職位描述
一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),制定具體的區(qū)域銷售策略、行動(dòng)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施。
2、開發(fā)、篩選、評(píng)估、簽約和管理耗材廠商。
3、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。
4、定期(周報(bào)、月報(bào)、季報(bào))向銷售總監(jiān)提交銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)告,提供有價(jià)值的決策支持信息。
5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷商庫存和自身庫存)的產(chǎn)品庫存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門進(jìn)行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上。
2、五年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn),具備豐富的耗材廠商資源。
3、有強(qiáng)烈的市場(chǎng)及銷售意識(shí),良好的敬業(yè)精神;有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。
三、薪資福利:
1、薪資:底薪10-15K+提成,年薪20W起。
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
公司簡介
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司(以下簡稱“瑞迅供應(yīng)鏈”)成立于2005年,坐落于廣西南寧市,立足首府輻射全區(qū),是一家專業(yè)從事醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的科技型企業(yè)。
瑞迅供應(yīng)鏈致力于提供專業(yè)、高效、全面的服務(wù),力圖構(gòu)建行業(yè)首選的供應(yīng)鏈系統(tǒng)和第三方服務(wù)平臺(tái)。瑞迅供應(yīng)鏈專注于提供專業(yè)體外診斷產(chǎn)品、耗材及醫(yī)療器械,產(chǎn)品涉及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、體外診斷產(chǎn)品(GSP平臺(tái))、供應(yīng)鏈軟件等多個(gè)領(lǐng)域,公司成立十余年來,我們的產(chǎn)品涉及全區(qū)有關(guān)醫(yī)院及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈。
瑞迅供應(yīng)鏈與美國BD、美國3M、美敦力、徠卡、富士、施樂輝等國內(nèi)外多家著名企業(yè),建立了長期穩(wěn)定合作關(guān)系,通過與客戶及合作伙伴緊密協(xié)作,不僅幫助改善醫(yī)療結(jié)果,而且降低醫(yī)療護(hù)理成本,提升效率,保護(hù)患者和醫(yī)護(hù)人員安全并增加醫(yī)療可及性。
瑞迅供應(yīng)鏈未來將繼續(xù)根植廣西,豐富產(chǎn)品線,提升綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,提供更全面的本土化解決方案,及優(yōu)質(zhì)、卓越的區(qū)域供應(yīng)、配送服務(wù)。
因業(yè)務(wù)拓展需要,我們誠招精英人才一起發(fā)展!??!
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工作地址:
南寧 江南區(qū) 菠蘿嶺 查看上班路線
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儲(chǔ)備院長(上市醫(yī)療+五險(xiǎn)一金)30000-40000元南寧-青秀區(qū)-綠海云天工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)院部的日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)院部全員完成集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)集團(tuán)總部各部門關(guān)系,規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制、技術(shù)操作規(guī)程,把控好服務(wù)質(zhì)量關(guān),不斷提高院部服務(wù)水平; 3、依據(jù)集團(tuán)運(yùn)營中心管理制度,對(duì)所在院部管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性2025-10-14嚴(yán)其亮
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2025-10-12沙奇
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南寧管代兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人(二類有源醫(yī)療器械)10000-15000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、合規(guī)體系管理,面建立、維護(hù)并優(yōu)化ISO 13485質(zhì)量管理體系,確保符合NMPA法規(guī)及二類有源器械生產(chǎn)要求主導(dǎo)內(nèi)審、管理評(píng)審及外部審核(NMPA飛檢、認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核),對(duì)體系合規(guī)性負(fù)直接責(zé)任。 2、產(chǎn)品質(zhì)量管控:監(jiān)督產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量(設(shè)計(jì)開發(fā)→生產(chǎn)→上市后監(jiān)督),確保符合GB 9706.1等安全標(biāo)準(zhǔn),閉環(huán)管理客訴、不良事件及CAPA,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 3、注冊(cè)與法規(guī)對(duì)接,主導(dǎo)生產(chǎn)體系注冊(cè)核查準(zhǔn)備,協(xié)同完成產(chǎn)品注冊(cè)/變更中的質(zhì)量文件輸出,跟蹤國內(nèi)外法規(guī)動(dòng)態(tài)(如CE MDR/FDA),推動(dòng)體系升級(jí)。 4、團(tuán)隊(duì)與供應(yīng)商管理:領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì),賦能全員質(zhì)量意識(shí);管理供應(yīng)商審核與績效,保障供應(yīng)鏈合規(guī)。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,必須精通二類有源器械(家用產(chǎn)品優(yōu)先),熟悉電子硬件/軟件產(chǎn)品特性及風(fēng)險(xiǎn)管理(ISO 14971); 2、成功主導(dǎo)過NMPA體系核查或ISO 13485認(rèn)證,無重大合規(guī)缺陷記錄; 3、能力:精通法規(guī)(NMPA/GMP)、能獨(dú)立搭建質(zhì)量體系,強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)力,可跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)及注冊(cè)團(tuán)隊(duì)。邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)質(zhì)量決策; 4、優(yōu)先項(xiàng):二類有源醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-10王大坤
