
南寧經(jīng)營(yíng)分析招聘
桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)營(yíng)分析最新招聘,青秀區(qū)81條良慶區(qū)27條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多經(jīng)營(yíng)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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集團(tuán)法務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-09-05羅小姐一、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)管理工作,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系、部門(mén)制度;
(二)參與重大經(jīng)營(yíng)決策,為公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢、支持、風(fēng)險(xiǎn)分析,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn);
(三)對(duì)公司投拓、融資和資本運(yùn)作方案的金融投資、股權(quán)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、 企業(yè)改制等法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、審核和把關(guān),處理相關(guān)法律事務(wù),保證商業(yè)行為的合法、合理性;
(四)參與公司的設(shè)立、合并、分立、資產(chǎn)處置等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng),提出法律意見(jiàn);
(五)負(fù)責(zé)合同起草審核,并定期對(duì)模板合同進(jìn)行完善升級(jí),參與審查公司的重要規(guī)章制度并分析其合法性;
(六)指導(dǎo)、協(xié)助處理公司訴訟、非訴法律事務(wù)和突發(fā)事務(wù),參與審批處理方案;對(duì)公司各部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),協(xié)助其予以整改;
(七)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè);
(二)十年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),持律師執(zhí)業(yè)資格證;
(三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);
(四)熟悉建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定,有建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、上班信息
(一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪30-50萬(wàn) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2025-09-05申女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應(yīng)用方案;
2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作;
4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作, 監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制,及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo);
7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)分析,為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析建議;
8、對(duì)公司資金進(jìn)行整體籌劃,通過(guò)各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配;
9、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡35~50歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷;
3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)制度;
4、具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
5、具有一定的融資經(jīng)驗(yàn),熟悉融資操作策略;
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系;
7、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 -
融資經(jīng)理/副經(jīng)理
2000元2025-09-05曾女士1.協(xié)助開(kāi)展融資渠道的拓展、維護(hù)及管理,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況、公司資金情況確定融資方案及融資計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)各類融資資料的收集、整理和管理,協(xié)助提交融資材料、跟進(jìn)融資貸款審批進(jìn)度,保證每月融資計(jì)劃的完成;
3.協(xié)助制定每月資金計(jì)劃,安排資金調(diào)配及支付工作;
4.負(fù)責(zé)融資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件;
5.負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種內(nèi)外部事宜;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目獨(dú)立融資經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)供應(yīng)鏈金融有一定的了解,熟悉融資相關(guān)政策法規(guī);
4.熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度以及融資授信操作規(guī)范;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的談判技巧;
6.擅長(zhǎng)撰寫(xiě)各種分析報(bào)告;具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。 -
門(mén)店店長(zhǎng)(急聘+大平臺(tái)+穩(wěn)定+福利待遇優(yōu))
5000-10000元2025-09-04肖山寶崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī),制定并執(zhí)行門(mén)店月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃, 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團(tuán)相關(guān)管理制度,進(jìn)行門(mén)店商品進(jìn)貨、銷售、庫(kù)存管理 …… ,保障日常運(yùn)營(yíng), 4、組織門(mén)店人員進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度; 5、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與成本。 -
中醫(yī)門(mén)診店長(zhǎng)
6000-10000元2025-09-04肖山寶做六休一,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī),制定并執(zhí)行門(mén)店月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃, 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理制度,并確保制度有效執(zhí)行 …… 按照集團(tuán)相關(guān)管理制度,進(jìn)行門(mén)店商品進(jìn)貨、銷售、庫(kù)存管理,保障日常運(yùn)營(yíng), 4、組織門(mén)店人員進(jìn)行新技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)人員服務(wù)及專業(yè)技能,協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度; 5、定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 -
人資經(jīng)理
