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職位描述

一、崗位職責：

1.負責項目交付管理。統(tǒng)籌整租或代理項目接管、驗收，統(tǒng)籌項目竣工、專業(yè)圖紙等資料的收集、歸檔；統(tǒng)籌合同簽訂及接收，確保合同簽訂流程合規(guī)。

2.負責項目工程管理。包含提出改造需求、工程立項、以及現(xiàn)場施工管理和協(xié)調。

3.負責項目招商管理。包含統(tǒng)籌完成整租或代理項目招商任務；協(xié)助完成市調、定位方案調整；授權合同簽訂；組織項目出租方案編制及評估工作；各項招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理；搭建招商資源庫。

4.負責商戶裝修管理。包含項目籌備期、運營期商戶進場前商鋪移交；商戶進場前工程條件對接；監(jiān)督協(xié)助商戶裝修方案/圖紙的審核；監(jiān)督施工安全技術交底及施工安全管理工作；組織商戶裝修竣工驗收。

5.負責設備設施監(jiān)督管理。包含定期巡檢各項目設施設備，組織、監(jiān)督維保單位開展設施設備的維保保養(yǎng)；監(jiān)督各項目定期組織、監(jiān)督維保單位開展各項目設施設備運行檢測、運行數(shù)據(jù)的采集分析并提出改善要求及監(jiān)督實施；監(jiān)督和管理各項目設施設備小修、中修、大修及計劃采購、配件更換等工作的執(zhí)行。

6.協(xié)助活動策劃和執(zhí)行管理。包括項目開業(yè)期及經營期營銷推廣計劃及預算的制定及調整；組織策劃、實施重大活動、跨項目營促銷活動方案；溝通異業(yè)合作，制定專項活動方案，開展現(xiàn)場協(xié)調工作；審核經營期商戶組織的大型營銷活動方案，統(tǒng)籌現(xiàn)場協(xié)調工作；分析、評估營銷策劃活動效果，改進營銷推廣策略，更新項目活動資源庫。

7.負責項目常態(tài)化管理。包括項目日常運營管理，撰寫日/周/月報等；啟封場管理，制定營業(yè)時間表；現(xiàn)場巡檢工作及值班表、每月排班計劃制定；項目現(xiàn)場基礎信息收集；費用催繳及商戶經營管理工作。

8.協(xié)助部門日常管理。

9.完成上級交辦的其他工作。

二、任職要求：

1.教育程度：大學本科及以上學歷；

2.專業(yè)要求：專業(yè)不限；

3.工作經驗：具備同類大型企業(yè)5年及以上工作經驗，3年以上招商、運營管理、營銷策劃相關職務工作經驗；具備不少于1個體量5萬㎡及以上的商業(yè)項目從籌備期到開業(yè)運營的工作經歷，擁有一定的客戶儲備資源；具備華潤、萬達、龍湖等行業(yè)標桿企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。4.知識技能：熟悉國有企業(yè)資產出租、大型商業(yè)體招商、運營、營銷管理；了解商業(yè)工程基礎知識；有較好的文字功底；熟悉招商運營市場政策及規(guī)章制度等。

