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南寧經(jīng)銷商管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)銷商管理最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為6940元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)銷商管理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-23
劉小姐
低值耗材區(qū)域經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),制定具體的區(qū)域銷售策略、行動計劃,并有效組織實(shí)施。
2、開發(fā)、篩選、評估、簽約和管理耗材廠商。
3、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。
4、定期(周報、月報、季報)向銷售總監(jiān)提交銷售報告、市場分析報告、競爭對手報告,提供有價值的決策支持信息。
5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷商庫存和自身庫存)的產(chǎn)品庫存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門進(jìn)行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷及以上。
2、五年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn),具備豐富的耗材廠商資源。
3、有強(qiáng)烈的市場及銷售意識,良好的敬業(yè)精神;有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。
三、薪資福利:
1、薪資:底薪10-15K+提成,年薪20W起。
2、福利:五險一金、帶薪年假等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-23
林肖芳
1. 任職要求:
(1)3年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),對快消品的市場渠道開拓有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),有調(diào)味品銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;
(2)具備較強(qiáng)的市場開拓能力、客戶談判,客戶銷售技巧,優(yōu)秀的客戶服務(wù)識;
(3)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力;
(4)能吃苦耐勞,愿意深入基層開展工作,能承受較大的工作壓力;
(5)對工作有高度的激情和責(zé)任感,熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn),有上進(jìn)心。
2.工作職責(zé):
(1)根據(jù)公司銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的市場開拓、維護(hù)和鋪市工作,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);
(2)貫徹執(zhí)行分公司制定的的銷售策略與政策,保證品牌組合策略在本區(qū)域的落實(shí);
(3)負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品價格及有效的管理價格體系等;
(4)負(fù)責(zé)協(xié)作做好新產(chǎn)品推廣和終端鋪市工作;
(5)負(fù)責(zé)執(zhí)行所管轄區(qū)的促銷活動、產(chǎn)品推廣等工作;
(6)負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等事項(xiàng)工作,并對重大事件及時上報;
(7)負(fù)責(zé)幫扶所屬區(qū)域客戶,幫助經(jīng)銷商完成各類市場表現(xiàn)及終端開發(fā)的工作;
(8)負(fù)責(zé)及時與客戶核對款項(xiàng)、訂單、催款等工作;
(9)負(fù)責(zé)所管轄區(qū)市場的客戶維護(hù)與開發(fā),包括貨架的整理、貨品的整理與擺放、存貨的盤點(diǎn)等工作,以爭取最優(yōu)排面。
2025-09-23
趙博
協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作,包括經(jīng)銷商的維護(hù),醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作,打開品牌知名度,提高市場占有率,完成部門設(shè)立的年度銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、完成日常醫(yī)院拜訪,渠道經(jīng)銷商維護(hù)管理,不斷提高產(chǎn)品市場份額。
2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。
3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。
5、對醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng),提出實(shí)踐及修訂需求。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物,制藥等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,1-3年以上醫(yī)療器械(吻合器)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、具有同行業(yè)同類別產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉渠道經(jīng)銷商開發(fā)管理。
4、邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強(qiáng),較高的工作熱優(yōu)。
5、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,善于處理細(xì)節(jié)問題。
6、具備一定抗壓能力,可接受出差。
2025-09-23
蔣志強(qiáng)
3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶關(guān)注度 4、根據(jù)市場的營銷計劃,安排業(yè)務(wù)人員及個人按時完成每月部門銷售指標(biāo); 5、開拓區(qū)域新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 6、管理和維護(hù)老客戶 …… 工作時間:8.00-18.00 有午休 單休 2.社保+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐+旅游+法定節(jié)假日休息 3.薪酬:2400底薪+提成0.5-1元/斤 (4000-8000) 工作上手后可轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:11
2025-09-23
張春
具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:36
2025-09-23
張春
具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:31
2025-09-23
張春
具體崗位:汽車金融業(yè)務(wù)方向 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣,與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案,協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程,提供個性化金融服務(wù); 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理和風(fēng)險控制
