督
4、項目完成與驗收

洗碗工

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 2人 餐飲 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:517
2025-09-12
人事部
不招兼職??!不招短期工!!總部直招,不收取押金和服務費?。。?!
人事小姐姐每日接收簡歷量過大,信息可能無法及時回復,有意向者請先看清楚所有崗位要求,再投遞簡歷??!
如有問題可直接加微信/打電話聯(lián)系。
(方便聯(lián)系時間:10:00-18:30)
崗位職責:
1、分類分檔存放餐具,防止污染;
2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒;
3、餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞;
4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報并查找原因;
5、負責貴重餐具的保管
任職要求:
1、身體健康,年齡30-53歲;
2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領導管理,為人友好和善;
【薪資構成】:
底薪2800+崗位技能獎+月度獎金+年終分紅+全勤獎;
平均每月到手工資3000元--3500元不等。
【福利待遇】:
包吃包住(男/女生獨立宿舍/小區(qū)房)、、法定節(jié)假日不放假,可補休或算加班費、帶薪年假、免費購買商業(yè)保險、健康證報銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識!
(晉升階梯 :服務員- -儲備干部- -領班-?-見習經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長?- -樓面區(qū)域經(jīng)理)
【工作地點】:
悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據(jù)門店招聘需求,可盡量就近安排
【面試地點】:思賢路45號創(chuàng)投中心7樓(從逸麗酒店上來)

銷售專員

3000-8000元
2025-09-12
姜鳳美
三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 ?

市場管培生

2000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:18
2025-09-12
楊丹
4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:42
2025-09-12
黃紹偉
4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:35
2025-09-12
戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:98
2025-09-12
鄧女士
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)人力資源規(guī)劃和全年招聘目標。 2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設; 3、改革現(xiàn)有績效考核方案及公司相關制度。 4、處理重大員工關系和糾紛等 5、管理園區(qū)的行政事務 任職要求: 1、學歷:全日制大專及以上,人力資源管理、工商管理優(yōu)先 2、有同崗位管理經(jīng)驗至少3年 3、有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(制造業(yè)、板材、定制優(yōu)先) 4、形象氣質(zhì)佳,抗壓能力強
2025-09-12
伍先生
一、崗位職責 1.全流程項目管理:負責項目的全流程管理,包括但不限于需求對接、項目策劃、招標文件編制、組織開標評標、咨詢報告編制、相關函件草擬等關鍵環(huán)節(jié),確保項目按時、高質(zhì)量交付。 2.客戶需求管理:精準把握客戶需求,提供專業(yè)建議與解決方案,有效降低采購風險,持續(xù)提升客戶滿意度。 3.資源協(xié)調(diào)與問題解決:高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利進行,及時應對并妥善解決項目過程中出現(xiàn)的各類問題。 4.項目進展跟蹤與匯報:實時跟蹤項目進展,定期不定期向客戶匯報項目動態(tài),保障信息的準確性和及時性。 5.業(yè)務拓展與客戶維護:全力服務好對接的客戶,積極挖掘潛在客戶及客戶的潛在需求,促成業(yè)務增量,為集團...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:6
2025-09-12
趙明清
入職培訓;一對一的新人培訓體系,可以讓你迅速的從職場小白變?yōu)閷I(yè)運營人員,開展獨立運營工作; 5、晉升空間:業(yè)務管理多渠道的晉升機制,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運營專員—主管(高級運營專員)—經(jīng)理
2025-09-12
趙常利
崗位職責: 1.負責軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、設計和市場調(diào)研; 2.基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產(chǎn)品技術架構,完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示; 3.在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔,功能定義,完成視覺設計,用戶界面(UI),交互設計等詳細設計文檔; 4.協(xié)調(diào)技術開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 5.協(xié)同研發(fā)團隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度; 6.跟蹤產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進產(chǎn)品,提升用戶體驗。 原型設計,ui設計,產(chǎn)品設計

服務員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:94
2025-09-12
盧明
3、接待客人應主動、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務員-領班-主管-經(jīng)理 6、配合工作,服從領導安排,團結及善于幫助同事工作 7、
2025-09-12
黃小姐
婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理

作物經(jīng)理

8000-10000元
2025-09-12
梁先生
崗位職責: 1) 掌握所負責作物栽培、物候期、營養(yǎng)與植保等方面的知識; 2) 掌握所負責作物在各地的種植分布,用肥水平,尋找有價值市場,推動銷售開發(fā)該作物市場。 1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理,形成方案和套餐,并指導銷售區(qū)域; 2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級建議,并跟進產(chǎn)品提升改進; 3) 研究作物需求,協(xié)同銷售、產(chǎn)品經(jīng)理,提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進新產(chǎn)品開發(fā)進度。 1) 推進區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗示范、效果回訪、作物專業(yè)知識培訓和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2) 幫助和指導銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 食品 瀏覽:89
2025-09-12
張經(jīng)理
工作職責: 1.負責采購洽談供應商,尋找貨源; 2.負責對接單位采購負責人,確保配送環(huán)節(jié)順暢; 3.將采購的生鮮食品配送單位食堂; 4.協(xié)助項目負責人完成其他工作; 5.早上配送,晚上下單供應商; 工作要求: 1.要有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,統(tǒng)籌能力; 2.對生鮮采購領域有想法,感興趣; 3.能吃苦耐勞,不抱怨,對工作有責任心; 4.人品端正,態(tài)度良好; 5.能早起,沒有不良嗜好; 6.會開車; 7.男女不限 工作地點:南寧,玉林,貴港等 工作時間:上午6點至9:30(各項目點配送時間不同) 下午18:00-21:00(各項目點下單時間不一致) 崗...

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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