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醫(yī)療器械管理者代表5000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): (一)組織建立、實(shí)施并保持企業(yè)質(zhì)量管理體系,向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況和改進(jìn)需求。 (二)貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品技術(shù)要求。 (三)確保產(chǎn)品符合放行要求,并組織開展上市后產(chǎn)品質(zhì)量的信息收集工作。 (四)組織開展企業(yè)自查、不良事件監(jiān)測(cè)及報(bào)告、醫(yī)療器械召回等工作。 (五)配合藥品監(jiān)督管理部門開展監(jiān)督檢查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改。 (五)持續(xù)加強(qiáng)知識(shí)更新,積極參加企業(yè)質(zhì)量管理體系相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高質(zhì)量管理水平。 (六)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提出相關(guān)產(chǎn)品上市的否決意見或者停止生產(chǎn)活動(dòng)的建議。 任職要求: (五)具有5年及以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理或者生產(chǎn)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本企業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)和質(zhì)量管理情況。 (六)中醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷或中級(jí)職稱,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 (七)45歲以下,有內(nèi)審員證優(yōu)先。2025-10-09
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品質(zhì)工程師-醫(yī)療器械5000-7000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和可靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃; 2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報(bào)告等; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì),檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備的申請(qǐng),及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn); 4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單; 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理; 6、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃,跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果; 7、協(xié)同相關(guān)部門通過測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以持續(xù)滿足顧客需求; 8、對(duì)技術(shù)更改以及特殊生產(chǎn)單的實(shí)施情況 進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 9、指導(dǎo)客訴、客退反映的過程或產(chǎn)品缺陷分析,審核客訴報(bào)告; 10、指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。持續(xù)完善質(zhì)量體系的建設(shè); 11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬),電子工程、自動(dòng)化專業(yè)、醫(yī)療器械類等相關(guān)專業(yè); 2、從事DQE/PQE相關(guān)工作3年及以上,有醫(yī)療器械類行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟識(shí)ISO9001、13485等質(zhì)量管理體系的運(yùn)用和執(zhí)行,能夠嫻熟運(yùn)用質(zhì)量管理工具進(jìn)行問題的分析與改善,例如:PFMEA,APQP,QFD、SPC等; 4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及其制造過程,有良好的分析能力,能對(duì)不良品進(jìn)行獨(dú)立分析和質(zhì)量改善; 5、能使用word、excel等軟件制作數(shù)據(jù)圖表; 6、有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念和態(tài)度,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng),善于溝通。2025-10-06雷曉兵
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骨科跟臺(tái)員4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西萬知科技發(fā)展有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生(一)任職要求: 1.專業(yè)方向:醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2.勤奮敬業(yè)、為人嚴(yán)謹(jǐn)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.熱愛銷售工作,有自主學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.長期駐點(diǎn)在賀州。 5.年齡28歲以下,醫(yī)學(xué)相關(guān)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 6.有骨科跟臺(tái)經(jīng)驗(yàn)(可以進(jìn)行培訓(xùn))。 (二)工作內(nèi)容: 1. 熟悉骨科代理品牌所有產(chǎn)品,通過培訓(xùn)后可獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品推廣。 5. 通過培訓(xùn)后,掌握骨科手術(shù)跟臺(tái)技能,提供跟臺(tái)服務(wù)。 2.協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品銷售及上量工作。督導(dǎo)產(chǎn)品營銷過程,掌握代理品牌及競(jìng)品的銷售動(dòng)態(tài)。 3. 跟蹤產(chǎn)品使用情況,做好售后服務(wù)和客戶信息反饋。 4. 定期拜訪客戶及代理商,維護(hù)客情關(guān)系,了解客戶需求變化。 6. 協(xié)助召開產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣會(huì)議。2025-10-03淡小姐
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- 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時(shí)間 19年(2005年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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SPD銷售經(jīng)理
¥15000-20000元
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物流運(yùn)營
¥4000-5000元
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低值耗材銷售總監(jiān)
¥25000-30000元
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低值耗材區(qū)域經(jīng)理
¥15000-20000元
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開發(fā)工程師
¥8000-13000元
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