7000-11000元2025-09-04崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人力資源管理工作; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃,制定并完善人力資源制度流程并組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善公司人才數(shù)據(jù)工作,提高公司綜合管理水平 …… 1、崗位要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、人力運(yùn)營(yíng)意識(shí)和執(zhí)行力,并能結(jié)合各種資源組織分析和實(shí)施決策; 2、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力,具有較強(qiáng)適應(yīng)能力和職業(yè)操守; 3.較強(qiáng)的邏輯思考、 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-09-04李女士職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績(jī)。 -
銷售經(jīng)理(崇左)
10000-15000元2025-09-04李女士負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績(jī)。 -
茶飲餐飲總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-04韋*負(fù)責(zé)完成公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定、審核與完成; 2. …… 跟蹤每月新品上新計(jì)劃,審核新品質(zhì)量,對(duì)全國(guó)門(mén)店新品上新情況考核并分析,規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價(jià)格; 6. 規(guī)劃、落實(shí)、考核每月采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存分析,監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫(kù)存; 7. …… 線上線下活動(dòng)推廣情況分析、考核; 8. 了解公司、門(mén)店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,按月向董事長(zhǎng)及股東進(jìn)行匯報(bào); 9. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 任職要求: 1. -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-09-04一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入 …… 二、任職資格 1、男女不限,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM以上; 2、2年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力 -
市場(chǎng)招生推廣
4000-8000元2025-09-04韋女士騏通教育以“扎根教育、服務(wù)學(xué)生”為根本,秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠(chéng)信、責(zé)任”的經(jīng)營(yíng)理念和“美潤(rùn)童心、育見(jiàn)未來(lái)”的教育理念,全心全意為教育機(jī)構(gòu)和學(xué)員提供先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)、高附加值的教育產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)研和分析市場(chǎng)動(dòng)向?yàn)樾^(qū)提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)管理地推團(tuán)隊(duì),組織地推活動(dòng),采集意向客戶名單; 3.負(fù)責(zé)體驗(yàn)課的推廣,主動(dòng)溝通客戶、介紹課程、引導(dǎo)到校; 5.負(fù)責(zé)洽談異業(yè)合作和其他渠道外部合作 -
財(cái)務(wù)主管(西鄉(xiāng)塘高新區(qū))
6000-7000元2025-09-03崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店資金、會(huì)計(jì)核算、收支,以及履行總部財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé); 2、組織門(mén)店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中資產(chǎn)、資金的流動(dòng)審核與監(jiān)控; 3、組織部門(mén)日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷,并維護(hù)當(dāng)?shù)劂y行 …… 、稅務(wù)等與財(cái)務(wù)相關(guān)部門(mén)關(guān)系; 4、組織部門(mén)對(duì)公司資產(chǎn)管理,保證資產(chǎn)處于有效掌控中; 5、執(zhí)行門(mén)店財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí),并監(jiān)督執(zhí)行; 6、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)中心提供分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)報(bào)表 -
商流經(jīng)理
5000-6000元2025-09-03王小姐崗位職責(zé): 1.調(diào)研與分析農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng),制定合理產(chǎn)品策略和銷售計(jì)劃; 2.制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù); 3.建立良好的市場(chǎng)合作關(guān)系,拓展銷售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和服務(wù)質(zhì)量; 4.制定產(chǎn)品定價(jià)策略 …… ,負(fù)責(zé)商流商務(wù)談判; 5.負(fù)責(zé)商流數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2.數(shù)據(jù)分析能力:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,優(yōu)化商流業(yè)務(wù)流程。 -
服務(wù)顧問(wèn)主管
8000-9000元2025-09-03周麗云嚴(yán)格執(zhí)行品牌售后服務(wù)管理?xiàng)l例及本公司規(guī)章制度,制定指導(dǎo)檢核客戶滿意度的改進(jìn),保證客戶服務(wù)滿意度成績(jī)的提升; 3、協(xié)調(diào)處理客戶投訴,及時(shí)反饋相關(guān)信息,包括向汽車反饋的信息報(bào)表;對(duì)服務(wù)部的保修工作進(jìn)行監(jiān)督檢查; 4、定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查分析 …… ,針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議性意見(jiàn); 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務(wù);審查、評(píng)價(jià)部門(mén)員工的表現(xiàn); 6、有權(quán)處理經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中發(fā)生的一般問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)舉措,包括:上門(mén)維修服務(wù)、質(zhì)量跟蹤服務(wù) …… 制定本部門(mén)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行部門(mén)的人才培訓(xùn); 2、重點(diǎn)監(jiān)管接待前臺(tái)的日常工作,對(duì)前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)的接待、邀約(首保、升級(jí)活動(dòng)、定保,流失、續(xù)保)等工作進(jìn)行考核; 3、每日提交前臺(tái)業(yè)務(wù)報(bào)表,保險(xiǎn)理賠周報(bào)、月報(bào)分析 -
法務(wù)專員
5000-6000元2025-09-032、崗位職責(zé): (1)為公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析,把控法律風(fēng)險(xiǎn),提供法律意見(jiàn)和建議; (2)參與職責(zé)范圍內(nèi)項(xiàng)目的調(diào)研與談判,起草、審核及修改相關(guān)文件; (3)對(duì)公司員工進(jìn)行相關(guān)法律培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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