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南寧經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營分析最新招聘,青秀區(qū)134條良慶區(qū)49條,平均工資約為5563元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息;
2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā);
3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理;
4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況;
5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。
上班地點(diǎn):梧州市
職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總
21小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照營銷渠道拓展計(jì)劃和方案,開拓營銷渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,進(jìn)行市場分析及客戶分析。
2、負(fù)責(zé)開拓高校、政府、醫(yī)院、央國企等目標(biāo)渠道,建立雙方合作聯(lián)系,定期舉辦營銷活動(dòng),使其轉(zhuǎn)換成為入住客戶。協(xié)助案場經(jīng)理完成客戶引流及簽約工作,負(fù)責(zé)其他銷售工作的組織及管理。
3、確定客戶入住時(shí)間,負(fù)責(zé)與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對接工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;
2、年齡55歲以下,在高校、政府老干系統(tǒng)等目標(biāo)渠道有較好人脈關(guān)系;
3、具備成功的渠道開拓或成熟的渠道資源者優(yōu)先。
4、熟悉主流客戶的消費(fèi)習(xí)慣及行為特點(diǎn)。
5、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。熟練使用電腦和辦公軟件。
6、溝通能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。善于經(jīng)營關(guān)系,市場開拓能力強(qiáng)。
7、性格外向,目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)。
(一)任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè)
2、年齡要求:25歲-45歲
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級職稱優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、工作能力:
(1)有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;
(2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析;
(3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件;
(4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守;
(二)崗位職責(zé):
1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。
2、對所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。
3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。
4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問題,確??蛻魸M意度。
5、挖掘客戶需求,進(jìn)行二次開發(fā)。
(三)上班時(shí)間
上午8:20-12:00,下午:14:30-17:30,周末雙休
(四)薪酬福利:
1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金;
2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日
3、晉升通路:經(jīng)營會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人
21小時(shí)前
羅小姐
負(fù)責(zé)廣西約克、松下中央空調(diào)銷售渠道的維護(hù)及品牌推廣; 2、根據(jù)市場情況,制定全年銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并達(dá)成目標(biāo); 3、做好經(jīng)銷商協(xié)調(diào)工作、提供技術(shù)服務(wù)和銷售支持,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的經(jīng)銷商和項(xiàng)目客戶的拓展,經(jīng)營 …… 4、具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析預(yù)案能力和籌劃能力;
21小時(shí)前
覃先生
協(xié)調(diào)好與供應(yīng)商的關(guān)系,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系和洽談各種業(yè)務(wù)會(huì)議的舉辦事宜; 3.負(fù)責(zé)采購與銷售項(xiàng)目的合同洽談.簽訂與審核,報(bào)批后組織實(shí)施以及控制好物資批量進(jìn)購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn); 4.提交采購與銷售分析及預(yù)測報(bào)告 …… ,為公司經(jīng)營決策提出合理化建議.意見; 5.負(fù)責(zé)原藥材采銷過程中所涉及的其他工作。
21小時(shí)前
550810413@qq.com
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的運(yùn)作,包括活動(dòng)策劃,在線宣傳,活動(dòng)策劃,品牌定位,包裝,以及日常運(yùn)作. 2.對網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,評價(jià)各產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提煉銷售要點(diǎn),引導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行網(wǎng)頁優(yōu)化,
21小時(shí)前
人資部
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作,不斷改善公司財(cái)務(wù)管理,規(guī)范公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程及操作,指導(dǎo)、監(jiān)督、培養(yǎng)下屬; 2、組織及編制公司年度預(yù)算,做到預(yù)算合理,符合公司實(shí)際經(jīng)營需求; …… 3、整體管控公司成本,每月定期統(tǒng)計(jì)并分析公司財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù),提出合理性建議及管控措施; 4、定期編制集團(tuán)及下屬各子分公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、審核集團(tuán)及各子分公司全盤賬務(wù),要求科目運(yùn)用得當(dāng) …… 任職資格: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),持中級會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮; 2、有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有2至少年以上財(cái)務(wù)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擅長財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析; 3、熟練使用財(cái)務(wù)金蝶等軟件

經(jīng)營主管

7000-11000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:17
21小時(shí)前
為公司決策層提供參考建議; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理; 4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料 …… 3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維; 5.熱愛企業(yè),堅(jiān)持原則,較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心,公正廉潔

