職位描述

任職要求:
1.本科以上學歷,應屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。
2.在學校當過優(yōu)干、學生會干部,學習成績良好。
3.專業(yè)要求:
研發(fā)技術方向:熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機學等相關專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮)
生產(chǎn)技術方向:汽車工程、機械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關課程及專業(yè)
營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務意識。
證券及財務方向:法學、經(jīng)濟學、財政學、會計、金融類(具備良好的文字功底)。
4.有良好的自我認識能力,目標清晰,較強的自我驅(qū)動力和規(guī)劃能力;
5.性格沉穩(wěn),良好的自學能力,能吃苦耐勞,有團隊精神;
6. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘)
研發(fā)、生產(chǎn)技術類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應鏈管理)
法學財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務管理、法務與證券管理、董事會辦公室助理)
福利待遇:
1.綜合薪資4000-6000元/月;
2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補;
3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓計劃。

公司簡介

南寧八菱科技股份有限公司成立于2001年7月,位于南寧高新技術開發(fā)區(qū),占地15萬m2,總建筑面積30000m2,主要設備300臺(套)。是一家從事研制、開發(fā)和生產(chǎn)車輛、船舶用熱交換器的高科技制造企業(yè),與國際銅業(yè)協(xié)會和瑞典奧托昆普銅帶公司合作,成功完成銅質(zhì)硬釬焊雙波浪帶熱交換器高新技術產(chǎn)業(yè)化項目。至此,八菱科技成為繼俄羅斯Shaaz公司、法國Berry公司、日本Najico公司等5家公司之后國際銅硬釬焊聯(lián)盟的第6個成員,同時也是第一家在中國具備生產(chǎn)銅硬釬焊汽車熱交換器能力的企業(yè),并于2011年成功上市。
公司年量產(chǎn)汽車散熱器產(chǎn)品100多萬套。目前主要配套市場有國內(nèi)主要汽車生產(chǎn)企業(yè)和工程機械企業(yè)。未來將擴展到海洋船舶、發(fā)電機組、軍工領域和海外市場。
八菱科技擁有勵精圖治的事業(yè)型團隊,崇敬道德責任感,講求業(yè)績,尊重知識,愛護人才,致力于為員工、為顧客和為社會提供高品質(zhì)的物質(zhì)文化和精神文化。
科技與工業(yè),永不言止。十余載蓄勢,一心創(chuàng)造精良,八菱科技——載譽同業(yè),懷揣夢想,持續(xù)向前。我們真誠地期待社會各界英才加盟,共同譜寫八菱科技未來輝煌的篇章!
企業(yè)詳情,請登錄公司網(wǎng)站查詢。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學習嚴格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項開支和花費控制在預算以內(nèi); 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當?shù)刂鞴懿块T的相關要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作
15小時前
曾先生
南寧
太平洋建設集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
15小時前
張先生
南寧-青秀區(qū)
我們的工作內(nèi)容: 1、為大中小工程建設單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務; 2、通過電話、網(wǎng)絡咨詢了解客戶需求,相應地為客戶提供相應的業(yè)務服務,促成合作。 3、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 4、做好客戶的接待、售后以及溝通工作,解決客戶的問題。 任職要求: 1、思維清晰,活躍,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神; 2、不要求你對銷售工作有熱情; 3、具備一定的抗壓能力; 4、歡迎廣大畢業(yè)應屆生、實習生為你提供步入社會的就業(yè)機會。 我們的工作時間: 周一至周五8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日。 薪資福利: 1、實行階梯式薪資+階梯式提成+獎金,提成與能力掛鉤; 2、福利:雙休、節(jié)假日福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。 我們沒有996,只想給你朝九晚六,加不加班全看你自己~ 你說你不會?沒關系,沒有經(jīng)驗?也沒關系,我們會把自己專業(yè)的知識教到你會為止~
2025-08-22
凌艷霞
市場管培生
2000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務包含工商財稅、代理記賬服務、知識產(chǎn)權服務、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)性服務; 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進行溝通,給客戶公司提供報稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務,并解決客戶財稅方面的疑慮,商務洽談促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。
2025-08-22
楊丹
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責: 百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑,提供跨職能輪崗機會,激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領導力,從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
2025-08-22
章麗君
財務管培生
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、公司業(yè)務:公司業(yè)務有工商財稅、代理記賬服務、知識產(chǎn)權服務、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務。 2、財稅部門工作,給客戶解決財稅方面的問題,商務洽談促進成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。
2025-08-22
楊丹
酒店管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責:1、能接受輪崗學習,經(jīng)過培訓方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實習生、應屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
2025-08-22
藍桂東
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-08-21
張臣義
德育處干事
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、招聘條件 1. 本科及以上學歷。 2. 年齡不超過35歲,男女不限,條件特別優(yōu)秀可適當放寬。 3. 熱愛教育事業(yè),品行端正,責任心強,有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。 4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和活動策劃能力,可獨立策劃并開展各類德育活動,具有較強的溝通表達能力和文字功底,熟練操作常用辦公軟件。 5. 熟悉學生特點,有較強的學生管理能力和突發(fā)事件處理能力,擅長溝通、執(zhí)行力強。 6. 大學期間擔任學生會/團委/社團干部,有相關學校德育工作、學生管理工作或大型活動策劃組織經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、主要職責 1. 有服務意識,服務學校,服務師生,協(xié)助德育處完成日常事務管理。 2. 服從工作安排,認真做好常規(guī)評比等相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及公示。 3. 協(xié)助開展學生相關活動及學生教育及管理工作。 4.完成領導交辦的其他相關工作。
2025-08-21
朱主任
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
管培生崗位 管理培訓生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先 崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。
2025-08-21
王振東
南寧八菱科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
南寧八菱科技股份有限公司
所在行業(yè) 制造業(yè)
成立時間 24年(2001年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

產(chǎn)品設計助理工程師

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

車間儲備干部

¥4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

模具鉗工

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

沖壓模具維修工

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法務

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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