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職位描述

崗位職責(zé)：

1) 掌握所負(fù)責(zé)作物栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí)；

2) 掌握所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布，用肥水平，尋找有價(jià)值市場(chǎng)，推動(dòng)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)該作物市場(chǎng)。

1) 研究產(chǎn)品在作物上的最佳使用方法，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理，形成方案和套餐，并指導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域；

2) 跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品升級(jí)建議，并跟進(jìn)產(chǎn)品提升改進(jìn)；

3) 研究作物需求，協(xié)同銷(xiāo)售、產(chǎn)品經(jīng)理，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議，并跟進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。

1) 推進(jìn)區(qū)域銷(xiāo)售和經(jīng)銷(xiāo)商人員通過(guò)試驗(yàn)示范、效果回訪(fǎng)、作物專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶，掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧；

2) 幫助和指導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域開(kāi)發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商和核心零售商；

3) 協(xié)助和參與銷(xiāo)售區(qū)域的三會(huì)一園工作。

任職資格：

1) 植物營(yíng)養(yǎng)、植物保護(hù)以及農(nóng)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷

2)2年以上作物領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

3) 具備相應(yīng)扎實(shí)的農(nóng)化知識(shí)，有豐富的田間實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；善于編撰有關(guān)公司產(chǎn)品及作物農(nóng)技課件；語(yǔ)言表達(dá)流暢、邏輯思維清晰，授課能力強(qiáng)；良好溝通、協(xié)調(diào)能力。

4) 辦公室或者戶(hù)外

公司簡(jiǎn)介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡(jiǎn)介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國(guó)際領(lǐng)先的高端植物營(yíng)養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商，是眾多國(guó)際知名高端植物營(yíng)養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國(guó)的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購(gòu)及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力，確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是：確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，為中國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值！上海漢和的方向就是未來(lái)農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向！???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，核心管理層成員絕大部分來(lái)自國(guó)內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請(qǐng)強(qiáng)大的咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營(yíng)診斷，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；并由國(guó)際著名管理咨詢(xún)公司――德國(guó)“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，傾力維護(hù)農(nóng)民利益，確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟，攜手創(chuàng)見(jiàn)，共贏未來(lái)！???????上海漢和主要經(jīng)營(yíng)代表未來(lái)高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品：硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥（NPK+TE）、中微量元素肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料（防凍劑、殺線(xiàn)蟲(chóng)劑）……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴：??????●美國(guó)硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國(guó)普朗丹??????●比利時(shí)泰桑德樂(lè)??????●秘魯因卡波??????●英國(guó)蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時(shí)普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛(ài)爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長(zhǎng)期與歐洲化肥研究所（European?Fertilizer?Institute）、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心（Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?）等機(jī)構(gòu)緊密合作，共同研發(fā)代表未來(lái)高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品：水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，維護(hù)全球農(nóng)民利益，為全球農(nóng)民帶來(lái)更加美好的生活！??????上海漢和始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針，把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn)，并以上海漢和這個(gè)快速成長(zhǎng)的平臺(tái)為依托，誠(chéng)信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊(duì)，有專(zhuān)業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。??????上海漢和本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長(zhǎng)環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時(shí)，接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀(guān)念：??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專(zhuān)家、員工關(guān)系專(zhuān)家、變革的推動(dòng)者的角色，把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶(hù)，主動(dòng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo)，積極參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。???????人力資源管理方針：??????“激活人力資源，提升企業(yè)績(jī)效，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績(jī)效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致，激發(fā)人力資源活力，增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的原動(dòng)力，通過(guò)建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、分門(mén)別類(lèi)的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制，構(gòu)建企業(yè)與員工長(zhǎng)期共贏的利益共同體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)！??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺，我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國(guó)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張，豐富的無(wú)價(jià)的實(shí)踐歷練將使你終身獲益，成長(zhǎng)和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展：成功的職業(yè)發(fā)展之路，公司將與您共同成長(zhǎng)。當(dāng)您加入我們的行列，我們將委以重任，讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：為員工提供豐富的培訓(xùn)，幫助他們最大限度地發(fā)揮特長(zhǎng)，挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評(píng)估中，上海漢和與員工共同就員工未來(lái)的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠(chéng)信服務(wù)，并始終相信，我們?cè)谧稣_的事。??????5、以人為本的上海漢和文化：我們看重的是工作績(jī)效表現(xiàn)而不是其他，我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作，在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中，使工作更有效率和更愉快。??????6、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利薪酬待遇，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。并為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、假期、旅游、生日祝福、文娛活動(dòng)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)等福利項(xiàng)目，創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 植保技術(shù)主管（辣椒、蔬菜、沃柑）
5000-6000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作； 2.負(fù)責(zé)基地果樹(shù)病蟲(chóng)防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲(chóng)害防治計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控，收集和整理沃柑栽培過(guò)程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù)，做好記錄； 5.負(fù)責(zé)各基地技術(shù)指導(dǎo)，跟進(jìn)各基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。崗位要求： 1.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)，愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，植物學(xué)、植保專(zhuān)業(yè)或水果栽培等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.掌握沃柑種植技術(shù)，病蟲(chóng)防治技術(shù)，水果采摘、保存技術(shù)； 3.熟練操作office辦公軟件，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力； 4.為人勤奮踏實(shí)，沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠長(zhǎng)期適應(yīng)果園工作。薪資：基本薪資+駐場(chǎng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金，年薪7-9萬(wàn)，具體視能力和潛質(zhì)而定，公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費(fèi)住宿。