5.能力素質：

（1）具有全局意識，從組織整體和長期的角度考慮，理解公司戰(zhàn)略意圖，服從指揮；

（2）具有良好的學習能力，學習新思想、新政策，將習得運用到工作中；

（3）具有較強的溝通協(xié) 調能力，爭取上級單位的資源和支持，做好上下級、同級協(xié)調及關系維護；

（4）具有相關工作管理經驗及較強的團隊領導能力，以專業(yè)引領，目標明確，能輔導下級提升，協(xié)同增效，構建人才梯隊，建立制度體系。

公司簡介

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司（以下簡稱“南寧軌道智慧生活集團”）前身為南寧軌道物業(yè)服務有限責任公司，成立于1994年，公司注冊資本5000萬元人民幣，具有國家一級物業(yè)管理資質等級，于2024年4月19日完成更名。曾被民政部、住建部、共青團中央、中央精神文明建設指導委員會辦公室、中共廣西壯族自治區(qū)委員會、中共南寧市委員會、南寧市人民政府等授予全國精神文明創(chuàng)建活動示范點、全國青年文明社區(qū)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生先進單位、廣西壯族自治區(qū)文明小區(qū)、廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀大廈及工業(yè)區(qū)、南寧市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)、南寧市先進衛(wèi)生單位、“市域社會治理現(xiàn)代化試點”、“老舊小區(qū)創(chuàng)城示范點”等一系榮譽稱號。
南寧軌道智慧生活集團作為南寧軌道交通投資集團有限公司全資子公司，業(yè)務布局涵蓋了基礎物業(yè)服務、多元增值服務、商業(yè)資源經營、再生資源回收加工等。目前，物業(yè)管理項目54個，管理面積超800萬平方米，服務類型包括住宅社區(qū)、公交地鐵場站、商業(yè)辦公、公建樞紐等；承接商業(yè)項目39個，管理面積超29萬平方米，項目類型包含地產自持項目、土地作價項目、地鐵附屬空間、零星商鋪。
南寧軌道智慧生活集團以“服務實現(xiàn)夢想”為使命，以“成為一流的品質生活與城市空間的運營服務商”為愿景，遵循“守正創(chuàng)新、人本致遠”的核心價值觀，從社區(qū)場景到社會空間、從家庭生活到公共生活，構建全場景、全鏈條、全周期的全面解決方案價值鏈系統(tǒng)。運用不同的產品模式、商業(yè)模式和數(shù)字驅動整合服務資源，以多元美好鏈接生活、協(xié)同發(fā)力，搭建美好城市服務生態(tài)圈，以新服務、新科技、新生態(tài)，為城市、為人居、為業(yè)主，創(chuàng)造最有價值的生活，推進城市高質量發(fā)展，彰顯國有企業(yè)對城市發(fā)展、社會進步、人文關懷的責任擔當，打造發(fā)展方式新、布局結構新、經營機制新的現(xiàn)代新國企，成為“服務卓越，品牌卓著,創(chuàng)新領先，治理現(xiàn)代”的一流品質生活與城市空間運營服務商，成為軌道集團打造“一流城市綜合服務商”的新引擎，為首府城市提升民生福祉和提振經濟發(fā)展做出新的、更大的貢獻。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心-C座查看上班路線

可能感興趣的職位: 廠房辦公樓招商專員
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西貝德園區(qū)管理服務有限公司

互聯(lián)網/電子商務

崗位職責： 1.通過電話、陌拜、新媒體、展會、商協(xié)會等方式拓展企業(yè)客戶資源； 2.根據(jù)公司的年度銷售計劃，通過拓客、談判、簽約、跟進付款及客戶關系維護等工作，完成年度銷售任務； 3.配合公司組織的一系列招商活動。任職要求： 1.大專及以上學歷，2年及以上B端銷售或房產（產業(yè)園、工業(yè)地產優(yōu)先）銷售經驗，優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 2.具備較強的商務談判能力，較強的組織、計劃、溝通、協(xié)調能力；工作積極主動，抗壓能力強； 3.有視頻剪輯軟件與新媒體平臺運營經驗優(yōu)先。薪酬待遇： 1.底薪（4K-8K）+高提成+五險一金+帶薪年假+完善福利制度+豐富團建活動+定期員工體檢+專屬通勤線路+舒適員工宿舍 2.高層人士交流+高端辦公環(huán)境+融洽辦公氛圍+職前|崗前培訓工作地點可選：貝德聯(lián)訊U谷（江南區(qū)國凱大道19號）、貝德聯(lián)訊云谷（南寧市友誼路48-17號）、貝德聯(lián)訊智谷（興寧區(qū)松柏路36號）

19小時前; 招商經理(商業(yè)）
11000-14000元

南寧-邕寧區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司

貿易/進出口

1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調落地； 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴控空鋪預出； 4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標； 5.做好市場調研工作，搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。萬達商管南寧城市公司 2002年，萬達集團進入廣西/海南市場，2014年南寧青秀萬達廣場開業(yè)，2017年南寧城市公司正式成立。目前，廣西/海南10個地市已布局21座萬達廣場，其中已開業(yè)17家，商業(yè)總建筑面積超170萬平方米。未來5年，南寧城市公司將在廣西、海南兩省開業(yè)累計超過30+萬達廣場，萬達集團在廣西/海南的發(fā)展將邁上一個新的臺階。

