
南寧經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)528條西鄉(xiāng)塘區(qū)239條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政班微信運(yùn)營+五險
5000-10000元2025-09-03王鴻瀟職位描述:
1.公司提供的客戶資源,通過電話引流到微信,篩選意向客戶
2.維護(hù)成交意向客戶
崗位要求:
1.年齡18歲以上,
2.沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,入職一對一教
3.上班時間:9:00-12:30 14:00-19:00。周日休息
薪資待遇:無責(zé)底薪3100+200全勤+提成+五險+抽獎紅包,綜合薪資5000-20000
晉升空間:銷售助理-銷售專員-組長-經(jīng)理-總監(jiān)
公司福利:
1、公司提供小區(qū)住宿
2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展
3、生日會,下午茶
4、國內(nèi)/外旅游獎勵
5.公司配有員工微波爐、冰箱、可自帶餐食
6.法定節(jié)假日放假
我們是只朝氣蓬勃,親和友善的團(tuán)隊(duì),我們的企業(yè)文化是放飛夢想,拼搏進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)合作,誠信共贏。只要你來,你將收獲無私的培養(yǎng),優(yōu)質(zhì)的平臺,廣泛的人脈,較重要的是滿意的收入。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣專員+五險
5000-10000元2025-09-03王鴻瀟職位描述:
1.公司提供的客戶資源,通過電話引流到微信,篩選意向客戶
2.維護(hù)成交意向客戶
崗位要求:
1.年齡18歲以上,
2.沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,入職一對一教
3.工作時間:9:00-12:30,14:00-19:00 。周日休息
薪資待遇:試用期無責(zé)底薪3100+200全勤+提成+五險+抽獎紅包,綜合薪資5000-20000
晉升空間:銷售-業(yè)務(wù)助理-經(jīng)理-總監(jiān)
公司福利:
1、公司提供小區(qū)住宿
2、每月不定期組織員工聚餐及戶外拓展
3、生日福利
4、國內(nèi)/外旅游獎勵
5.公司配有員工微波爐、冰箱、可自帶餐食
7、法定節(jié)假日放假
我們是只朝氣蓬勃,親和友善的團(tuán)隊(duì),我們的企業(yè)文化是放飛夢想,拼搏進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)合作,誠信共贏。只要你來,你將收獲無私的培養(yǎng),優(yōu)質(zhì)的平臺,廣泛的人脈,較重要的是滿意的收入。 -
供應(yīng)鏈主管/經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03郝鑫崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌直營門店食材采購、庫存管理,控制成本并保障食材供應(yīng)穩(wěn)定;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈成本核算、分析與優(yōu)化。監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)加工、物流等環(huán)節(jié)的成本波動,提出風(fēng)險應(yīng)對策略;
3.了解市場運(yùn)價,控制運(yùn)輸和倉儲成本,不斷尋找物流供應(yīng)商,創(chuàng)造合理的競爭機(jī)制以降低成本;
4.零售產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)籌,與工廠、銷售、財(cái)務(wù)等部門保持密切溝通,確保交單及時安全交付;
5.協(xié)同其他部門,如采購、銷售等,提供物流支持,確保各部門工作的無縫銜接;
6.ERP系統(tǒng)管理。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈及物流管理、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上飲料零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用office辦公軟件;
4.對數(shù)據(jù)敏感,有跨部門溝通和協(xié)調(diào)的能力,能在壓力下協(xié)調(diào),推動工作進(jìn)展。 -
廚房經(jīng)理(頑泥巴湘菜)
7000-9000元2025-09-03wlr@xiashidai.com.cn崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、35歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責(zé)任心; 4、2年以... -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-09-03蔣旭可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,培養(yǎng)方向:儲備省區(qū)總監(jiān),能接受出差,外調(diào),抗壓力強(qiáng) 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常管理事務(wù); 2.組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部管理流程,監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行情況; 3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的梳理與實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)重要文件的撰寫與管理; 5.處理總經(jīng)理交辦的其他行政事務(wù)。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力; 2.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行日常工作; 3.具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理能力。 -
汽車4s店總經(jīng)理
20000-40000元2025-09-03陸冬梅崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動4S店的整體運(yùn)營,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作,提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度; 3、建立并維護(hù)與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)渠道; 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉4S店運(yùn)營模式; 2、擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,提升品牌形象。 4、本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
互聯(lián)網(wǎng)銷售
3000-8000元2025-09-03榮永銘3、發(fā)展通道:銷售-> 銷售隊(duì)長->銷售主管->事業(yè)合伙人/經(jīng)理 應(yīng)聘要求: 1.男女不限:年齡20-29歲 2.喜歡電子商務(wù)工作,無需經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可 3.熱愛銷售行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的欲望,善于學(xué)習(xí)展示自我 -
市場經(jīng)理
7000-10000元2025-09-03閉啟泉崗位職責(zé): 1.根據(jù)門店品牌和產(chǎn)品推廣需求,制定整體營銷方案(線上/線下); 2.獨(dú)立完成創(chuàng)意活動策劃及方案輸出,并制定詳細(xì)、可行的執(zhí)行計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)搭建該品牌自媒體矩陣,能夠撰寫吸引人的宣傳文案/內(nèi)容輸出等,準(zhǔn)確傳達(dá)活動信息和品牌形象; 4.跨部門協(xié)作,共同完成活動策劃和執(zhí)行的任務(wù)。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上品牌策劃管理經(jīng)驗(yàn),了解市場營銷 2.具有較強(qiáng)的文字功底,思路清晰,能獨(dú)自撰寫各類活動和策劃方案 3.對內(nèi)容傳播.內(nèi)容營銷等社會化媒體傳播有較深的理解 4.擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力,懂得分配時間,靈活多變,追求結(jié)果 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,... -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
3000-5000元2025-09-03周彬崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與賬號運(yùn)營,包括但不限于社交媒體、短視頻平臺等。 2.制定內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的創(chuàng)意與質(zhì)量,符合目標(biāo)受眾的喜好。 3.監(jiān)控并分析賬號運(yùn)營數(shù)據(jù),對內(nèi)容表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)化,提升用戶參與度和活躍度。 4.密切追蹤行業(yè)動態(tài),把握用戶需求,創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營方法。 5.協(xié)調(diào)資源,提高項(xiàng)目的執(zhí)行效率和質(zhì)量,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備豐富的新媒體內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體和短視頻平臺規(guī)則。 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3.強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、拍攝制作和后期編輯。 4.對新... -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-03南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03負(fù)責(zé)酒店前廳部的管理經(jīng)營工作 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)一、主要職責(zé): 1、運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營,確保各項(xiàng)工作流程高效運(yùn)作,達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 4、市場適應(yīng):根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容,與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進(jìn)工作進(jìn)展,分析問題并制定改進(jìn)方案。 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運(yùn)營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)... -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-09-03聶斌根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀; 2.負(fù)責(zé)上門量尺,做設(shè)計(jì)方案,與客戶溝通、交流等系列工作; 3.負(fù)責(zé)日??蛻舾M(jìn)及關(guān)系維護(hù); 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定 -
銷售經(jīng)理
10000-20000元2025-09-03華女士工作內(nèi)容:1、正確傳達(dá)公司提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制;
3、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃;
4、根據(jù)公司傳達(dá)的銷售任務(wù),執(zhí)行銷售計(jì)劃。
職位要求:1、市場營銷類、經(jīng)濟(jì)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備組織、執(zhí)行、管理、談判及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳把握市場動態(tài)、方向的能力。
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客服經(jīng)理
5000-10000元2025-09-03葉娜薪資分三級九崗,與月、季、年度績效考核按達(dá)成比例支付
南寧相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理安全專業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理銷售部經(jīng)理安全管理經(jīng)理薪資經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理公司總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理需求經(jīng)理旅游經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理活動經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)績效經(jīng)理經(jīng)理/總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管產(chǎn)品經(jīng)理(保險)薪資績效薪酬績效管理薪酬管理薪資主管薪酬績效薪酬經(jīng)理績效總監(jiān)薪酬績效專員社保專員薪酬主管薪酬總監(jiān)薪酬績效經(jīng)理績效主管薪酬績效主管薪資專員薪酬績效經(jīng)理/主管績效管理經(jīng)理社保主管薪資績效主管培訓(xùn)績效主管薪資績效經(jīng)理績效助理薪酬崗績效管理主管績效管理總監(jiān)員工專員薪酬主管/經(jīng)理績效主管/經(jīng)理績效經(jīng)理/主管高級績效經(jīng)理組織績效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績效專員/主管績效管理崗薪酬專員
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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14.8%3K
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21.8%4K
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21.3%5K
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19.2%6K-8K
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8.9%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.1%
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大專0.2%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.1%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。