2025-09-22
梁先生
6、對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn); 7、通過試驗(yàn)示范,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶體驗(yàn)產(chǎn)品; 8、研究、開發(fā)最優(yōu)傳播方法和渠道并實(shí)施 9、針對目標(biāo)與潛在客戶群、用戶群,傳播公司 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷, 農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2、五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3、精通市場策劃、營銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底

新媒體專員

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:1人 瀏覽:142
2025-09-22
梁先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營華南大區(qū)肥料品牌的微信視頻號、抖音; 2、負(fù)責(zé)配合大區(qū)內(nèi)試驗(yàn)示范、驗(yàn)收會、經(jīng)銷商會議等活動開展; 3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)素材的拍攝收集、出鏡講解、剪輯發(fā)布、文案編輯、維護(hù)管理、粉絲互動等
2025-09-22
蒙女士
行政人事經(jīng)理
二、崗位職責(zé): 1.根據(jù)年度售后部門目標(biāo),進(jìn)行細(xì)項(xiàng)分解,負(fù)責(zé)組織部門達(dá)成目標(biāo); 2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對于廠家及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,并確保執(zhí)行到位,執(zhí)行; 3.積極處理重大客戶投訴 …… ,避免矛盾激化,提升客戶滿意度; 4.制定合理激勵方案,培養(yǎng)及選拔優(yōu)秀人才,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立適應(yīng)市場需求發(fā)展的售后服務(wù)隊(duì)伍; 5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)部的日常管理及 5S 現(xiàn)場管理; 6.完成上級交辦的其他工作
2025-09-22
韓宏宇
1、年齡要求:30歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科及以上 3、專業(yè)要求:無 4、經(jīng)驗(yàn)要求:以下具備其一即可 (1)農(nóng)資、植保行業(yè)銷售、管理背景與經(jīng)驗(yàn) (2)其他行業(yè)渠道門店運(yùn)營管理及銷售管理經(jīng)驗(yàn) …… 5)善于學(xué)習(xí),善于思考,有一定應(yīng)變能力 (6)接受新事物能力強(qiáng),有創(chuàng)新思維 6、技能要求: (1)熟練使用office辦公軟件 (2)有車,會開車,能適應(yīng)出差 崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)、輔助渠道經(jīng)銷商完成公司制定銷售目標(biāo) …… 2、組織渠道經(jīng)銷商完成公司要求的行銷、地推等市場動作 3、新渠道、新市場、新場景調(diào)研與開發(fā) 4、下游經(jīng)銷商日常管理、監(jiān)督、培訓(xùn)與輔導(dǎo) 5、發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商經(jīng)營中的問題與困難,提供解決方案并給予支持協(xié)助 …… 6、對經(jīng)銷商開展業(yè)務(wù)賦能工作,提升渠道經(jīng)銷售商產(chǎn)品專業(yè)能力、市場拓展與銷售能力 7、規(guī)范下游經(jīng)銷商經(jīng)營行為
2025-09-22
韓宏宇
職位描述 1、年齡要求:38歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2、學(xué)歷要求:本科以上 3、經(jīng)驗(yàn)要求: 以下具備其一即可 (1)成熟經(jīng)銷商渠道或門店運(yùn)營管理及銷售、售后管理經(jīng)驗(yàn); (2)3C、數(shù)碼、 …… 與上游廠家人員保持良好溝通,深刻理解廠家政策背景和意圖 4、數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析 5、識別痛點(diǎn)并提出解決方案 6、制定市場推動策略及各項(xiàng)激勵政策 7、協(xié)同銷售部開展平臺政策與標(biāo)準(zhǔn)化流程制定 8、定期開展渠道管理復(fù)盤分析
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-22
戴立忠
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)招商和經(jīng)銷商管理; 2.熟悉診所的推廣、銷售、動銷的全流程業(yè)務(wù); 3.招商能力強(qiáng)、有地總資源,熟悉經(jīng)銷商開發(fā)(尤其是地總的開發(fā))、培訓(xùn)和服務(wù)管理,幫助經(jīng)銷商取得業(yè)績 …… ; 4.協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng),善于溝通交流,懂得換位思考、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并取得過良好業(yè)績; 5.對檢驗(yàn)產(chǎn)品有一定認(rèn)知和理解; 6.為人友善、人品端正、工作認(rèn)真、服務(wù)耐心、自驅(qū)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 結(jié)果導(dǎo)向
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-22
何新明
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的維護(hù)、開發(fā)及管理; 2、追蹤所轄區(qū)域終端店面月度業(yè)績完成情況并協(xié)助經(jīng)銷商完成全年銷售任務(wù); 3、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商產(chǎn)品排布指導(dǎo)、營銷活動落地執(zhí)行、助力經(jīng)銷商銷售渠道開拓 …… ; 4、經(jīng)銷商調(diào)貨、留備貨協(xié)調(diào); 5、經(jīng)銷商賦能培訓(xùn)。
2025-09-22
雷女士
崗位職責(zé): 1、對銷售核心流程和售后核心流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 2、對銷售顧問和服務(wù)顧問有關(guān)客戶滿意度提升的技巧進(jìn)行內(nèi)訓(xùn); 3、監(jiān)控客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)經(jīng)銷商的品牌形象; …… 全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理及客戶談判能力
約 39 個崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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