12小時(shí)前

曾女士; 果園基地實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

（一）工作內(nèi)容： 1.協(xié)助基地進(jìn)行果園日常管理； 2.協(xié)助基地日常飛防作業(yè)。（二）崗位要求： 1.農(nóng)學(xué)類(lèi)、植保類(lèi)以及無(wú)人機(jī)應(yīng)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.適應(yīng)果園工作和住宿環(huán)境，需駐場(chǎng)； 3.吃苦耐勞，可接受必要的夜班安排。

12小時(shí)前

曾女士; 新媒體專(zhuān)員（農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)云貴川大區(qū)短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)記錄和分析，促進(jìn)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)及活躍度； 2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的文案策劃、文章編輯等工作：包括主題內(nèi)容的采集、撰寫(xiě)及審核發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)云貴川大區(qū)肥料產(chǎn)品效果對(duì)比，效果視頻拍攝、剪輯以及發(fā)布； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域試驗(yàn)示范效果分析等。任職資格 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、生物、化工、新媒體等專(zhuān)業(yè)； 2、溝通能力強(qiáng)，有創(chuàng)新力，做事積極主動(dòng)，能夠撰寫(xiě)原創(chuàng)話(huà)題，具有一定的專(zhuān)題策劃能力； 3、有一定的PS，視頻拍攝，剪輯技能；職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游其他說(shuō)明：視頻素材取自云貴川大區(qū)，需在云南、四川區(qū)域內(nèi)出差，不出差時(shí)在南寧總部辦公

12小時(shí)前

梁先生; 種植技術(shù)員（田東江城）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-天成一品

廣西長(zhǎng)江天成投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、有50畝以上規(guī)模蔬菜（葉菜、瓜果類(lèi)、豆類(lèi)或根莖類(lèi)）農(nóng)場(chǎng)全套技術(shù)設(shè)計(jì)和實(shí)施的成功案例； 2、有農(nóng)學(xué)類(lèi)（園藝、蔬菜、農(nóng)學(xué)、植?；蛏锕こ痰龋┫到y(tǒng)的理論知識(shí)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)駐地工作和臨時(shí)性出差； 4、對(duì)設(shè)施農(nóng)業(yè)、機(jī)械化生產(chǎn)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、有專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：來(lái)賓江城

2025-08-19

覃女士; 無(wú)人機(jī)植保技術(shù)實(shí)戰(zhàn)教員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大雄鷹科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

2025-08-17

謝女士

人事; 大疆植保無(wú)人機(jī)渠道銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-11000元

南寧-良慶區(qū)

