南寧經(jīng)理招聘 logo

南寧經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1337條西鄉(xiāng)塘區(qū)563條,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理安全經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 制造業(yè) 瀏覽:8
2025-08-02
謝武珍
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展策略落實(shí)產(chǎn)品營銷方案。
2.負(fù)責(zé)搜集產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢;
3.協(xié)助產(chǎn)品市場調(diào)研,并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門,提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場開拓,目標(biāo)客戶群體及客戶檔案建立與維護(hù),大客戶接待與談判;
5.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系;
6.及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。
二、崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,熱愛銷售,專業(yè)不限,3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉汽車市場,有針對汽車配件、電池、電機(jī)制造廠、汽車主機(jī)廠銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 具備良好的產(chǎn)品銷售思維,熟悉產(chǎn)品銷售流程,良好的溝通談判能力、抗壓能力;
4. 責(zé)任心強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)出差。
底薪+提成

管培生

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:150
2025-08-02
謝武珍
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。
2.在學(xué)校當(dāng)過優(yōu)干、學(xué)生會(huì)干部,學(xué)習(xí)成績良好。
3.專業(yè)要求:
研發(fā)技術(shù)方向:熱能工程、機(jī)械工程、動(dòng)力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮)
生產(chǎn)技術(shù)方向:汽車工程、機(jī)械、自動(dòng)化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè)
營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務(wù)意識(shí)。
證券及財(cái)務(wù)方向:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)、金融類(具備良好的文字功底)。
4.有良好的自我認(rèn)識(shí)能力,目標(biāo)清晰,較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和規(guī)劃能力;
5.性格沉穩(wěn),良好的自學(xué)能力,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;
6. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘)
研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理)
法學(xué)財(cái)經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財(cái)務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會(huì)辦公室助理)
福利待遇:
1.綜合薪資4000-6000元/月;
2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補(bǔ);
3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計(jì)劃。
2025-08-02
劉女士
1、 全日制本科會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱
2、公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有5年以上中型建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧。
4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理,具有 財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。
2025-08-02
陸小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、對外政策、商務(wù)安排、訪客接待等多項(xiàng)綜合組織協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間、公司總部與對外企業(yè)之間的工作關(guān)系; 3、組織公司承辦的重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理起草擬定審核各類商務(wù)報(bào)價(jià)授權(quán)合同等文件,其他公司單位來文及函件的處理等; 4、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 5、總經(jīng)理或公司交辦的其它事務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、能熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力; 3、具有行政管理、企業(yè)管理、農(nóng)林牧漁等相關(guān)專業(yè)...
2025-08-02
彭小姐
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃并組織分解實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施; 3、積極開展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營工作,提升公司業(yè)績,擴(kuò)大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運(yùn)營模式,有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有一定行政、人力、財(cái)務(wù)綜合管理能力; 4、出色的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人...
南寧-良慶區(qū) 4人 金融 瀏覽:10
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-08-02
【崗位職責(zé)】 1、在廣西地區(qū)擁有良好的銀行或政府資源,開展POS收單商戶拓展,完成公司與部門制定的季度、年度指標(biāo); 2、按公司規(guī)定,完成合作項(xiàng)目落地及對接,做產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn),解答及解決合作項(xiàng)目中的各類問題; 3、協(xié)助風(fēng)控與售后部門完成對簽約商戶使用POS機(jī)具中的售后服務(wù); 4、完成大客戶及渠道商的談判和簽約; 5、接受總經(jīng)理安排的其它工作。 【崗位要求】 1、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),至少2年以上商戶拓展或銷售類實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的銷售和商戶拓展能力,有較為成功的商戶拓展案例; 3、具備良好的客戶開發(fā)意識(shí)、較好的溝通能力和商務(wù)談判能力; 4、擁有一定的客戶或商戶資源; 5、了解或熟悉或...
工作職責(zé): 協(xié)助客戶經(jīng)理開展商戶拓展、商戶服務(wù)及其他工作。 招聘要求: 1.本科及以上在校學(xué)生; 2.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力; 3.工作積極主動(dòng),思路清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,注重細(xì)節(jié); 4.品貌端正。 薪酬福利: 1.購買商業(yè)保險(xiǎn)。 2.按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本工資,業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另算。 3.上班時(shí)間:每周一至周五(雙休),法定節(jié)假日按國家與自治區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
2025-08-02
鐘女士
工作職責(zé): 1、經(jīng)常參與進(jìn)行制造業(yè)技術(shù)調(diào)查,掌握并運(yùn)用制造業(yè)的先進(jìn)技術(shù); 2、根據(jù)本部門的工作計(jì)劃,擬訂個(gè)人月工作計(jì)劃,并及時(shí)提交高級(jí)工藝工程師、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理; 3、按月工作計(jì)劃安排,及時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)

