南寧經(jīng)營招聘 logo

南寧經(jīng)營招聘

桂聘提供2025年4月南寧經(jīng)營最新招聘,青秀區(qū)403條江南區(qū)148條,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 2人 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 知名企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:42
18小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)地王國際商會(huì)
HR
運(yùn)營專員
崗位職責(zé):
認(rèn)真落實(shí)公司及經(jīng)營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經(jīng)營管理工作;掌握商戶品牌動(dòng)態(tài)、監(jiān)管銷售數(shù)據(jù)、配合經(jīng)理完成收租指標(biāo);定期進(jìn)行學(xué)習(xí)提升,并積極的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為可用資源。
任職要求:大專及以上學(xué)歷
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30
薪資福利:免費(fèi)工作餐,免費(fèi)停車,購買五險(xiǎn)
工作地址:廣西柳州市柳北區(qū)廣場(chǎng)路10號(hào)
18小時(shí)前
楊芳
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)投標(biāo)商務(wù)文件的編制、審核、復(fù)核及投標(biāo)工作;
2.及時(shí)收集各地的招標(biāo)信息,確保時(shí)間掌握新的信息,建立資料庫;
3.確定投標(biāo)項(xiàng)目項(xiàng)目的報(bào)名,購買標(biāo)書等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)標(biāo)書的裝訂,密封及光盤的制作;
5.及時(shí)反饋、匯報(bào)投標(biāo)項(xiàng)目工作進(jìn)度,針對(duì)出現(xiàn)的問題,提出相應(yīng)的解決方案;
6.負(fù)責(zé)員工證件的考試報(bào)名、繼續(xù)教育等;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 瀏覽:3
2025-04-19
該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲(chǔ)備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)專科以上學(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+績(jī)效獎(jiǎng)金(6000-8000您的能力決定您的收入) 
2、有主管一對(duì)一手把手教導(dǎo),簡(jiǎn)單易學(xué)
4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等;
7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際城C座2929
2025-04-19
崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作 …… ,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.
財(cái)務(wù)報(bào)表編制 - 獨(dú)立完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的編制與分析; - 提供管理層所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,支持經(jīng)營決策。 3.
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:88
2025-04-19
黃女士
制定并執(zhí)行經(jīng)營策略,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃經(jīng)營部年度、季度及月度工作計(jì)劃,確保完成經(jīng)營指標(biāo)。 2. 開拓市場(chǎng),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),拓展檢測(cè)和勘察業(yè)務(wù)領(lǐng)域與客戶群體。 3.
2025-04-19
陳先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)商開發(fā)、談判、采購以及供應(yīng)鏈建設(shè)工作; 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品類的商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、定價(jià)管理等工作,通過商品的銷售、毛利、復(fù)購率、客訴率等指標(biāo),對(duì)商品經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 3、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)
人力部在公司地位較高; 四大事業(yè)部:國內(nèi)天貓、抖音、拼多多、京東全渠道類目TOP品牌,海外有做印尼本土電商,方法論成熟,業(yè)務(wù)屬于復(fù)制階段; 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)
2025-04-19
宋玲玲
1.負(fù)責(zé)服裝的市場(chǎng)開發(fā),學(xué)會(huì)針對(duì)性的開發(fā)服裝消費(fèi)客戶及公司團(tuán)體,線上和線下互相結(jié)合 2.負(fù)責(zé)客戶維護(hù),銷售管理等工作 3.學(xué)會(huì)制定銷售計(jì)劃,穩(wěn)步推進(jìn),包括服裝的宣傳,推廣和銷售,按照一定的指標(biāo)完成 4.針對(duì)客戶分類管理,建立客戶檔案,做好服務(wù),并通過老客戶介紹新客戶
2025-04-19
宋玲玲
3、經(jīng)營微信群和朋友圈,每日按照要求發(fā)送信息,第一時(shí)間傳達(dá)給顧客! 6、善于學(xué)習(xí)與溝通,有責(zé)任心,能吃苦,辦事效率高!有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)
2025-04-19
睢愛英
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程 …… ,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化 …… ; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。 …… 推動(dòng)經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 …… 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5.
2025-04-19
陸春牡
2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議,協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱項(xiàng)目營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報(bào)公司 …… ; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施

跟單員

2000-3000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 建材 瀏覽:110
2025-04-19
林先生
上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)大嘉匯財(cái)富中心19樓1915號(hào)房彩韻床墊 工作內(nèi)容:協(xié)助業(yè)務(wù)部跟蹤開拓客戶 任職要求:大專以上學(xué)歷,22-35歲男女均可,溝通能力強(qiáng),服從工作安排(需要出差,有銷售經(jīng)營優(yōu)先)
2025-04-19
羅小姐
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃; 2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略與策略; 3.協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設(shè)性的意見
進(jìn)度管理,質(zhì)量管理; 4、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)質(zhì)量工藝、安全管控,定時(shí)組織項(xiàng)目部所屬人員及施工隊(duì)伍進(jìn)行質(zhì)量安全等作業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、避免違章作業(yè)發(fā)生及扣分,及時(shí)處理突發(fā)事件并按要求及時(shí)上報(bào); 6、配合經(jīng)營預(yù)算部 …… ,對(duì)涉及經(jīng)營類的資料(設(shè)計(jì)變更、簽證、工作聯(lián)系單、洽商記錄等); 7、組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程項(xiàng)目結(jié)算;按公司授權(quán)要求清理和處理項(xiàng)目中債權(quán)、債務(wù); 8、做號(hào)項(xiàng)目的驗(yàn)收、移交、結(jié)算、歸檔等工作;
約 938 個(gè)崗位
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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 31%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
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