黑龍江德沃科技開(kāi)發(fā)有限公司

1、年齡要求：30歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、學(xué)歷要求：本科及以上 3、專(zhuān)業(yè)要求：無(wú) 4、經(jīng)驗(yàn)要求：以下具備其一即可（1）農(nóng)資、植保行業(yè)銷(xiāo)售、管理背景與經(jīng)驗(yàn) （2）其他行業(yè)渠道門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)（性格/語(yǔ)言表達(dá)等）：（1）性格外向、陽(yáng)光開(kāi)朗（2）情商較高，善溝通與表達(dá) （3）責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng) （4）目標(biāo)感強(qiáng)，能拿結(jié)果，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) （5）善于學(xué)習(xí)，善于思考，有一定應(yīng)變能力（6）接受新事物能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維 6、技能要求：（1）熟練使用office辦公軟件（2）有車(chē)，會(huì)開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)出差崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷(xiāo)商完成公司制定銷(xiāo)售目標(biāo) 2、組織渠道經(jīng)銷(xiāo)商完成公司要求的行銷(xiāo)、地推等市場(chǎng)動(dòng)作 3、新渠道、新市場(chǎng)、新場(chǎng)景調(diào)研與開(kāi)發(fā) 4、下游經(jīng)銷(xiāo)商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo) 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難，提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展業(yè)務(wù)賦能工作，提升渠道經(jīng)銷(xiāo)售商產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)能力、市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)行為

2025-08-13

韓宏宇; 大疆農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī)渠道管理（售后方向）
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

黑龍江德沃科技開(kāi)發(fā)有限公司

1、年齡要求：35歲以下（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上 3、專(zhuān)業(yè)要求：無(wú) 4、經(jīng)驗(yàn)要求：以下具備其一即可（1）農(nóng)林牧漁經(jīng)銷(xiāo)商渠道管理經(jīng)驗(yàn) （2）3c、數(shù)碼、手機(jī)、農(nóng)資、植保行業(yè)銷(xiāo)售、售后、管理背景與經(jīng)驗(yàn) （3）其他行業(yè)渠道門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理及銷(xiāo)售、售后管理經(jīng)驗(yàn) 5、個(gè)人特質(zhì)（性格/語(yǔ)言表達(dá)等）：（1）性格外向、陽(yáng)光開(kāi)朗（2）情商較高，善溝通與表達(dá) （3）責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng) （4）目標(biāo)感強(qiáng)，能拿結(jié)果，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) （5）善于學(xué)習(xí)，善于思考，有一定應(yīng)變能力（6）接受新事物能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維 6、技能要求：（1）熟練使用office辦公軟件（2）有車(chē)，會(huì)開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)出差崗位職責(zé) 1、輔助渠道經(jīng)銷(xiāo)商全面理解廠(chǎng)家售后服務(wù)政策，做好用戶(hù)售后服務(wù)工作 2、組織渠道經(jīng)銷(xiāo)商做好門(mén)店形象與服務(wù)規(guī)劃管理 3、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商做好配件及壞件管理 4、指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商提升售后排障與維修技能 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題與困難，提供解決方案并給予支持協(xié)助 6、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展業(yè)務(wù)賦能工作，提升經(jīng)銷(xiāo)售商售后專(zhuān)業(yè)能力、提升用戶(hù)滿(mǎn)意度 7、規(guī)范下游經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)行為，防止服務(wù)紅線(xiàn)與違規(guī)操作發(fā)生 8、負(fù)責(zé)區(qū)域售后運(yùn)營(yíng)對(duì)賬工作，做好押金與杠桿等資金管理

2025-08-13

韓宏宇; 無(wú)人機(jī)植保飛防飛手
2000-3000元

南寧

廣西南寧億樂(lè)林業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

因公司飛防發(fā)展需要，現(xiàn)招收植保飛手1名工作技能：有AOPA證或者大疆UTC駕駛證，有兩年或兩年以上植保無(wú)人機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)（最好有大疆無(wú)人機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)），有駕駛C證。工作特點(diǎn)及地點(diǎn)：因林業(yè)農(nóng)業(yè)飛防工作特性，要求能吃苦耐勞、適宜加班加點(diǎn)、野外作業(yè)的工作特性。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi) 工作待遇：包住+底薪2500元+每畝提成操作機(jī)型為全新大疆T40，工作效率高，同等條件收入比其他機(jī)型飛手收入高。

2025-08-09