銷售員 兼職

4500元/月
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:28人 瀏覽:4459
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
劉小姐
HR
轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)
無固定辦公點(diǎn) 3人 1年以上 中專以上 投遞:2人 瀏覽:2183
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-01
趙萄媛
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售; 3、能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)銷售工作; 任職資格: 1、備至少2年水處理藥劑或同領(lǐng)域產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn); 2、在廣西有一定的人脈或客戶資源;具備良好的文字表達(dá)能力及溝通能力; 3、適應(yīng)出差、能夠獨(dú)立完成公司業(yè)務(wù)銷售、擴(kuò)展工作; 4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 任職要求 1、專科及以上學(xué)歷,化工、化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)。 2、從事循環(huán)冷卻水、工業(yè)水處理工作2年以上經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的人際溝通能力、應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 4、工作響應(yīng)及時(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 物流 瀏覽:1218
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
何經(jīng)理
行政人事
一、崗位職責(zé) 1、制定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、市場調(diào)研與分析:深入研究物流市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識(shí)別潛在客戶群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、客戶開發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目的開發(fā)和全流程實(shí)施,完成范圍內(nèi)目標(biāo)客戶的拜訪與開發(fā),提升客戶滿意度,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶生命周期,對已簽約客戶進(jìn)行定期回訪,對流失客戶進(jìn)行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)深耕。 4、營銷團(tuán)隊(duì)管理: 組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技能和服務(wù)水平。 設(shè)定銷售目...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流 投遞:3人 瀏覽:1070
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
何經(jīng)理
行政人事
一、崗位職責(zé) 1、全面管理分撥中心運(yùn)營:負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營效率。 2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營成本,提高人均勞效。 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。 5、場地與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)分撥場地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。 6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控:處理重...
單休,不接受勿投 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算,準(zhǔn)確記錄收入、成本、費(fèi)用等各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 2、核對平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)與銀行流水,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 3、處理業(yè)務(wù)相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)與繳納工作,熟悉電商行業(yè)稅收政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。 4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,應(yīng)對稅務(wù)檢查和相關(guān)事宜。 5、制定財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整和預(yù)警。 6、分析業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和決策建議。 7、管理業(yè)務(wù)的資金流動(dòng),合理安排資金,確保公司資金的安全和有效使用。 8、建立和完善電商業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 9...
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:1
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)(通信/電力/系統(tǒng)集成)的市場開拓及銷售管理工作; 2.掌握市場信息(通信/電力/系統(tǒng)集成等行業(yè)), 不斷開發(fā)新客戶,拓展新市場; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.2年以上通信/電力市場開拓經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉信息化、智能化行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式; 3.溝通能力強(qiáng),善于表達(dá),思維敏捷,具有較強(qiáng)的營銷理念和銷售技能; 4.抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 5.薪資(根據(jù)個(gè)人市場開拓能力定薪+高額市場提成)
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司藥食同源類產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),并確保公司市場地位的不斷提高; 2、建立符合藥食同源產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略的市場模式和終端網(wǎng)絡(luò),確保能夠承載市場的長線發(fā)展; 3、定期為公司提供銷售情況、終端建設(shè)、費(fèi)用使用與控制等情況,為公司決策提供依據(jù); 4、建設(shè)銷售管理制度、流程等銷售管理體系,確保銷售工作高效運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的梯隊(duì)儲(chǔ)備建設(shè),完善人員招聘、培訓(xùn)、考評、激勵(lì)等工作,不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)各級(jí)人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)。 崗位要求: 1、5年以上營養(yǎng)滋補(bǔ)品、保健品或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有市場渠道優(yōu)先考慮; 2、有較強(qiáng)的市場感知能力,...
約 1500 個(gè)崗位

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南寧薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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