19小時前

陸女士; 外聯(lián)（招商）經理
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西聯(lián)眾致成投資咨詢集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.負責招商部整體工作的把握和部署。 2.負責本部門的制度、招商政策的制訂。 3.負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 4.負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，不斷強化和提高員工的素質。 5.負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。 6.負責制定、分解經營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。 7.負責業(yè)務洽談、簽約工作。 8.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 9.負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。 10.負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。崗位要求： 1.對產業(yè)政策、項目投資有一定了解。 2.有1-3年產業(yè)招商工作經驗。 3.有團隊管理經驗優(yōu)先。 4.具備良好的溝通交流能力。 5.誠信務實，有親和力，形象氣質佳，舉止端莊。

19小時前

李女士; 展會招商助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西博越展覽有限公司

文案/策劃

【崗位職責】 1. 協(xié)助項目經理開展展覽項目招商工作，開發(fā)客戶； 2. 積極開拓及維護各類招商渠道，收集潛在客戶信息； 3. 做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息； 4．完成項目日常基本工作目標。【任職要求】 1. ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 有招商/銷售相關工作經驗優(yōu)先； 3. 有較強的人際交往溝通能力； 4. 誠實守信、勤奮敬業(yè)。【福利待遇】 1、社保五險； 2、福利體系：年終獎、國家法定節(jié)假日休假、員工旅游、過節(jié)福利、出國出差住宿、交通、話費津貼等； 3、成熟的晉升和培訓機制：系統(tǒng)的培訓體系，和合理的晉升機制； 4、舒適的辦公環(huán)境：綠地中央廣場寫字樓； 5、團結友善的團隊氛圍：每年至少一次的團建活動，成就團結、活力的團隊氛圍； 6、更多福利，待你來了解。

19小時前

覃雨琪

hr; 加盟招商經理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責】　 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定加盟策略和計劃； 2、了解客戶需求，開發(fā)潛在客戶，維護客戶關系，持續(xù)跟進，完成招商目標。 3、負責開發(fā)新加盟商，協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關事宜； 4、積極與加盟店有效互動，提高加盟店的忠誠度，積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題； 5、收集，整理，歸納市場行情和競爭對手的動態(tài)，提出分析報告； 6、高效落實公司各項加盟政策，嚴格執(zhí)行加盟流程并對加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。【任職要求】 1、大學?？埔陨蠈W歷，3年以上招商連鎖加盟工作經驗； 2、有銷售管理或招商加盟工作經驗優(yōu)先； 3、誠信正直，有良好的團隊合作精神和服務意識； 4、具有強烈的責任心和抗壓能力、有良好的服務意識； 5、思維敏捷，具有一定的談判技巧，具有較強的溝通協(xié)調能力。 6、可接受出差。

19小時前

張黎明; 4S店市場執(zhí)行（桂林八里街）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1. 負責各類活動的組織實施、執(zhí)行與統(tǒng)籌工作。 2. 負責公司各類活動的前期場地落實、搭建實施及系統(tǒng)對接等工作。負責活動中籌備及執(zhí)行推進工作、統(tǒng)籌協(xié)調內外資源，包括物料準備，相關文件準備等工作，保證活動的順利進展； 3、能夠根據(jù)項目或活動要求，制定方案、設計招商目標并完成招商合作任務。 4、支持公司的各類市場推廣活動與對外合作等； 5、了解客戶需求，能夠巧妙融合市場行業(yè)資源提出創(chuàng)新行業(yè)活動方案； 6.市場部其他項目的跟進與客戶維護。任職要求： 1、大專以上學歷背景，從事過活動執(zhí)行工作一年以上； 2、熟悉車行、文化類等工作經驗； 3、對市場活動富有熱情，喜歡有挑戰(zhàn)的工作；富有創(chuàng)新精神和團隊精神；

