南寧經(jīng)銷商管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧經(jīng)銷商管理最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)8條,平均工資約為6951元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)銷商管理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理(柳州)
10000-13000元2025-10-24
陳先生崗位職責:
1、負責市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標;
2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作;
3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談;
4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施;
5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。
任職資格:
1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮;
4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊;
5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。
工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林 -
醫(yī)療耗材銷售總監(jiān)
25000-45000元2025-10-23
劉小姐一、崗位職責:
1、制定并實施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。
2、深入分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調(diào)整銷售策略,把握市場機遇,為公司決策提供依據(jù)。?
3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。
4、維護和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。
5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項目進展及改進計劃。
6、培訓、激勵和管理銷售團隊,提升團隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷及以上。
2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗。
3、具備豐富的耗材廠商資源。熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),確保銷售活動合法合規(guī)。
4、有強烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。 -
醫(yī)療耗材區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-10-23
劉小姐一、崗位職責:
1、依據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標,制定具體的區(qū)域銷售策略、行動計劃,并有效組織實施。
2、開發(fā)、篩選、評估、簽約和管理耗材廠商。
3、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。
4、定期(周報、月報、季報)向銷售總監(jiān)提交銷售報告、市場分析報告、競爭對手報告,提供有價值的決策支持信息。
5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷商庫存和自身庫存)的產(chǎn)品庫存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門進行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科學歷及以上。
2、五年以上耗材銷售經(jīng)驗,具備豐富的耗材廠商資源。
3、有強烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。
三、薪資福利:
1、薪資:底薪10-15K+提成,年薪20W起。
2、福利:五險一金、帶薪年假等。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
12000-24000元2025-10-23
蒙女士行政人事經(jīng)理二、崗位職責: 1.根據(jù)年度售后部門目標,進行細項分解,負責組織部門達成目標; 2.監(jiān)督、檢查、指導售后服務(wù)部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標準的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行; 3.積極處理重大客戶投訴 …… ,避免矛盾激化,提升客戶滿意度; 4.制定合理激勵方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強團隊建設(shè),建立適應(yīng)市場需求發(fā)展的售后服務(wù)隊伍; 5.負責售后服務(wù)部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理; 6.完成上級交辦的其他工作 -
三終端招商經(jīng)理-廣西
15000-30000元2025-10-23
戴立忠一、崗位職責: 1.負責一定區(qū)域內(nèi)招商和經(jīng)銷商管理; 2.熟悉診所的推廣、銷售、動銷的全流程業(yè)務(wù); 3.招商能力強、有地總資源,熟悉經(jīng)銷商開發(fā)(尤其是地總的開發(fā))、培訓和服務(wù)管理,幫助經(jīng)銷商取得業(yè)績 …… ; 4.協(xié)調(diào)管理能力強,善于溝通交流,懂得換位思考、有銷售團隊管理經(jīng)驗并取得過良好業(yè)績; 5.對檢驗產(chǎn)品有一定認知和理解; 6.為人友善、人品端正、工作認真、服務(wù)耐心、自驅(qū)力強、學習能力強; 結(jié)果導向 -
低值耗材銷售總監(jiān)
25000-30000元2025-10-19
劉小姐3、尋找新的廠商及經(jīng)銷商客戶和渠道,開發(fā)潛在市場。 4、維護和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。 …… 6、培訓、激勵和管理銷售團隊,提升團隊整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗,三年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗。 -
低值耗材區(qū)域經(jīng)理
15000-20000元2025-10-19
劉小姐2、開發(fā)、篩選、評估、簽約和管理耗材廠商。 3、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 …… 5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷商庫存和自身庫存)的產(chǎn)品庫存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門進行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。 6、領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學歷及以上。 -
崇左區(qū)域市場經(jīng)理(食品)
4000-9000元2025-10-19
蔣志強3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場的營銷計劃,安排業(yè)務(wù)人員及個人按時完成每月部門銷售指標; 5、開拓區(qū)域新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護老客戶 …… 工作時間:8.00-18.00 有午休 單休 2.社保+節(jié)日福利+員工培訓+公司聚餐+旅游+法定節(jié)假日休息 3.薪酬:2400底薪+提成0.5-1元/斤 (4000-8000) 工作上手后可轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商 -
商場運營主管
3000-4000元2025-10-18
1、負責商場內(nèi)商戶的管理和服務(wù); 2、處理客戶、消費者及經(jīng)銷商的投訴; 3、商鋪租金的收?。? 4、樓內(nèi)外廣告位的招租、廣告費用的收?。? 5、有較強的工作責任心和上進心; 6、配合公司開展商業(yè)活動與各部門的溝通和宣傳工作 -
大區(qū)銷售經(jīng)理/主任
12000-16000元2025-10-18
陳波大區(qū)銷售經(jīng)理/主任(南寧、百色、梧州、貴港) 核心職責 1、制定區(qū)域銷售策略,統(tǒng)籌全渠道產(chǎn)品規(guī)劃與資源投放; 2、推動經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、優(yōu)化及分級管理,提升終端市場覆蓋率; 3、賦能經(jīng)銷商運營,提供生意診斷 …… 、目標拆解及工具支持; 4、監(jiān)督供應(yīng)鏈全環(huán)節(jié)(訂單、庫存、物流),確保數(shù)據(jù)精準性; 5、管理跨區(qū)域銷售風險,處理客戶投訴,維護區(qū)域合規(guī)經(jīng)營; 6、帶領(lǐng)團隊分解目標,協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動業(yè)績達成與人才發(fā)展 …… 學歷與經(jīng)驗 1、本科及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè)/優(yōu)質(zhì)大學畢業(yè)優(yōu)先 2、3年以上快消/耐消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,2年以上區(qū)域團隊管理經(jīng)驗; 3、具備經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)搭建、渠道優(yōu)化及大型營銷項目落地經(jīng)驗。 …… 核心能力 1、戰(zhàn)略落地能力:將公司目標轉(zhuǎn)化為區(qū)域可執(zhí)行方案,推動團隊高效達成; 2、經(jīng)銷商管理能力:擅長開發(fā)、優(yōu)化及分級管理經(jīng)銷商,提升網(wǎng)絡(luò)健康度; 3、數(shù)據(jù)分析能力:通過系統(tǒng)工具監(jiān)控進銷存數(shù)據(jù), …… 及時糾偏業(yè)務(wù)問題; 4、團隊領(lǐng)導力:有效培養(yǎng)下屬,協(xié)調(diào)資源,驅(qū)動團隊目標與能力雙提升; 5、生意思維:洞察區(qū)域市場生意機會與問題,通過分析診斷經(jīng)銷商盈利模型。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
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6951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.4%2K
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6%3K
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13.4%4K
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21.1%5K
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21.5%6K-8K
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15.1%8K-1W
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18.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.2%
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中專0.3%
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大專0.9%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。