南寧經(jīng)營(yíng)招聘 logo

南寧經(jīng)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)354條江南區(qū)142條,平均工資約為4975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)南寧商業(yè)項(xiàng)目,營(yíng)運(yùn)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作。包括不限于補(bǔ)商、調(diào)商,日常費(fèi)用催繳、商戶(hù)關(guān)系維系、項(xiàng)目物業(yè)管理等。質(zhì)。
2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。
3、具備招商、營(yíng)運(yùn)方面專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧;
3.負(fù)責(zé)與主力商戶(hù)、次主力商戶(hù)建立良好合作關(guān)系;
4、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,確保商場(chǎng)/市場(chǎng)的有序經(jīng)營(yíng)。
崗位要求:
1、2年以上商業(yè)、商超或商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力;
3、具備招商專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠制定高水平的招商方案、招商策略;
4、 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力;
5、具備商場(chǎng)、、商超運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險(xiǎn)
各位應(yīng)聘者,在投簡(jiǎn)歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時(shí)間哦,如有介意之處,謹(jǐn)慎投遞。
2025-08-01
黃小姐
一、崗位職責(zé):??
1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,制定并組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)板塊,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.建立健全公司管理體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率;
4.拓展和維護(hù)政府關(guān)系、行業(yè)資源及上下游合作伙伴關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè),打造高效管理團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求:??
1.年齡35-45周歲,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上醫(yī)藥企業(yè)高管(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)任職經(jīng)歷優(yōu)先;
3.熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī),具有藥品研發(fā)、生產(chǎn)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商業(yè)決策能力和資源整合能力;
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。
三、薪資福利:??
1.薪資待遇:12-15K,提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬待遇;
2.完善的福利保障體系(五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢等);
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)零售門(mén)店的管理,并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、了解門(mén)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息。
4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。
5、 開(kāi)展、落實(shí)所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲(chǔ)備計(jì)劃。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。
3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 2人 化妝品 日化 瀏覽:2
2025-08-01
孫小姐
對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)成本、利潤(rùn)及銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門(mén)店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營(yíng)狀況分析及改善建議。 3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營(yíng),對(duì)零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-01
蘇女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院中醫(yī)康復(fù)的經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)科室發(fā)展階段制定業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案,并主導(dǎo)實(shí)施,制定科室的經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃,確??剖夷軌?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展和盈利。 …… 處理突發(fā)設(shè)備故障,聯(lián)系供應(yīng)商或技術(shù)人員及時(shí)修復(fù),保障臨床治療需求; 4、對(duì)科室的營(yíng)業(yè)額負(fù)責(zé),推動(dòng)科室執(zhí)行,定期參與經(jīng)營(yíng)會(huì)議,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況和投訴等現(xiàn)狀分析,推動(dòng)營(yíng)業(yè)收入達(dá)成; 5、配合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部的線上和線下推廣

綜合管理人員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人 瀏覽:1
2025-08-01
1.負(fù)責(zé)公司合同及檔案管理,通知通報(bào)等公文擬定和發(fā)布工作; 2.負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù),保障公司正常經(jīng)營(yíng)秩序; 3.負(fù)責(zé)重要客人接待,公共關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)等工作; 工作要求 1、熟悉使用電腦,熟練運(yùn)用excel
工作職責(zé): 1、開(kāi)展日常樓面管理工作(包括:租戶(hù)進(jìn)退場(chǎng)裝修手續(xù)的辦理,協(xié)助租戶(hù)、施工方和物業(yè)工程部復(fù)核店鋪工程條件,跟進(jìn)裝修店鋪進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理;內(nèi)外視覺(jué)形象管理、經(jīng)營(yíng)秩序管理、即時(shí)糾紛處理及保潔 …… 、消防及工程協(xié)調(diào)等); 2、監(jiān)控租戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),配合以租戶(hù)經(jīng)營(yíng)需求為導(dǎo)向的店鋪工作,促進(jìn)完成節(jié)點(diǎn)商場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助租戶(hù)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、向租戶(hù)傳達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購(gòu)物中心對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)管理事宜; 4、數(shù)據(jù)分析 …… ,定期輸出租戶(hù)營(yíng)運(yùn)報(bào)告,總結(jié)與評(píng)估租戶(hù)的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn); 5、受理租戶(hù)提出的投訴或意見(jiàn),反饋給相關(guān)部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行,處理店鋪現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件。
年以上工業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道和資源; 2.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有出色的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力; 3.熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃、招商管理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,全面了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),制定符合公司經(jīng)營(yíng)定位的有針對(duì)性的招商方案
2025-08-01
秦女士
職責(zé)概述:全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理指標(biāo)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.
2025-08-01
小梁
1、有建筑企業(yè)招投標(biāo)經(jīng)營(yíng)崗位5年以上從業(yè)經(jīng)歷; 2、了解招投標(biāo)政策和規(guī)則,了解標(biāo)書(shū)制作; 3、熟悉建筑市場(chǎng)投標(biāo)業(yè)務(wù)的運(yùn)作; 4、有意愿從事洽談投標(biāo)業(yè)務(wù),按項(xiàng)目論業(yè)績(jī),可全職上班,也可資源共享;
資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算; 2、審核各種原始憑證,審核所負(fù)責(zé)公司人員的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及原始憑證,財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表編制工作; 3、核算當(dāng)月全集團(tuán)各公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)收入、成本、利潤(rùn),向各公司負(fù)責(zé)人提交財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成。 …… 任職要求: 1.物業(yè)管理或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2.3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷(xiāo)售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3.具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力, …… 能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 4.對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)。
負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶(hù)關(guān)系維護(hù);包含:商戶(hù)服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營(yíng)監(jiān)控 …… ,商戶(hù)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集,商戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)對(duì)接,商戶(hù)進(jìn)、撤場(chǎng)及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶(hù)租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。
2025-08-01
工作職責(zé) 1.根據(jù)公司的市場(chǎng)定位和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2.分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶(hù)需求,調(diào)整銷(xiāo)售策略; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行; 4.定期拜訪客戶(hù),了解需求
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、華為充電樁產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2、開(kāi)拓充電樁和充電站業(yè)務(wù)新市場(chǎng),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、挖掘、管理與維護(hù)公司的營(yíng)銷(xiāo)渠道資源; 4、收集市場(chǎng)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)主管經(jīng)營(yíng)管理主管經(jīng)營(yíng)總監(jiān)經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人連鎖經(jīng)營(yíng)管理市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)營(yíng)分析總監(jiān)經(jīng)營(yíng)管理總監(jiān)經(jīng)營(yíng)助理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析主管經(jīng)營(yíng)分析崗經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)管理助理經(jīng)營(yíng)管理崗經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員顧客經(jīng)營(yíng)主管經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員經(jīng)營(yíng)部人員經(jīng)營(yíng)分析專(zhuān)家經(jīng)營(yíng)主任經(jīng)營(yíng)分析高級(jí)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析實(shí)習(xí)生醫(yī)院經(jīng)營(yíng)主任經(jīng)營(yíng)部文員經(jīng)營(yíng)部專(zhuān)員多種經(jīng)營(yíng)經(jīng)理標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)制作制作標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)編制建筑招投標(biāo)地產(chǎn)招投標(biāo)標(biāo)書(shū)員標(biāo)書(shū)專(zhuān)員工程投標(biāo)員標(biāo)書(shū)制作員做標(biāo)書(shū)標(biāo)書(shū)主管標(biāo)書(shū)制作主管標(biāo)書(shū)制作專(zhuān)員合約專(zhuān)員標(biāo)書(shū)編制專(zhuān)員標(biāo)書(shū)編制員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 10%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專(zhuān)
    2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專(zhuān)占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP