南寧經(jīng)營分析招聘 logo

南寧經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營分析最新招聘,青秀區(qū)204條良慶區(qū)88條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、 組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成4S店資金、會計(jì)核算、收支,以及履行總部財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé);
2、 組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營過程中資產(chǎn)、資金的流動審核與監(jiān)控;
3、 組織并執(zhí)行4S店日常會計(jì)核算、稅務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷,并維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)等與財(cái)務(wù)相關(guān)部門關(guān)系;
4、 組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中;
5、 組織4S店財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí),并監(jiān)督執(zhí)行;
6、 對4S店經(jīng)營進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向總經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)部提供分析報(bào)告、經(jīng)營報(bào)表;
7、 組織資金籌集及有效管理,催收和清償款項(xiàng),提高資金使用效率;
任職要求:
1、 財(cái)會、金融等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,中級職稱;
2、 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 專業(yè)知識扎實(shí),熟悉一般納稅人企業(yè)的帳務(wù)處理,熟悉報(bào)表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)決算管理、制度的編寫與內(nèi)控制度的監(jiān)管;
4、 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,工作認(rèn)真積極,具有良好的溝通能力和組織能力;
5、 能承受較大工作壓力、吃苦耐勞、工作效率高。
工作地址:青秀區(qū)天池山對面4S店
崗位職責(zé):
1、編制物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、組織各崗位開展日常管理、經(jīng)營與服務(wù)工作,提高工作效率,把控經(jīng)營成本;
3、制定、完善和優(yōu)化各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,完善本項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)制度,提升本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)品質(zhì);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動,提高員工綜合素質(zhì)。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)的全面管理工作,包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化等,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
崗位要求
1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平;
3、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力,有較強(qiáng)工作責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識;
3、具備獨(dú)立分析、思考、解決問題能力,有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
福利:工資+項(xiàng)目管理津貼+年度旅游+年度體檢+五險(xiǎn)一金;
2025-08-01
2855************
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)對外投資、融資、商業(yè)、運(yùn)營等管理決策提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測;
2、依照法律法規(guī)起草、審核集團(tuán)內(nèi)部文件制度;
3、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動和重要合同談判,參與重要商務(wù)方案的設(shè)計(jì)和完善;
4、草擬、審核合同,提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn);
5、對集團(tuán)日常經(jīng)營活動中出現(xiàn)的法律問題提供專業(yè)咨詢,定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查,提示風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)預(yù)警;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法律顧問工作銜接,協(xié)調(diào)處理各類訴訟案件;
7、收集相關(guān)法律、法規(guī),建立集團(tuán)法規(guī)匯編、案例等知識庫,為集團(tuán)內(nèi)部提供專項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的法律知識和經(jīng)營管理知識,了解投資、財(cái)會、稅務(wù)等業(yè)務(wù);
4、通過國家司法考試,具有律師資格或法律職業(yè)資格者。
2025-08-01
姚*
定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供參考意見; 7.?與各部門溝通,了解業(yè)務(wù)情況,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持,參與預(yù)算編制和成本控制工作; 8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能獨(dú)立思考和解決問題; 4.?具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部要求實(shí)施公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并監(jiān)督公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法、合規(guī)開展; 2、負(fù)責(zé)組織公司年度預(yù)算編審工作;實(shí)施預(yù)算控制管理,監(jiān)督和分析預(yù)算執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司會計(jì)核算 …… 、資產(chǎn)管理、資金管理、成本控制、稅務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作; 4、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,預(yù)測、跟蹤與分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況;組織公司經(jīng)營分析會議,并從財(cái)務(wù)角度提出業(yè)務(wù)優(yōu)化意見; 5、負(fù)責(zé)組織或配合省公司實(shí)施分子公司財(cái)務(wù)檢查工作 …… 年以上中大型企業(yè)全盤賬務(wù)處理或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作流程; 4、熟練掌握Office辦公軟件及ORACLE等財(cái)務(wù)管理軟件操作技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析。統(tǒng)籌收集競品項(xiàng)目、標(biāo)桿項(xiàng)目、重要品牌相關(guān)商業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助部門分析市場發(fā)展動態(tài)。 2.負(fù)責(zé)商業(yè)全案策劃編制。 …… 統(tǒng)籌編制產(chǎn)品線對標(biāo)項(xiàng)目市調(diào)計(jì)劃,開展市場案例研究;負(fù)責(zé)對建筑規(guī)模、商業(yè)形態(tài)特征、客群與本體交互性特征、主/被動目標(biāo)客群覆蓋區(qū)域等維度數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,完成數(shù)據(jù)整理與分析。 6.協(xié)助部門管理。 …… 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度經(jīng)營計(jì)劃、相關(guān)工作流程和管理體系,以及協(xié)助上報(bào)部門資金計(jì)劃和工作進(jìn)度報(bào)告等,參與部門管理工作。 7.協(xié)助部門日常管理。 8.完成上級交辦的其他工作。
協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)部門,開展自營業(yè)務(wù)規(guī)劃,包括市場調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、盈利模式分析、可行性分析等,整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。統(tǒng)籌制定自營業(yè)務(wù)合作策略、目標(biāo)及執(zhí)行方案。 …… 包含統(tǒng)籌完成自營項(xiàng)目招商任務(wù);組織項(xiàng)目出租方案編制及評估工作;各項(xiàng)招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫。 …… 拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目資源,根據(jù)不同的項(xiàng)目開發(fā)方式,規(guī)范自營項(xiàng)目從市場獲取、合作立項(xiàng)、市場推廣、招商管理、項(xiàng)目經(jīng)營、售后服務(wù)等全周期管理。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修管理。 …… 包括項(xiàng)目營銷推廣計(jì)劃及預(yù)算制定及調(diào)整;溝通異業(yè)合作,組織制定專項(xiàng)活動方案,分析、評估營銷策劃活動效果,改進(jìn)營銷推廣策略。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營分析管理。 …… 包括項(xiàng)目市場與定位分析、商家服務(wù)與管理、財(cái)務(wù)成本與控制、運(yùn)營效率優(yōu)化,優(yōu)化自營項(xiàng)目全鏈條管理。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量提升管理。
包含統(tǒng)籌完成整租或代理項(xiàng)目招商任務(wù);協(xié)助完成市調(diào)、定位方案調(diào)整;授權(quán)合同簽訂;組織項(xiàng)目出租方案編制及評估工作;各項(xiàng)招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫。 4.負(fù)責(zé)商戶裝修管理。 …… 包含定期巡檢各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備,組織、監(jiān)督維保單位開展設(shè)施設(shè)備的維保保養(yǎng);監(jiān)督各項(xiàng)目定期組織、監(jiān)督維保單位開展各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備運(yùn)行檢測、運(yùn)行數(shù)據(jù)的采集分析并提出改善要求及監(jiān)督實(shí)施;監(jiān)督和管理各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備小修 …… 包括項(xiàng)目開業(yè)期及經(jīng)營期營銷推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定及調(diào)整;組織策劃、實(shí)施重大活動、跨項(xiàng)目營促銷活動方案;溝通異業(yè)合作,制定專項(xiàng)活動方案,開展現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;審核經(jīng)營期商戶組織的大型營銷活動方案,統(tǒng)籌現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 …… ;分析、評估營銷策劃活動效果,改進(jìn)營銷推廣策略,更新項(xiàng)目活動資源庫。 …… 包括項(xiàng)目日常運(yùn)營管理,撰寫日/周/月報(bào)等;啟封場管理,制定營業(yè)時(shí)間表;現(xiàn)場巡檢工作及值班表、每月排班計(jì)劃制定;項(xiàng)目現(xiàn)場基礎(chǔ)信息收集;費(fèi)用催繳及商戶經(jīng)營管理工作。 8.協(xié)助部門日常管理。
2025-08-01
莫遠(yuǎn)勛
6、分析業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和決策建議。 7、管理業(yè)務(wù)的資金流動,合理安排資金,確保公司資金的安全和有效使用。
1、策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進(jìn)行線上及線下宣傳; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)活動的策劃和組織; 3、負(fù)責(zé)商場多金業(yè)務(wù)的開展; 4、負(fù)責(zé)租金收繳、物業(yè)費(fèi)收繳等工作; 5、了解商戶經(jīng)營情況,負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài) …… 崗位要求: 1、年齡25-30歲,大專及以上學(xué)歷; 2、具有活動策劃、執(zhí)行等工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立勝任活動策劃、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及活動總結(jié); 3、同時(shí)擁有1年以上商業(yè)企業(yè)營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)最佳; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2.財(cái)務(wù)分析與成本管控:深入編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營活動分析報(bào)告,系統(tǒng)開展成本費(fèi)用的預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,推動經(jīng)濟(jì)效益提升。 …… 3.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持:協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目流程優(yōu)化,參與產(chǎn)品定價(jià)策略制定,進(jìn)行損益盈虧模擬分析,為業(yè)務(wù)決策提供有力的財(cái)務(wù)依據(jù)。 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):至少具有3年以上財(cái)務(wù)主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)營分析、生產(chǎn)企業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)產(chǎn)品銷售經(jīng)營優(yōu)先考慮。 4、年齡要求:年齡要求在28至35歲區(qū)間。
8、完成集團(tuán)制定的年度經(jīng)營目標(biāo),實(shí)現(xiàn)商管公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 9、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商計(jì)劃和方案; 10、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策; …… 11、市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,參與招商價(jià)格的制定; 12、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制; 13、制定年、月度招商活動方案并組織實(shí)施; 14、招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展,完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成本部門的計(jì)劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運(yùn)助理對工作的執(zhí)行和落實(shí); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)營運(yùn)工作,及時(shí)收集信息進(jìn)行上報(bào),對經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告

法務(wù)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 財(cái)務(wù) 瀏覽:10
2025-08-01
2、崗位職責(zé): (1)為公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析,把控法律風(fēng)險(xiǎn),提供法律意見和建議; (2)參與職責(zé)范圍內(nèi)項(xiàng)目的調(diào)研與談判,起草、審核及修改相關(guān)文件; (3)對公司員工進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)
2025-08-01
吳女士
收集市場信息及動態(tài)(政策、行業(yè)、競爭對手),協(xié)助上級進(jìn)行市場的分析和預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營信息匯總統(tǒng)計(jì)及經(jīng)營協(xié)調(diào)溝通會議; 3、匯總上報(bào)各區(qū)域經(jīng)營指揮部的市場開發(fā)及經(jīng)營信息跟蹤計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃與開展 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;擁有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上,有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的市場分析及數(shù)據(jù)分析能力。
約 487 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP