
南寧經(jīng)營管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧經(jīng)營管理最新招聘,青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為8313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營管理市場總監(jiān)/經(jīng)理市場總監(jiān)/市場經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
6000-7000元2025-10-11韋女生1、主持項目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項目有序經(jīng)營。
2、負(fù)責(zé)項目部年度運營業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)項目部年度主營業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營實施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)項目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作
5、負(fù)責(zé)項目部各類關(guān)系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時
要求:
1、25-45歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經(jīng)驗
2、具備較強的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
3、退伍軍人優(yōu)先
該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標(biāo)園區(qū)項目。
定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗者,非誠勿擾,謝謝! -
物業(yè)項目經(jīng)理(園區(qū)項目)
7000-8000元2025-10-11韋女生1、主持項目部日常管理與經(jīng)營工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團隊,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項目有序經(jīng)營。
2、負(fù)責(zé)項目部年度運營業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)項目部年度主營業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營實施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)項目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作
5、負(fù)責(zé)項目部各類關(guān)系維善工作,維善與項目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時
要求:
1、25-45歲,性別不限,大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上園區(qū)類項目同職管理工作經(jīng)驗
2、具備較強的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
3、退伍軍人優(yōu)先
該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對標(biāo)園區(qū)項目。
定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗者,非誠勿擾,謝謝! -
皮膚科服務(wù)支持崗(J16911)
6000-8000元2025-10-11黎女士【崗位職責(zé)】
1.在護(hù)士長和業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院、科室制定的各項規(guī)章制度,有序開展崗位工作;
2.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展市場拓展,拓寬業(yè)務(wù)渠道,包括但不限于學(xué)術(shù)沙龍、學(xué)術(shù)會、義診、惠民活動等多種形式渠道的外部拓展工作,提高醫(yī)院品牌知名度;
3.負(fù)責(zé)科室經(jīng)營需求支持,以達(dá)成科室經(jīng)營目標(biāo)為主要目的的各類非醫(yī)療事務(wù)輔助,包括科室經(jīng)營數(shù)據(jù)調(diào)取整理及基礎(chǔ)分析、科室級工作流程優(yōu)化、運營物資申購、人員調(diào)編、新診療項目申報等,提升科室醫(yī)療服務(wù)能力;
4.結(jié)合科室發(fā)展階段及學(xué)科發(fā)展動態(tài),提出建設(shè)性發(fā)展建議和意見;
5.協(xié)調(diào)科室內(nèi)外部工作,及時向科室負(fù)責(zé)人匯報,提出針對性改進(jìn)建議和意見;
6.遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,熱愛本專業(yè),尊重、關(guān)愛患者,主動、熱情、周到地為患者服務(wù),嚴(yán)禁冷、硬、推諉患者;
7.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.2年及以上經(jīng)營管理、市場營銷或市場推廣經(jīng)驗,具有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營管理、市場推廣等經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的工作執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力;
4.能夠完成經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析工作,具備組織市場營銷培訓(xùn)的能力。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、職稱證等復(fù)印件各1份。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕:高鐵直達(dá)南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。 -
人事主管
4000-5000元2025-10-11龔先生副總崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; -
醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)
3000-4000元2025-10-11陸春牡崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 -
4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-11黃凡本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾; -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-11胡競選崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 -
連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-11胡競選崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 -
雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌
15000-20000元2025-10-11胡競選崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 -
連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元2025-10-11胡競選崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作 -
儲備主管(河池店)
3000-5000元2025-10-11農(nóng)女士2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 -
物業(yè)項目副經(jīng)理
7000-8000元2025-10-10盧珍麗一、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的運營管理工作; 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與政策,制訂本項目的發(fā)展規(guī)劃并確定當(dāng)年度項目的總體工作計劃及實施細(xì)則,完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo); 3、按照物業(yè)服務(wù)合同約定 -
法務(wù)
6000-7000元2025-10-10解答經(jīng)營管理中的法律咨詢 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長
10000-12000元2025-10-10黃主管4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-10-10執(zhí)行總經(jīng)理安排各項任務(wù),協(xié)助其日常經(jīng)營管理; 2. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)研報告、經(jīng)營合作方案、運營推廣方案、宣傳推廣活動文案等。負(fù)責(zé)整理對內(nèi)外報告以及對外溝通信函; 3.
南寧相關(guān)熱門崗位
市場總監(jiān)/經(jīng)理市場總監(jiān)/市場經(jīng)理醫(yī)美市場總監(jiān)品牌市場總監(jiān)市場總監(jiān)合伙人電商市場總監(jiān)經(jīng)營管理經(jīng)營管理主管經(jīng)營管理經(jīng)理經(jīng)營管理總監(jiān)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)營管理專員營銷經(jīng)理市場經(jīng)理市場部總監(jiān)市場總經(jīng)理市場部經(jīng)理市場主管營銷主管拓展總監(jiān)市場總監(jiān)市場管理營銷推廣總監(jiān)市場品牌總監(jiān)市場部總經(jīng)理市場部負(fù)責(zé)人市場開發(fā)總監(jiān)市場開拓總監(jiān)營運主管市場區(qū)域總監(jiān)市場招商總監(jiān)市場營運總監(jiān)市場拓展總監(jiān)市場拓展總監(jiān)/經(jīng)理房地產(chǎn)拓展總監(jiān)招商拓展總監(jiān)市場副總監(jiān)市場渠道總監(jiān)
南寧經(jīng)營管理招聘最新投遞
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吳先生投遞了 北京市均豪物業(yè)管理股份有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-17
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周女士投遞了 廣西匯銘融資擔(dān)保有限公司 的 人事主管 職位2025-10-16
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吳先生2025-10-16
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滕小姐投遞了 前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司 的 皮膚科服務(wù)支持崗(J16911) 職位2025-10-14
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何先生投遞了 前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司 的 皮膚科服務(wù)支持崗(J16911) 職位2025-10-12
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鄧先生2025-10-09
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南寧市場總監(jiān)招聘工資
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8313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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3.8%3K
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10%4K
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14.5%5K
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20.8%6K-8K
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14.9%8K-1W
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32.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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本科0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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3-5年0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,3-5年占0.4%。