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南寧經(jīng)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月南寧經(jīng)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)403條江南區(qū)148條,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司經(jīng)營(yíng)管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,國(guó)際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有1年及以上國(guó)際貿(mào)易、投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn);
3.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書(shū)面表達(dá)清晰、順暢,有英語(yǔ)CET6證書(shū)或熟練掌握東南亞語(yǔ)言者優(yōu)先;
4.熟悉國(guó)際貿(mào)易、投資業(yè)務(wù)操作流程,熟悉國(guó)際慣用的法律、法規(guī);
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
6.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成;
7.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力,結(jié)果導(dǎo)向思維。
三、崗位職責(zé)
1.協(xié)助開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,處理相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)行業(yè)信息收集,客戶信息整理;負(fù)責(zé)客戶的溝通并向部門負(fù)責(zé)人反饋;
3.協(xié)助談判、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛;
4.編制內(nèi)部流轉(zhuǎn)單據(jù)、成本核算單、要貨合同,完成資料信息的錄入、客戶檔案建立等工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
四、不得報(bào)名的情形
1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。
廣西五投國(guó)際貿(mào)易有限公司經(jīng)營(yíng)管理部副總經(jīng)理
一、基本條件:1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無(wú)不良記錄;2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長(zhǎng)期在本公司發(fā)展;3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和開(kāi)拓進(jìn)取精神;4.身心健康,形象良好,無(wú)不良嗜好。
二、任職條件
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,國(guó)際貿(mào)易、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),有5年及以上國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或2年以上國(guó)際貿(mào)易團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的,學(xué)歷可以放寬至本科,年齡可放寬至45周歲以下;2.英語(yǔ)口語(yǔ)流利,書(shū)面表達(dá)清晰、順暢,有英語(yǔ)CET6證書(shū)或熟練掌握東南亞語(yǔ)言者優(yōu)先;3.精通國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程,有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際慣用的法律、法規(guī);4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);5.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進(jìn)業(yè)務(wù)合作達(dá)成;6.具有良好的責(zé)任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力,結(jié)果導(dǎo)向思維。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易及相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求,開(kāi)拓新的客戶資源,提高公司在市場(chǎng)中的知名度和競(jìng)爭(zhēng)力;2.與客戶保持良好的溝通和關(guān)系,及時(shí)解決客戶的問(wèn)題和需求,建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系;開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和推廣活動(dòng),了解客戶的需求,提高公司的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,增加業(yè)務(wù)收入;3.談判、開(kāi)展進(jìn)盡調(diào)查、簽訂和執(zhí)行貿(mào)易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛;等等。
四、不得報(bào)名的情形:曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的情形。
2025-04-07
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)要求,統(tǒng)籌安排商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各項(xiàng)工作,以確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度各項(xiàng)目KPI經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)完整的籌備期前置的商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃定位、租賃決策文件制定、組織招商并與項(xiàng)目地產(chǎn)公司做好工程進(jìn)度對(duì)接與推進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作;
5、負(fù)責(zé)招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、物業(yè)等條線標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定并督促執(zhí)行;
6、積極與甲方、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
7、長(zhǎng)三角、珠三角、川渝、兩湖等多地招募。
任職資格:
1、具有商業(yè)項(xiàng)目總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)
2、具有知名購(gòu)物中心實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過(guò)項(xiàng)目完整周期(開(kāi)發(fā)、籌建、開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)); 三四線城市商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理和營(yíng)銷管理過(guò)程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
4、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,具有出色的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。
2025-04-07
zlrlzyb2019@163.com
經(jīng)濟(jì)合同及分包方合同等工作文書(shū); (4) 計(jì)劃編制:審核服務(wù)中心年度用水用電計(jì)劃、服務(wù)中心年度工具配置計(jì)劃、服務(wù)中心年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃、服務(wù)中心設(shè)備大中修計(jì)劃、服務(wù)中心設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,編制服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… 努力實(shí)施公司與服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的活躍進(jìn)去的服務(wù)中心工作團(tuán)隊(duì) (7) 協(xié)調(diào)溝通:處理好與發(fā)展商、政府部門、業(yè)主及物業(yè)使用人的關(guān)系;處理好本服務(wù)中心和其他部門之間的關(guān)系;解決下屬提出的具體困難和需要 (8) 挖掘經(jīng)營(yíng)潛力 …… :在小區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理中,合理合法的進(jìn)行經(jīng)營(yíng)潛力的挖掘 (9) 培訓(xùn):對(duì)本服務(wù)中心主管以上職員進(jìn)行入職指導(dǎo);推動(dòng)本服務(wù)中心培訓(xùn)的實(shí)施,積極培養(yǎng)本服務(wù)中心的內(nèi)部合格培訓(xùn)師 (10) 例會(huì):每周一次工作例會(huì)

店長(zhǎng)

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會(huì)展 酒店 投遞:1人 瀏覽:117
2025-04-07
藍(lán)桂東
1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營(yíng)收目標(biāo)。 2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì),及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。
2025-04-07
2、落實(shí)公司制訂的規(guī)范管理要求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)分析。 3、提交食堂經(jīng)營(yíng)規(guī)范管理工作計(jì)劃、工作總結(jié) 4、負(fù)責(zé)食堂服務(wù)員工作的安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),督導(dǎo)下屬按照工作計(jì)劃開(kāi)展工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 瀏覽:67
2025-04-07
sindaxhr_liang@163.com
公司經(jīng)營(yíng)跨境電商十來(lái)年,有具備完善的管理體系及晉升機(jī)制。公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚,晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你加入!

管理培訓(xùn)生

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:252
2025-04-07
何經(jīng)理
個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí),培訓(xùn)考核通過(guò)后將會(huì)逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營(yíng)銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場(chǎng)和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營(yíng)管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營(yíng)
約 938 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
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    3K
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  • 14.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
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