經(jīng)營部專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:9
21小時(shí)前
為公司決策層提供參考建議; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理; 4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料 …… 3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力; 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全,具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購物中心 1人 生物科技
21小時(shí)前
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé): 1.在公司經(jīng)營計(jì)劃指導(dǎo)下,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場的具體特點(diǎn),制定適用額市場策略; 2.規(guī)劃建立并優(yōu)化完善電子商務(wù)銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系; 3根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場銷售情況,及時(shí)組織暢銷產(chǎn)品的備庫和陳列; 4 …… 任職要求: 1.有3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長線上爆品打造; 2.具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 4
負(fù)責(zé)分公司規(guī)章制度、章程文件的合法性審查; 負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營合同、協(xié)議文本簽署及執(zhí)行過程中任何補(bǔ)充或修改的法律審核; 就需出具法律意見書事項(xiàng),起草法律意見書初稿報(bào)法律事務(wù)部審核; 二、訴訟仲裁案件管理 …… 二、專業(yè)技能 法律分析能力和解決問題能力,針對工作中遇到的法律問題,歸納梳理法律事實(shí)、分析法律關(guān)系,搜索適用法律法規(guī),結(jié)合自我知識(shí)儲(chǔ)備和法律思維進(jìn)行分析,提出專業(yè)法律建議和意見,解決方案
21小時(shí)前
負(fù)責(zé)破產(chǎn)案件的財(cái)產(chǎn)調(diào)查、財(cái)稅分析和評估工作; 2. 制定和執(zhí)行破產(chǎn)案件的財(cái)稅管理策略和財(cái)產(chǎn)分配方案; 3. 協(xié)調(diào)與破產(chǎn)案件相關(guān)的稅務(wù)籌劃、審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告工作; 4. …… ; 3、作為大債權(quán)人或投資人財(cái)稅顧問身份參與破產(chǎn)案件2個(gè)以上; 4、年齡不限,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律相關(guān)專業(yè),具備稅務(wù)師資格或中國注冊會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮; 5、多元化大型集團(tuán)公司經(jīng)營財(cái)稅 …… 、資產(chǎn)處置、資本運(yùn)作(投融資股權(quán)合作)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、熟悉破產(chǎn)法及相關(guān)財(cái)稅法規(guī); 7、具備出色的分析、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,具備良好的問題解決能力; 8、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力
21小時(shí)前
李主管
1、制定部門年度經(jīng)營指標(biāo)和工作計(jì)劃,進(jìn)行任務(wù)分解并達(dá)成; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)部門日常管理服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決跨部門相關(guān)問題; 3、組織幫扶各代理區(qū)域營業(yè)額提升、安全、成本管控等管理, 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場反饋情況 …… ,定期制定有針對性的代理商營業(yè)額提升的營銷方案并有效執(zhí)行、分析執(zhí)行結(jié)果; 5、根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,對代理商進(jìn)行賦能和規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù) 6、了解區(qū)域市場情況,做好代理商客情維護(hù),深度挖掘客戶的招商及銷售合作 …… 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合管理能力、判斷決策力。

往來核算

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:2人 瀏覽:121
21小時(shí)前
馬傳澤
準(zhǔn)確性與及時(shí)性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開展催收工作; 4、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)部的報(bào)銷單進(jìn)行細(xì)致審核,嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行費(fèi)用核算與登記,有效控制公司運(yùn)營成本; 5、負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表分析工作 …… ,運(yùn)用專業(yè)的財(cái)務(wù)分析方法,對公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行深入分析,為公司管理層提供財(cái)務(wù)決策依據(jù); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 …… 3、熟練掌握財(cái)務(wù)核算軟件(如金蝶)和常用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,對 Excel 函數(shù)有較強(qiáng)的操作能力并進(jìn)行復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算和分析。 …… 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力和抗壓能力,能夠快速掌握新的財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和公司業(yè)務(wù)變化,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng),有效應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
21小時(shí)前
羅小姐
負(fù)責(zé)廣西約克、松下中央空調(diào)銷售渠道的維護(hù)及品牌推廣; 2、根據(jù)市場情況,制定全年銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并達(dá)成目標(biāo); 3、做好經(jīng)銷商協(xié)調(diào)工作、提供技術(shù)服務(wù)和銷售支持,負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的經(jīng)銷商和項(xiàng)目客戶的拓展,經(jīng)營 …… 4、具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析預(yù)案能力和籌劃能力;
約 289 個(gè)崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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