19小時前

徐榮偉; 招商拓展經理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

珠海市愛嬰島新零售管理有限公司

崗位職責： 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標，完成網點規(guī)劃內的門店資源開發(fā)與儲備，并可快速轉化落地，確保開店目標的達成； 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃，按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作，建立和維護客情，積極介紹招商加盟項目，找到合適的加盟投資客戶； 3、自拓和老客戶開發(fā)：自拓客戶或老客戶邀約面談，促成客戶簽定加盟合同； 4、店鋪選址：負責所轄區(qū)域市場商圈競品調研工作，找到優(yōu)質店面匹配加盟客戶；所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估，確保按總部規(guī)劃及選址準入要求進行資源儲備及門店選址評估； 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護，招商狀況定期提報給上級； 6、負責辦理加盟商的各項手續(xù)，做好內外部溝通和協(xié)調工作，做好招商的后期服務工作，協(xié)助財務部收取客戶繳納的各項費用； 7、完成上級交辦的其他工作事項并及時反饋。任職要求： 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經驗； 2、有一定加盟投資客戶資源，曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳； 3、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧； 4、學習能力強，努力上進，踏實肯干，執(zhí)行力及抗壓能力強，有快速成長和發(fā)展的期望。

19小時前

葉丞峰; 餐飲商戶招商負責人
30000-60000元

南寧-青秀區(qū)-東葛大廈

上海脆鄉(xiāng)客餐飲管理有限公司

需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力（負責南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā)）不具有這個條件的，請不要打擾，避免浪費彼此的時間。本崗位前期需獨立考核，考核通過后就近配備辦公場地，以及下屬業(yè)務員團隊（具有創(chuàng)業(yè)經歷的，有一定負債最佳，我們目前團隊里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經歷的成員，都是聯(lián)合創(chuàng)始人，現(xiàn)在尋找業(yè)務負責聯(lián)合創(chuàng)始人，半年內給予原始股）我們公司目前從直營店轉型做外賣代運營，我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運營團隊具有一定組建領導團隊的能力具備一定能力的，公司配備原始股還會配備車輛（奔馳）每個月只需要自己獨立開單20單即可公司給購置房產，每年開300單即可

19小時前

龍萬超; 電商客服主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西如熙信息科技有限公司

計算機硬件

工作職責： 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理； 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質量評估，帶領團隊提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率； 3、售前售后等疑難問題的解決，及時處理各種投訴及突發(fā)事件，帶領團隊做好售后服務； 4、客服團隊的管理及培訓，工作流程梳理及話術規(guī)范； 5、有效建設客服團隊，負責建立團隊考核體系，明確考核指標，并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。任職要求： 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經驗，精通電子商務售前、售中、售后全過程； 2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標，具備較強的口頭和書面溝通能力，邏輯思維能力強，善于分析問題； 3、能獨立帶領客服團隊，較強團隊建設管理能力，統(tǒng)籌和計劃能力； 4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件，有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結能力； 5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達3個億以上者優(yōu)先考慮！有女裝/內衣客服管理經驗者優(yōu)先考慮！

19小時前

傅小姐; 媒體開發(fā)專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

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崗位職責： 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務條款談判后，負責與場地方對接人落實合同工作，包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內部提審流程 2）合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3）合同信息登記:完成合同關鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標準進度后，按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中，如需工程部配合的工作，需主動與工程部同事溝通，以獲得相關信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關商圈信息，并完成相關報表，且周期性更新 5.費用處理: 1）按照合同執(zhí)行進度，完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應場地費用的提報流程并跟進付款進度； 2）合同完結后應及時跟進如保證金等費用的退還流程 3）完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設計方案的，及時與相關設計人員進行對接，并敦促設計師及時反饋設計結果 8.媒體評估測算表:結合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù)，完成媒體評估測算表，為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作崗位要求： 1、具備較好的溝通及表達能力；擁有一定的談判能力基礎； 2、基礎OFFICE實操能力； 3、具備較強的商務禮儀意識； 4、邏輯性強；有商業(yè)地產拓展、房產中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經驗的優(yōu)先

19小時前

人事部