
南寧經(jīng)營招聘
桂聘提供2025年4月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)387條西鄉(xiāng)塘區(qū)135條,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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政府關(guān)系(外聯(lián)崗)
4000-5000元2025-04-17崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)政府部門關(guān)系維系及對接工作;
2. 接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,完成交辦的任務(wù);
3. 組織收集、整理各分公司編制年度、季度、月度工作計(jì)劃,并落實(shí)計(jì)劃督辦管理,跟蹤各項(xiàng)工作進(jìn)展;
4. 負(fù)責(zé)部門公文的起草、分發(fā)、歸檔管理;
5. 協(xié)助分公司、項(xiàng)目部辦理充裝證、燃?xì)饨?jīng)營許可證在自治區(qū)層級(jí)的申報(bào)工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,28-38歲;身高160cm以上,五官端正。
2、5年或以上相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的和政府部門、社會(huì)單位交流溝通能力,具有一定的社會(huì)人際資源條件;
4、具備較強(qiáng)的個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力,有一定危機(jī)公關(guān)處理能力,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),有較好的文字寫作能力;
5、身體健康,能適應(yīng)出差; -
總經(jīng)理
6000-10000元2025-04-17王秀仙崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo);
2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限;
2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理;
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展;
4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
工作地點(diǎn):桂林 -
總經(jīng)理助理(偏業(yè)務(wù)崗)
6000-10000元2025-04-17崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)。
2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督管理公司日常運(yùn)管相關(guān)工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)對接相關(guān)工作。
4、完成總經(jīng)理下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、形象端正,性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作。
2、2年以上同等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟用辦公軟件,會(huì)制作PPT。
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、管理能力。
4、做事積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心有負(fù)責(zé)心。
5、會(huì)開車,能接受應(yīng)酬、出差。
6、鋼貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
儲(chǔ)備商業(yè)項(xiàng)目總(全國多地)
30000-50000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)要求,統(tǒng)籌安排商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)過程中的各項(xiàng)工作,以確保項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度各項(xiàng)目KPI經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)完整的籌備期前置的商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃定位 …… 組織招商并與項(xiàng)目地產(chǎn)公司做好工程進(jìn)度對接與推進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效考核工作; 5、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、市場、物業(yè)等條線標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定并督促執(zhí)行; 6、積極與甲方、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境 -
?;肥袌隹偙O(jiān)
15000-20000元2025-04-17韋女士團(tuán)隊(duì)搭建及項(xiàng)目管理工作; 6.結(jié)合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定?;穲@區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運(yùn)營策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段項(xiàng)目籌建與管理、過程跟進(jìn)及措施優(yōu)化的相關(guān)工作; 7.收集、整理、分析?;穲@區(qū)經(jīng)營及運(yùn)營模式 …… ,開展?;穲@區(qū)的現(xiàn)狀調(diào)研和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,為?;穲@區(qū)的項(xiàng)目運(yùn)營提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持及經(jīng)營分析; 8.協(xié)調(diào)與各政府、行政部門、媒體等工作關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。 …… 確保?;肺锪鲌@區(qū)外部工作對接順暢,保障園區(qū)正常經(jīng)營。 …… 二、任職要求: 1.本科以上學(xué)歷; 2.具備5年以上?;讽?xiàng)目的銷售與運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),有?;穲@區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場觀察判斷能力,具備較強(qiáng)的?;窐I(yè)務(wù)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… ; 4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,目標(biāo)感強(qiáng); 5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;具備市場營銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí); 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 -
前廳部經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17原小姐2.熟悉酒店前臺(tái)的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.督導(dǎo)前臺(tái)員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(塞內(nèi)加爾)
30000-50000元2025-04-17招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研究分析塞內(nèi)加爾及海外其他市場趨勢、客戶需求,制定外項(xiàng)目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃;確定海外項(xiàng)目的市場定位、產(chǎn)品策略和銷售目標(biāo)。 -
宴會(huì)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17梁女士歲; 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 3、熟悉會(huì)議及宴會(huì)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能,熟悉宴會(huì)的全面管理工作,具備星級(jí)酒店同等餐飲企業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的管理能力和經(jīng)營意識(shí) -
物業(yè)總監(jiān)
10000-13000元2025-04-172855************崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)日常經(jīng)營和管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo); 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)后實(shí)施; 3、擬定各項(xiàng)管理制度 …… 管理措施、操作控件和各部門崗位職責(zé),設(shè)計(jì)物業(yè)管理服務(wù)流程、物業(yè)管理服務(wù)方案、監(jiān)督服務(wù)流程、方案的執(zhí)行; 4、主持物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 5、審核物業(yè)人員編制、管理方案、費(fèi)用測算等工作,根據(jù)年度經(jīng)營預(yù)算 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-17李女士審核新品質(zhì)量,對全國門店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價(jià)格; 6、規(guī)劃、落實(shí)、考核每月采購計(jì)劃及庫存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存; 7、線上線下活動(dòng)推廣情況分析、考核; 8、了解門店實(shí)際經(jīng)營情況 -
酒店總經(jīng)理(桂林陽朔)
8000-15000元2025-04-17招聘1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化; 2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計(jì)運(yùn)營管理方案; 3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化; 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算 …… ,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)完成; 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(越南/東南亞)
30000-50000元2025-04-17招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研究分析越南、東南亞其他國家及海外其他市場趨勢、客戶需求,制定外項(xiàng)目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃;確定海外項(xiàng)目的市場定位、產(chǎn)品策略和銷售目標(biāo)。 -
招商運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-04-17歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)經(jīng)營策略的制定和分解,完成招商運(yùn)營經(jīng)營指標(biāo); 2.根據(jù)公司要求和戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)自持商業(yè)項(xiàng)目的賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局等的招商管理;把控整體招商進(jìn)度,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理 -
運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2025-04-17梁女士工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 2、制定分店經(jīng)營營銷方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé), …… 詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對策,保證分店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(賀州昌泰城)
5000-7000元2025-04-17粟小姐人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
南寧相關(guān)熱門崗位
經(jīng)營經(jīng)營分析經(jīng)營管理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析經(jīng)營分析會(huì)計(jì)市場經(jīng)營人員經(jīng)營主管經(jīng)營分析負(fù)責(zé)人經(jīng)營副總經(jīng)營管理主管連鎖經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)理市場經(jīng)營主管經(jīng)營總監(jiān)經(jīng)營分析崗經(jīng)營助理經(jīng)營部經(jīng)理經(jīng)營分析主管經(jīng)營副總經(jīng)理經(jīng)營分析總監(jiān)經(jīng)營管理總監(jiān)經(jīng)營專員經(jīng)營部長經(jīng)營管理專員經(jīng)營管理崗經(jīng)營部人員經(jīng)營分析專家經(jīng)營分析專員經(jīng)營主任經(jīng)營院長經(jīng)營部業(yè)務(wù)員經(jīng)營分析實(shí)習(xí)生財(cái)務(wù)經(jīng)營分析專員經(jīng)營管理助理經(jīng)營管理專家顧客經(jīng)營主管經(jīng)營部專員市場經(jīng)營專員客戶經(jīng)營專員醫(yī)院經(jīng)營主任標(biāo)書制作標(biāo)書標(biāo)書制作標(biāo)書編制建筑招投標(biāo)地產(chǎn)招投標(biāo)標(biāo)書員標(biāo)書專員做標(biāo)書標(biāo)書編制員標(biāo)書制作專員標(biāo)書編制專員標(biāo)書制作主管標(biāo)書主管標(biāo)書制作員工程投標(biāo)員合約專員
南寧經(jīng)營招聘最新投遞
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伍先生投遞了 廣西人和投資有限公司 的 酒店總經(jīng)理(桂林陽朔) 職位2025-04-20
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覃先生投遞了 廣西興源能源集團(tuán)有限公司 的 政府關(guān)系(外聯(lián)崗) 職位2025-04-17
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閉先生投遞了 廣西人和投資有限公司 的 酒店總經(jīng)理(桂林陽朔) 職位2025-04-13
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閉先生投遞了 南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-04-13
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陳先生投遞了 廣西人和投資有限公司 的 酒店總經(jīng)理(桂林陽朔) 職位2025-04-09
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劉先生投遞了 廣西琉璃凈餐飲管理有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-04-06
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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資
¥
5119
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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21.4%3K
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31%4K
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16.7%5K
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14.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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1-3年2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。